太平医无忧在合同中写可以保终身吗?

赵鹤松 2020-01-29 19:44:00

推荐回答

依据自身情况填写。

1、太平医无忧是太平人寿2017年5月新推出的一款医疗保险,突破一般的医保限制,无免赔额,价格平民,出生满28天-60周岁都可以投保,并且最高可续保至80周岁。30天等待期,续保无等待期。

2、太平医无忧是一款1年期保障产品,虽然可以续保,但是在续保时保险公司调整该产品保险费率权益,也就是说,可能今年续保的费用会和前几年不一样,并且一旦这款产品停售,保险公司将不再接受续保。

也就是说,如果这款产品停售了,那么就得寻找另外的保险产品了,所以存在一定的不确切性,不过一款产品没有绝对的优缺点之分,主要还是要根据自身需求来选择。

龚小莲2020-01-29 20:01:07

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其他回答

  • 应该是可以保终身的呢。
    黄盼盼2020-01-29 20:36:03
  • 可以,连续投保,年年投,年年保,断投就断保,请把保险合同条款看懂了再决定。


    车建丽2020-01-29 20:00:04
  • 太平医无忧是一款1年期保障产品,可以续保,可能今年续保的费用会和前几年不一样,并且一旦这款产品停售,保险公司将不再接受续保。主要还是要根据自身需求来选择。
    黄皓月2020-01-29 19:59:07

相关问答

太平洋保险公司编制内与编制外在工人工资和福利都有区别。例如:1、待遇的差别:如编制内人员的工资是由当地的财政部门拨款,而编制外人员的工资却是由用人单位自行支付。2、福利的差别:在编制内和编制外部分福利是国家法律明确规定必须购买的如各种保险,然而大多数具体的福利却是由单位根据自身财力情况进行具体操作的,如过节费、过节礼物,年终奖金等。在后一种待遇上,在编人员和非在编人员的差距是非常大的,从几倍甚至十几倍不等。编制内与编制外的定义:1、编制内指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。2、编制外指没有经编制部门确定,只是用人单位自己聘请的,工资由用人单位自行支付的人员。扩展资料:公司编制内与编制外的介绍:1、编制外:编制外招聘是指招聘单位不给予被招聘人员编制,即聘用,通俗的说法就是临时工。如学校招聘实习教师,事业单位招聘临时工作人员等。员工分为编制内外,这种状况在事业单位普遍存在,法院、检察院、媒体、学校、医院、科研院所……有的事业单位,编制外员工数量甚至超过编制内员工,承担着主要的业务工作。一个编制,意味着一份财政拨款。一个事业单位有多少编制,不是单位本身能决定的,每增加一个都要花很大功夫。2、编制内:编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制、银行编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。一般的事业单位工作人员大体分为编制人员,即编制内和非编制人员。一般,非编制人员的待遇和编制内人员待遇相差会比较大。编制外-编制内。
保险公司的话,你非要去信,那你的iq和eq用来干嘛?真要找内勤这类入编制/交社保/非业务的职位,除非你:1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2,有过硬的内部关系。3,通过层层筛选:笔试,外加向你和你的家人兜售保险。利益面前,干嘛不热心,干嘛不给你吹水,生怕你不来?如果你听了他们的话,去当所谓的保险代理人,他就是你的头头。你每卖出一份保单,对方就能抽成,所以这帮人想到处找下线。这个世界上最难的两件事情:1是改变别人的观念,2是让对方掏钱。保险行业就是干这个的。首先,要说服别人改变对保险根深蒂固的看法,其次,要说服别人心甘情愿的自己掏钱来买保险。你也就一个普通人,想想你自己对推销保险的人的印象?要是没有足够的人脉,过硬的关系,强势的权力,除了卖给身边的亲朋好友,谁会买你的账?而且他们给你培训,不断地煽动起你的责任心,好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样。另外还煽动你的成就感,给你画个大饼,让你觉得你马上就能赚到很多钱。接着你就开始开发自己的亲戚朋友,动员他们买保险。那么,等你开发得差不多了,实在做不出业绩了,等你开发得差不多了,实在做不出业绩了,熬几个月,出不了单挣不到一分钱,你也可以走人了。