非应计贷款和逾期贷款的区别

黄生训 2020-01-27 19:31:00

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非应计贷款和逾期贷款在逾期时间和计算方式不同。

1、逾期时间不同非应计贷款当贷款本金或利息逾期90天仍未收回,应转入“非应计贷款”账户单独核算。会计部门根据经审核确认不良贷款的相关单证,填制特种转账凭证办理转账。而逾期贷款从逾期之日起,转入逾期贷款帐户,并在贷款帐首注明“逾期贷款”字样。

2、计算方式不同非应计贷款贷款本金尚未逾期90天,利息亦尚未逾期90天,此时该笔贷款就还不是非应计贷款,只有等到贷款和利息逾期90天后才能进行上述会计处理。即:借:非应计贷款1 000万元;贷:应计贷款1 000万元。而逾期贷款利息计算的方式是按合同期内利率约定计收。借款合同约定的履行期限内,借款方支付利息的利率,只要不违反人民银行有关金融机构贷款利率上下限的规定,其中民间借贷不高于银行贷款利率的4倍,便可按其利率约定计算逾期贷款的逾期利息。

黄益新2020-01-27 19:36:52

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  • 实务上,从会计角度来说,区分表内应收利息及表外应收利息,正常类贷款及欠息90天内逾期贷款计入应计类贷款,其利息计入表内利息,欠息90天以上贷款计入非应计类贷款,其已计提尚未收到的应收利息应从表内利息冲回,转入表外利息科目核算,此时该笔利息已不计入应收利息核算。从这个角度来说把应收利息进行五级分类划分意义不大。另外,贷款本身已进行五级分类,再对应收利息进行五级分类意义不大。

    逾期贷款是超过偿还期的贷款

    chandiuzei2020-02-06 10:36:52
  • 逾期贷款是超过偿还期的贷款。非应计贷款是指转为逾期贷款90天以上的贷款。

    贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。广义的贷款指贷款、贴现 、透支等出贷资金的总称。银行通过贷款的方式将所集中的货币和货币资金投放出去,可以满足社会扩大再生产对补充资金的需要,促进经济的发展;同时,银行也可以由此取得贷款利息收入,增加银行自身的积累。

    贷款指债权人(或放贷人)向债务人(或借款人)让渡资金使用权的一种金融行为。

    bengsaifeng2020-02-06 10:36:52
  • 逾期贷款是超过偿还期的贷款。非应计贷款是指转为逾期贷款90天以上的贷款。
    莫名吥悲伤2020-02-06 10:36:52

相关问答

事业单位五险事业单位一般都是五险的,养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险养老+医疗+失业+公积金来说的,五险一金是从你单位交的保险养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数,南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%=491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%=1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+10=580元就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交在这里要揭露一些公司的无耻做法,这些公司每个月可能给几千的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000块,他们去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多错!如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交3000×41.3%=1239元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41.3%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情!!!要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保,那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据比如工资条等找好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了--+要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以虽然19%是南京的比例,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用前面已经说了,社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金先说说养老保险好了这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,这个在南京以外差不多也是这样规定的如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你那你会问,单位给你交的21%到哪里去了?这个你就别指望国家会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有关系了你也许会说:我靠!那是我的钱为什么不给我因为国家就是这么规定的退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了--下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000块我说的是如果,那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,3000+6000÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%你缴纳的养老保险的个人比例×25年×12个月=108000元钱,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的这里要介绍一个变态的政策,就是不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,这么来看,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了,为什么这么说呢?我来举个例子,如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000我说的是如果,而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000我说的是如果,那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的同学注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖那也许你会说,如果我的户口在南京,那我在黑龙江交20年不就好了嘛,在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利.错!你以为南京市劳动局会随随便便就让你享受么?!一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后它才允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!下面说说医疗保险这个险国家的政策还算不错,重要的是住院报销的不少之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的大病统筹,这个大病统筹不管别的只管你住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保,那么1189×2%=23.78元就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了按照南京的规定,如果你从2019年1月开始缴纳医疗保险,那么从2019年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊了,从2019年7月起你住院的费用就可以报销了,报的还蛮复杂的,举例说好了:如果你2019年8月1日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销4000×86%=3440元,你个人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣如果你平时不怎么用那卡,所以实际上你住院花不了多少钱医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太他妈贵了,这也是参加社会保险最重要的意义之所在不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了下面说说工伤保险这个险实践中一般用得少,我接触的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的工伤还有个时效问题,如果你2019年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2019年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月,那工伤可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦下面说说生育保险这个也举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为1000元,2019年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1189,而你2019年3月怀孕,2019年12月底生了孩子,2019年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证未婚生子的报销不了+独生子女证一般来说生2胎的报销不了+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1189元/月×4个月=7256块,1189元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的,只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1189,那么你还赚了呢生育保险起码要交一年才能享受,切记切记此外还有个问题,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元,补贴的1189元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7256块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策的说--+所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险呢,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。失业保险失业保险,这个也是要你交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月.举例说明好了:如果你2019年1月1日开始交保险,2019年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1189的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到800多块钱或者你2019年1月1日开始交保险,2019年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。住房公积金是个好东西啊这么说吧,如果你每个月为公积金交200块,那么公司每个月也往你帐户上打200块,你买房子的时候这就是400块了,如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧来说说和南京不同的地方吧,魔都是不允许不缴医疗保险的,也就是说社保中心这一块包括养老医疗失业工伤生育一起问企业收的,倒是公积金可缴可不缴,因为这是隶属公积金中心的管辖范畴具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳22%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳2%;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,你自己缴纳7%补充住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%其实关键的地方有两点:1、生育前缴费满1年2、社保缴费基数正常申报所以说同学们,特别是女同学们,不要觉得公司给你申报的基数高低无所谓,甚至为了基数低些自己工资到手高而庆幸,到这时候就看出问题来了吧!这也就是为啥有那么多女职工宁可留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的原因,一来小地方不喜欢未婚未遇的女性员工,二来生育保险也是很大一笔收入补充。比如说,一个人正常工资3000,但是社保基数申报时算上她的年终奖等等其他奖金收入,那么月平均可能达到5000,这时候生孩子的那几个月拿的就是一月5000的收入。如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧不是貌似,是绝对可以!而且公积金贷款比商业贷款利息低的多,这也是一大好处。
1腹泻的病因2.1.1细菌性感染引起的腹泻:猪感染大肠杆菌、沙门菌、魏氏梭菌、猪痢疾杆菌、弯曲杆菌、副伤寒、内劳森氏菌和密螺旋体等病菌后,在一定条件下都会引起腹泻的发生。2.1.2病毒性感染引起的腹泻:猪感染传染性胃肠炎病毒、流行性腹泻病毒、轮状病毒、猪伪狂犬病病毒、猪瘟病毒、腺病毒和疱疹病毒后,都可能引起腹泻的发生。2.1.3寄生虫感染引起的腹泻:能引起腹泻的寄生虫病主要是指肠道寄生虫病,如烟虫病、鞭虫病、球虫病、蛔虫病和结肠小袋纤毛虫病等。近年来,由于广泛使用全价配合饲料和改善了饲养管理条件,该类疾病明显减少。2.1.4营养性因素引起的腹泻:如低血糖饥饿性腹泻、日粮抗原过敏性腹泻大豆过敏、非病原性腹泻缺铁性腹泻、酶和胃酸不足性腹泻。营养缺乏、饲料霉变或误食有毒物质以及酸、碱、砷等化学药物,都可以诱发或直接造成猪腹泻的发生。2.1.5环境性因素引起的腹泻:如气温突变、寒冷刺激、阴雨连绵、湿度过大以及环境突然改变造成机体应激性反应,都可以诱发或直接造成猪腹泻的发生。2.1.6其他因素以及混合感染引起的腹泻:原虫、霉菌、饲养管理不当突然换料、保温不当、营养不均衡、其他应激等都会造成猪腹泻的发生。引起猪腹泻的病因复杂,常为多种因素相互作用的结果。其中,细菌性感染和病毒性感染是引起猪腹泻的主要因素。各病因间的关系十分密切,既相互影响,又能互为因果,常呈多重感染或交叉混合感染,须引起广大养猪者的重一视。2.2腹泻病因的鉴别2.2.1根据年龄来判断:l一2日龄的猪发生腹泻,大多为大肠杆菌、低血糖和梭菌引起:7El龄后的猪发生腹泻,大多为传染性胃肠炎、痢疾、沙门菌、轮状病毒感染引起;10日龄以上的猪发生急性、严重的水样腹泻,大多为传染性胃肠炎、流行性腹泻、伪狂犬病引起;各种年龄的猪无明显时间和一般不太严重的腹泻,大多为大肠杆菌、轮状病毒引起。如果一窝猪中只有少数猪发生腹泻。并且是个体最大和最健壮的猪发生腹泻。大多为梭菌性肠炎引起;一窝猪中只有少数猪发生腹泻。并且是个体最小和最弱的猪发生腹泻。大多为低血糖引起。2.2.2根据腹泻的程度来判断:如果是暴发性的、迅速传播的腹泻,则为病毒性腹泻;如果是隐性发生、缓慢散播、随时间而加重的腹泻,则为细菌性或寄生虫性腹泻。2.2.3根据粪便的酸碱度和性状来判断:病毒性腹泻的粪便多为酸性,其他腹泻的粪便多为碱性;水样呈喷射状的腹泻大多由病毒引起;黏液状或糊状,带有泡沫状的粪便大多由细菌引起;糊状、黄灰色、恶臭的粪便大多为球虫性腹泻:腹泻伴随口流泡沫、呕吐以及神经症状。大多为伪狂犬病病毒引起。2.2.4根据粪便中是否带血来判断:排黑色柏油样的粪便,多为胃溃疡,可能与粉料太细有关;排鲜红色的粪便,多为血痢、鞭虫鞭虫呈一端大一端小、大小约为2cm。可用芬苯达唑驱虫引起。3腹泻对机体的影响3.1可引起肠炎腹泻可引起急性肠炎。由于致病因子的剧烈刺激,肠蠕动加速,分泌增多,引起剧烈的腹泻.病猪表现体温升高、精神沉郁等一系列全身症状。腹泻引起的慢性肠炎,则因肠腺萎缩,肌层被结缔组织取代,导致胃肠的分泌、蠕动机能减弱,可引起消化不良和消瘦。3.2可引起脱水和酸碱平衡紊乱由于长期或剧烈腹泻,导致大量肠液、胰液、钾和钠丢失以及重吸收减少而引起脱水、电解质损失和酸碱平衡紊乱。3.3可引起肠管的屏障机能障碍和自体中毒急性肠炎。特别是十二指肠出现炎症时,黏膜肿胀,胆管1:3被阻塞。胆汁不能顺利排入肠道,细菌得以大量繁殖,产生毒素。加之黏膜受损,可将毒素吸收入血液循环,引起自体中毒。慢性肠炎时,肠运动、分泌减弱.胃肠内容物停滞,引起发酵、腐败、分解,产生有毒物质,被吸收入血液而发生中毒。4腹泻的防治原则猪群发生以腹泻为主要症状的疾病,若治疗不及时,往往容易导致仔猪死亡,导致成猪掉膘、生长性能和抗病力下降。给养猪户场造成巨大的经济损失。对于猪的腹泻病,要以预防为主,防胜于治。当猪发生腹泻病时,应早发现、早治疗,查明原因,清理胃肠半饥饿疗法,增强抵抗力,配合抗微生物抗菌、抗病毒和抗寄生虫药物治疗。采取紧急措施,最大限度地提高治愈率。4.1消毒隔离实施严格的生物安全措施,按照“一扫二冲三消四空栏”的消毒原则,坚持做好消毒工作、保温工作。加强饲养管理。发现猪发生细菌性或病毒性腹泻。应立即把病猪隔离到温暖、干燥、不潮湿、已消毒的隔离舍。由专人饲养和治疗,以免相互传染。把健康猪群立即转移到安全地带饲养。对猪舍、地面、粪尿及用具、环境、车辆等用安全高效的消毒水彻底消毒。将常规消毒药涂于母猪的腹部、乳房、后躯或添加到饮水中。4.2免疫接种由传染病引起的腹泻。如仔猪黄痢、白痢、病毒性胃肠炎、猪瘟等疾病,可进行免疫接种来预防。接种母猪使其能给予仔猪较高的母源抗体,可通过乳汁使仔猪得到被动免疫,也可直接接种仔猪。使其获得主动免疫。4.3特异性疗法可应用针对某种传染病的高免血清或痊愈血清,进行紧急预防或治疗。4.4抗菌杀毒疗法抗菌杀毒药物主要是防治细菌性疾病。对病毒性疾病来讲,抗菌杀毒药物在抑制病毒的同时也能起到肪止细菌继发感染的作用。使用抗菌杀毒药物是目前防治猪腹泻最常规的方法。4.5对症疗法根据病情的变化和病猪的体质状况,应及时采取对症治疗,包括止泻、收敛、强心、补液、纠正酸中毒等措施。其中最重要的措施是补液。腹泻病猪丧失的不仅是水分,还有许多盐类,所以在补液时要考虑到这一点。