我是2019年买的太平洋金佑人生终身寿险分红型,附加金佑人生提前给付重大疾病保险,请问这个保险交了6年想退保能退多少

黄留承 2020-02-15 18:18:00

推荐回答

一般情况下,不建议您选择退保,这样会对您的经济造成一定的损失。至于退保的金额,可以查看您的合同上有现金价值的那一页,找出对应的保单年度的现金价值,就是退保所获得的金额。如果对于现金价值表不是非常了解,也可以直接拨打保险公司的客服电话提供个人信息进行咨询。
黄石卫2020-02-15 19:00:02

提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

其他回答

  • 保险什么时间都可以退保,除了犹豫期内退保没损失,其它时间退保都有损失的。
    beimeda2020-02-19 08:18:00
  • 保险退保分两种情况的,一种就是在犹豫期内的保险可以拿到全额退保,另一种就是过了犹豫期的保险只能拿保单的现金价值,我个人建议你不要轻易退保,和你的业务员商量过后再做决定。
    符致坚2020-02-15 19:18:00
  • 中途退保,损失比较大,只能退回保险单上现金价值表上的现金价值,一般情况下不建议退保,希望你慎重考虑,祝好。
    龙希庆2020-02-15 19:01:04

相关问答

太平洋保险公司编制内与编制外在工人工资和福利都有区别。例如:1、待遇的差别:如编制内人员的工资是由当地的财政部门拨款,而编制外人员的工资却是由用人单位自行支付。2、福利的差别:在编制内和编制外部分福利是国家法律明确规定必须购买的如各种保险,然而大多数具体的福利却是由单位根据自身财力情况进行具体操作的,如过节费、过节礼物,年终奖金等。在后一种待遇上,在编人员和非在编人员的差距是非常大的,从几倍甚至十几倍不等。编制内与编制外的定义:1、编制内指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。2、编制外指没有经编制部门确定,只是用人单位自己聘请的,工资由用人单位自行支付的人员。扩展资料:公司编制内与编制外的介绍:1、编制外:编制外招聘是指招聘单位不给予被招聘人员编制,即聘用,通俗的说法就是临时工。如学校招聘实习教师,事业单位招聘临时工作人员等。员工分为编制内外,这种状况在事业单位普遍存在,法院、检察院、媒体、学校、医院、科研院所……有的事业单位,编制外员工数量甚至超过编制内员工,承担着主要的业务工作。一个编制,意味着一份财政拨款。一个事业单位有多少编制,不是单位本身能决定的,每增加一个都要花很大功夫。2、编制内:编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制、银行编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。一般的事业单位工作人员大体分为编制人员,即编制内和非编制人员。一般,非编制人员的待遇和编制内人员待遇相差会比较大。编制外-编制内。