小米手机意外险理赔需要购机发票吗?不知道扔哪里了找不到了还可

梅银娥 2019-12-21 19:02:00

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①在小米网购买:请您放心,只要您是小米网订购的手机,没有发票您也依然可以享受国家三包服务。②若用户在营业厅购买:若您的手机发票丢失,您可携带您的合约机合约享受国家三包服务。③若用户在其他渠道购买:若您的手机发票丢失,您可联系经销商提供发票底联,便可享受国家三包服务。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中,所开具和收取的业务凭证,会计核算的原始依据,也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。收据才是收付款凭证,发票只能证明业务发生了,不能证明款项是否收付。发票应当套印全国统一发票监制章,全国统一发票监制章的式样和发票版面印刷的要求,由国家总务总局规定,发票监制由省、自治区、直辖市税务机关制作。发票由省、自治区、直辖市税务机关指定的企业印制;增值税专用发票由国家税务总局统一印制。
辛均安2019-12-21 19:42:40

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其他回答

  • 。修好为止更多精彩内容请访问miui论坛和小米官网编辑于 2019-04-23官方电话官方网站向TA提问。
    路言莉2019-12-21 20:41:09
  • 会,一般的手机都可以办碎屏险。支付宝官微的一条消息足以让不少“手滑党”欢呼雀跃:售价只要19.9元的手机碎屏意外保险。在换个屏幕动辄都要几百上千的今天,这的确是个好消息。事实上,在此之前,已经有不少手机厂商专门推出了类似的意外保险售后政策,比如锤子手机提供了200元的手机屏幕意外险,用户一年内,屏幕或后盖玻璃因意外损坏,可享受两次免费换新服务。而华为的保险包含范围更广,保修范围包括跌落碎屏、液体泼溅、环境因素、硬物磕碰等,而且价格只要100元。很明显,以上手机厂商的价格和支付宝提供的价格都没法比,后者只要19块9,也就是麦当劳一个汉堡+可乐的钱。有网友曝光了疑似支付宝手机碎屏险的协议条款,值得我们注意的有以下2条:1、乙方承担在保险期间内因本条第1款原因所产生的维修更换费用。赔偿达到 保险金额时,本保险合同保险责任终止。2、保险金额:以 保险期限内首次发生事故时,更换手机显示屏所需的维修、置换费用作为保险金额。按照字面上的意思说,也就是保险金额由第一次碎屏所需的费用计算,赔偿达到保险金额时 合同终止。但这里有个疑问,那第一次碎屏所需的费用由谁来支付呢?是用户自己吗?当然,这个条款只能由支付宝官方来解读,我们只是猜测。如果这19.9块真的能做到第一次碎屏就赔偿,那自然是皆大欢喜。只是有句话要的记得,天下没有免费的午餐。
    贾鹤鸣2019-12-21 20:23:42
  • 登录小米商城,服务,全部订单。
    黄相成2019-12-21 20:01:02
  • 购买保障服务可在手机意外损坏时获得免费维修1、屏幕碎裂免费换新屏2、进水、摔落免费修3、修好为止第一条服务范围:在意外保障服务期限内,对于您的小米手机正常使用过程中,由于非人为意外导致的损坏,所产生的维修费用和相关的人工费用,由小米科技有限责任公司承担,具体如下:1、由于意外坠落、挤压、碰撞或进液而导致的与“小米手机”意外保障服务绑定的数码产品发生的基本使用功能障碍,并于服务保障有效期限内送修至指定服务网点,将免费获得维修服务。2、当您的小米手机经小米科技有限责任公司或指定的维修网点判定无法修复或维修代价过大时,小米科技有限责任公司或指定的维修网点将用同型号小米手机进行置换。置换时,您必须将原小米手机、购机发票,连同指定服务网点服务的历次有效维修单据,一同返还给指定的服务网点进行置换。3、当您的小米手机被小米科技有限责任公司置换后,即视为小米科技有限责任公司已经完全履行本意外保服务协议的义务,本意外保服务即告终止。4、如果您选择邮寄送修,所产生的物流费用,按照“谁寄谁付”原则,由双方各自承担。  注意事项1、服务自您收到手机起生效,有效期一年。2、目前适用于小米手机4,仅可随手机一起购买。3、手机配件、由于故意行为导致的手机损坏和盗窃、抢劫、遗失手机等不在服务保障范围内。4、保障服务必须绑定手机串号,因此服务与购买手机数量必须一致,如果想为其中某部手机购买服务,您可以单独下单。
    龙小美2019-12-21 19:18:48

相关问答

1、社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。

2、社会保险包括以下五项内容(五险):

——养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。

——失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。

——工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

——医疗保险:即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。

——生育保险:即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。

3、社会保险的作用有以下五项:

——保障劳动者基本生活,安定社会。

——保护劳动者身体健康,增进劳动者体质。

——促进生产发展,保证经济正常运行。

——为社会、为基层服务,方便群众生活。

——实行收入再分配,适当调节劳动分配,保护低收入者的基本生活。

4、住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:一是积累性,即住房公积金虽然是职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。二是专用性。住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人帐户内的住房公积金。

5、缴费标准国家没有统一,各地政策都不一样,五花八门,无法一一列出。