中英人寿乐和人生两全保险好吗...-问答

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中英人寿乐和人生两全保险好吗

窦道寅 2019-11-03 15:42:00

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中英人寿人生两全保险分为主险与附加险，按照保障期限的不同可以分为终身险和定期险，一般保障期限为20年，终身险为20年，定期险为20年，而附加险为20年，定期险则需要每年继续交，且被保险人身故可继续缴费。

章衣萍2019-11-03 16:00:25

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中英人寿乐和人生两全保险到底好不好先来看看其优点和弊端吧，下面来看看为什么说的好不好。

齐晓周2019-11-03 16:01:47

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人身意外保险的赔偿范围，人身意外伤害的标准是什么

十级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。2。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。九级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。2。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。八级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。七级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月=30612元。2。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元=63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×2551元=15306元。一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。六级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。2。由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。3。经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月×2551元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元。一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。五级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元。2。由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。3。经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月×2551元=127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元=25510元。一次性伤残补助金40816元+一次性伤残就业补助金为127550元+一次性工伤医疗补助金25510元=193876元。四级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×18个月=45918元。2。由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。3。如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2551元×75%一次性残疾退休金+2551元×12个月一次性工伤医疗补助金+120个月×2551元×30%护理人员工资=352038元。一次性残疾退休金为352038元+一次性伤残补助金45918元=397956元。三级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×20个月=51020元。2。由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。3。如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×80%一次性残疾退休金+2551元×13个月一次性工伤医疗补助金+120个月×2551元×40%护理人员工资=400507元。一次性残疾退休金为400507元+一次性伤残补助金51020元=451527元。二级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×22个月=56122元。2。由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。3。如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×85%一次性残疾退休金+2551元×14个月一次性工伤医疗补助金+120个月×2551元×50%一次性护理人员工资=448976元。一次性残疾退休金为448976元+一次性伤残补助金56122元=505098元。一级伤残赔偿标准1。一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×24个月=61224元。2。由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。3。如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×90%一次性残疾退休金+2551元×15个月一次性工伤医疗补助金+120个月×2551元×60%一次性护理人员工资=497445元。一次性残疾退休金为497445元+一次性伤残补助金61224元=558669元。

人身意外保险十级伤残能赔付多少钱

根据保险合同的约定赔偿。法律依据《中华人民共和国保险法》第十八条　保险合同应当包括下列事项：订立合同的年、月、日。投保人和保险人可以约定与保险有关的其他事项。受益人是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人。投保人、被保险人可以为受益人。保险金额是指保险人承担赔偿或者给付保险金责任的最高限额。

车上人员责任险与人身意外伤害险可以同时索赔吗？？？

车上人员责任险的赔偿范围是多少？一般能赔偿多少钱啊在保险期间内，被保险人及其允许的合法驾驶人在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使保险车辆车上人员遭受人身伤亡，对依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同的规定负责赔偿。具体到不同的车上人员责任险产品，其赔偿范围和赔偿标准可能会不同，所以您在投保前最好询问清楚，以免后期理赔发生不必要的纠纷。车上人员责任险如何理赔1.报案：一般保险公司要求在事发48小时内报案。这点关系到车主是否可以享受到理赔服务，报案时间的早晚，也会直接影响到理赔时间的快慢。2.查勘、定损。事故发生地就近的保险公司网点工作人员进行查堪和定损，这是理赔的关键之处。3.核价、核损。4.投保人将理赔资料递交到保险公司网点，由工作人员将资料上传至车险理赔工作管理系统中。5.理赔人员从接收到材料开始进行审查、理算、核赔。6.投保人可到就近网点领取赔款或通过转账方式获得理赔款。

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