2009一年期团体定期寿险保疾病身故包括哪些...-问答

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2009一年期团体定期寿险保疾病身故包括哪些

龚坤宁 2020-11-01 18:00:00

推荐回答

因意外伤害事故身故或残疾，按其保险金额给付身故保险金，对被保险人的保险责任终止。

赵风萍2020-11-02 02:56:49.0

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其他回答

保障期间内，因疾病导致的身故，团体会退还已交保费。

齐景波2020-11-02 00:12:49.0

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人身意外保险跨市可以使用吗？

人们在购买人身意外保险时，往往会忽略了一些小细节问题，容易给投保人造成一定的损失。在这里，给大家简单介绍一下，购买人身意外保险，有三点应注意。具体如下：1、不能光图便宜人身意外保险是可以多重赔偿的，大家可以考虑购买多份意外险。在购买人身意外保险时，有不少认为人身意外保险的价格越低越好，事实上这种看法并不可取。因为意外险只对保单责任范围内的意外事故负责，并不是对所有的意外负责。所以，有很多保险公司会将意外险的产品缩小保障范围的方式来降低价格，实际上起到的作用并不大。因此，建议大家购买人身意外保险时，不能光图便宜。2、最好搭配意外医疗险大多数人意外险最大的误解在于，将意外险和意外医疗险两者进行了混淆，认为只要发生意外，保险公司将承担包括医疗在内的所有责任。事实上，两者的理赔责任是分离的。意外险的保障是针对因意外致残、身故、下落不明等情况的一次性赔付，而意外医疗险则通常作为附加险，对因意外所引发的疾病的医疗费用进行单独给付。所以，大家在购买意外险是最好是搭配好意外医疗险，让大家的保障更加全面。3、买人身意外保险可“量身定做”购买人身意外保险最好是根据自己的实际情况而定。根据时间、地点和交通工具不同，意外保险一般有意外险、旅游意外险、交通意外险和航意险等。大家在购买时可以根据自身实际需求进行量身定做，选择一款最适合自己的人身意外保险。官方电话官方网站向TA提问。

人身意外保险可以抵充工伤保险吗

可以的。工伤保险由国家强制规定缴纳，工伤待遇亦由法律明文规定，商业险系自由参保，一般不能抵充工伤保险待遇，但具体可以灵活操作，如订立工伤和解协议等。

给员工买的人身意外险能不能扣除

根据《国家税务总局关于企业所得税有关问题的公告》规定，企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出，准予企业在计算应纳税所得额时扣除。因此，按照上述规定，您公司员工出差乘坐飞机支付的人身意外保险费，可以在企业所得税税前扣除。

人生意外保险支出可以在企业所得税税前扣除吗

给员工购买的意外险是否税前扣除要看情况。1.《企业所得税法实施细则》第36条有明确规定：除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。2.企业为高危作业人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险，以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险，可以税前扣除。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险，不能税前扣除。3.《国家税务总局大企业税收管理司关于2019年度税收自查有关政策问题的函》第一条第八款规定，如为从事高危工种职工投保的工伤保险和为因公出差的职工按次投保的航空意外险列入税前扣除范围。4.《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》第十八条规定，企业应为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险。所需保险费用直接列入成本费用，不在安全费用中列支。5.《国家税务总局关于做好2019年度企业所得税汇算清缴工作的通知》规定，在计算应纳税所得额及应纳所得税时，企业财务、会计处理办法与税法规定不一致的，应按企业所得税法规定计算。企业所得税法规定不明确的，在没有明确规定之前，暂按企业财务、会计规定计算。拓展资料：意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。其基本内容是：投保人向保险人交纳一定的保险费，如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力，则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。其保障项目有两项，即死亡给付和残废给付。

在领取失业保险金期间可不可以买人身意外保险

可以的。在各种投保途径中，网上购买人身意外保险既省时省力，而且还能享受更加优惠的价格，是现在投保的首选方式。意外伤害保险是指以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。随着大家保险意识的增强，购买旅游保险、交通意外险、家庭财产保险等都成了居家出行的首选防范措施。网上购买人身意外保险淘汰了传统保险销售当中的代理环节，节省下很大的经营成本，此外，通过网上购买人身意外保险后，无论获得的是电子保单形式，还是纸质保单形式，投保者享有的各种权利与线下购买的是完全一致的，不会因为保费折扣价而使权益也打折扣。

企业为员工在保险公司购买的“消费险”如人身意外保险，需要合并到个人工资薪酬中扣缴个人所得税吗？

企业购买的团体人身意外险仍是为职工个人支付，因此应分解并合并到每个员工当月的工资薪金所得征税。国税函〔2019〕318号文件规定：对企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时并入员工当期的工资收入，按工资薪金所得项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。

人身意外险包括什么？在境外可不可以享受人身意外险？？

，在领取失业保险金期间是可以买人身意外保险的，因为单纯的人身意外保险不属于社保的范畴。我自己正在领取失业保险金几个月了，也买了人身意外保险几个月了，只要你未有签订劳动合同建立劳动关系在核定的失业保险领取期间还是可以领取的，所以你放心吧，不会对领取失业保险金有影响的。况且即使在有社保的情况下购买人身意外保险也是对风险的转让起了很大的作用的，比如因意外导致住院发生理赔社保不会百分百赔的，个人部分的也可以利用购买的人身意外险减少自己的损失，当然因为买的是意外险只能因意外引起的门诊及住院医疗费用才理赔的，疾病引起的门诊及住院医疗费用人身意外险不能理赔的，要注意哦。希望这思路对你有帮助吧，如有不明白我们再探讨。

人身保险和意外保险是否需要缴纳印花税

《印花税税目税率表》中列举的应税保险合同为“财产保险合同”，包括财产、责任、保证、信用保险等合同。印花税实行的是列举法，未列举的不征，所以人身保险合同不征收印花税。例如，人身意外险合同、普通寿险合同、万能寿险合同、投资分红险合同、养老年金险合同、长期健康险合同不征收印花税。

意外事故保险公司索赔后我可以抵进项税吗

可以。根据《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》财税〔2019〕36号文件规定，公司购买的车辆保险取得合法的扣税凭证，且未发生《试点实施办法》第二十七条规定的情形，可以抵扣进项税额。我国广泛开展的一项险种，是以汽车、电车、电瓶车、摩托车、拖拉机等机动车辆作为汽车保险标的的一种保险。车辆保险具体可分商业险和交强险。商业险主险包括车辆损失险、第三者责任险、车上人员责任险、全车盗抢险。机动车辆损失险承保被保险车辆遭受保险范围内的自然灾害或意外事故，造成保险车辆本身损失，保险人依照保险合同的规定给予赔偿的一种保险。扩展资料保险车辆发生车辆损失险范围内的保险事故，造成车身损毁，致使车辆停驶而产生的损失，保险公司按规定进行以下赔偿：1部分损失的，保险人在双方约定的修复时间内按保险单约定的日赔偿金额乘以从送修之日起至修复竣工之日止的实际天数计算赔偿；2全车损毁的，按保险单约定的赔偿限额计算赔偿；3在保险期限内，上述赔款累计计算，最高以保险单约定的赔偿天数为限。本保险的最高约定赔偿天数为90天，且车辆停驶损失险最大的特点是费率很高，达10%。车辆保险。

购买人身意外保险可否在税前列支

可以。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》：第三十六条　除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。第三十五条　企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。扩展资料：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》：第四十条　企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。第四十一条　企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。第四十二条　除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。第四十三条　企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。第四十五条　企业依照法律、行政法规有关规定提取的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金，准予扣除。上述专项资金提取后改变用途的，不得扣除。中华人民共和国企业所得税法实施条例。

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