公司员工社保包括哪些内容

龚士平 2019-12-21 19:09:00

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1、公司为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种。2、劳动者自己原因辞职的,不享受失业金。3、劳动者自行缴纳社保的,只能缴纳养老保险、医疗保险。具体缴全文。
黄知学2019-12-21 19:43:12

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  • 个人缴纳社保需要的资料:选择缴纳保险基数标准,填写《社会保险个人信息登记表》,提交个人身份证正反面复印件一张;签署《存档人员缴纳社会保险协议书》,并核对《社会保险个人信息登记表》。企业首次参加社会保险需提供的资料:1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;2、企业营业执照复印件验原件;3、企业组织机构统一代码证书复印件验原件;4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;5、首次参保员工的身份证复印件;6、属新招调入深圳的员工含复、退、转业军人或毕业分配首次参保,须提供市区有调入权限部门批准的调令军队转业干部行政介绍信或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件验原件;随迁入户的须提供户口簿复印件验原件;7、首次参保员工每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执,用于制作《劳动保障卡》。
    龙小青2019-12-21 20:41:24
  • 公司给员工办理社保需要准备的资料:1,填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;2,企业营业执照复印件验原件;3,企业组织机构统一代码证书复印件验原件;4,托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;5,首次参保员工的身份证复印件;6,属新招调入员工含复、退、转业军人或毕业分配首次参保,须提供市区有调入权限部门批准的调令军队转业干部行政介绍信,或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件验原件;随迁入户的须提供户口簿复印件验原件;7,首次参保员工,每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执,用于制作《劳动保障卡》。扩展资料社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。参保单位:是指报告期内己在统筹范围内办理了社会保险登记手续的各类单位。即使是非独立法人单位,如分支机构和办事处,也是可以办理社保登记开户的。实际办理中需要上级授权委托书。常见的参保单位有:内资企业;内资企业分支或办事处;个人独资企业;外商独资、港澳台、中外合资、中外合作企业;外商独资、港澳台、中外合资企业分支或办事处;事业单位;社会团体;民办非企业单位;律师事务所等。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。参考资料-社保-参保单位。
    黄石全2019-12-21 20:24:05
  • 1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务;2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利;3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。4“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
    窦连福2019-12-21 20:01:31
  • 公司要给员工上社会保险,公司要准备的材料有: 1.要去社保中心开户,需要带上营业执照,2.法人代码证,财务印,公章,公司银行开户许可证,组织机构代码证。3.办理完后,去劳动保障中心带上你员工的身份证,劳动合同,一寸照片进行登记。员工要准备的材料:身份证,和一寸照片就可以了,但是劳动合同需要提前签定好的带着,没有签定劳动合同无法办理社保。新成立公司如何为员工缴纳社保1、企业开社保账户;3失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;6住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%三险一金:1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的1%。个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。3、失业保险:个人缴纳工资基数的x0.5%,单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可领取失业保险。4、住房公积金:个人缴纳工资基数的x8%,单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。社会保险。
    齐晓君2019-12-21 19:19:24

相关问答

按顺序是33C,34D,35C人身意外伤害险人身意外伤害保险可分为个人意外伤害保险、团体意外伤害险和特种意外伤害保险三类。凡机关团体企业事业单位的在职人员,身体健康,能正常工作或正常劳动的,可以作为被保险人,由其所在单位向保险公司集体办理投保手续。营业保费的构成由于人寿保险大都采用均衡保险费的方法,所以,投保人所缴纳的保险费中的纯保费部分又可分解为危险保费和储蓄保费。其中危险保费是用于当年保险金的给付。储蓄保费则是纯保险费扣除危险保费后的剩余部分,这部分保费逐年以复利累积,用来弥补未来年份收不抵支的不足部分扩展资料人寿保险分类定期人寿定期人寿保险是以被保险人在保单规定的期间发生死亡,身故受益人有权领取保险金,如果在保险期间内被保险人未死亡,保险人无须支付保险金也不返还保险费,简称“定期寿险”该保险大都是对被保险人在短期内从事较危险的工作提供保障。终身人寿终身人寿保险是一种不定期的死亡保险,简称“终身寿险”。保险责任从保险合同生效后一直到被保险人死亡之时为止。由于人的死亡是必然的,因而终身保险的保险金最终必然要支付给受益人。由于终身保险保险期长,故其费率高于定期保险,并有储蓄的功能。生存保险生存保险是指被保险人必须生存到保单规定的保险期满时才能够领取保险金。若被保险人在保险期间死亡,则不能主张收回保险金,亦不能收回已交保险费。人身意外伤害保险:营业保费。
人身意外伤害保险最基本的类型:意外伤害,意外伤残,意外医疗,意外津贴。意外险主要因素:外来所谓外来的,指伤害的原因为被保险人自身之外的因素作用所致。比如机械性的碰撞、摔砸、打压以及咬伤、烫伤、烧伤、冻伤、电击、光辐射等因素所致的物理性损伤,及酸、碱、煤气毒剂等因素所引致的化学性损伤。这些外来的因素,需致使人体外表或内在留有损害迹象。突发所谓突发的,是指人体受到猛烈而突然的侵袭所形成的伤害。伤害的原因与结果之间具有直接瞬间的关系。如交通事故中的撞车、天空坠落物体的砸压等引起的伤害、死亡则是突发的,瞬间完成的。长期在某种环境条件下工作造成身体的伤害,不属于意外伤害,如长期在恶劣环境下工作造成的职业病,与突发偶然形成身体的伤害是有区别的,前者不属于伤害保险的范围。非本意所谓非本意的,是指非当事人所能预见,非本人意愿的不可抗力事故所致的伤害,对于伤害的结果是意外,而原因非意外的伤害不能认定为意外伤害,如在高速公路上以超过限速标准的速度驾驶导致的身体伤害。对于这种完全可以预料的,也是完全可以防止的伤害,不属于意外伤害。非疾病所谓非疾病的,是指损害的造成不是由被保人身体本身的因素或疾病引起的。如骨质疏松导致的病理性骨折,或肝炎病毒引起的爆发性肝炎均为疾病所致的伤害。以上四要素对构成意外伤害缺一不可,对认定伤害保险事故时必须同时满足要求。
一、道路交通单、双方事故和涉及人员伤亡、车上货损以及造成第三者财产损失的案件所需材料1、保险单正本或保险单正本复印件;2、出险地交警出具的事故责任认定书或简易事故处理书、事故调解书、出险事故原因证明;3、汽车维修业正式专用发票;4、肇事驾驶员的机动车驾驶证复印件、保险事故车辆的行驶证复印件;5、机动车辆保险损失情况确认书、修理项目清单、零部件更换项目清单;6、机动车辆保险出险报案表、机动车辆保险索赔申请书;7、机动车辆保险事故现场查勘记录或机动车辆保险事故现场查勘询问笔录;8、机动车辆保险事故现场查勘草图、车辆损失照片;9、赔款通知书。二、涉及车上货损的还需提供:货运单、机动车辆保险财产损失确认书或车上货物损失赔偿协议书、货损照片。三、涉及人员伤亡的还需提供:县级以上医院出具的诊断证明、出院小结、医疗费报销凭证;伤者、护理人员、参加事故处理人员的误工证明及收入情况证明;残者须提供法医伤残鉴定书、亡者须提供死亡证明。扩展资料:车险理赔注意事项人人都希望自己在驾车出行时能够一路平安,可是如果不幸遇到了交通事故,大家也不必太担心,此时每年收取我们保费的保险公司就要负起责任来了。下面是申请理赔的常规步骤,并将使用车险时的一些错误进行了分析。1、48小时后报险可能被拒赔绝大多数车辆在参保了交强险的同时也都投保了商业险种。但是,一些车主在车辆遇到事故之后不知道应该通过何种方法如何获得理赔,不清楚保险公司该对哪些项目进行赔付,甚至不清楚索赔的流程。这导致在向保险公司理赔时非常被动。在车辆发生交通事故后,如果属于轻微事故范畴,可以在对现场进行拍照后自行拆解,并到交通事故快处快赔中心进行理赔。如果事故比较严重,或者损失数额比较大,驾驶员就应该保留好第一现场,并及时向投保的保险公司报案,一般在事故发生后48小时再报险,保险公司就有权拒绝赔偿。在保险公司工作人员到达现场后,驾驶员应当提供保单正本、被保险人的有效身份证、年检合格的被保险车辆行驶证以及发生事故时驾驶人的驾驶证。之后,工作人员就可以勘查事故现场了。2、贷款车出险需提交还款证明因保险事故导致的车辆所有损失在修复之前,必须经保险公司定损,以核定损失项目及金额。定损完毕后才可修理受损车辆。给第三方造成人身或者财产损害所支付的赔偿金,理赔前也要经保险公司核定赔偿项目和相关证据、数额。在事故处理完毕后,需将出险通知书、定损单、发票、有效被保险人身份证复印件、被保险人银行账户储蓄账户交至保险公司。如果是贷款车辆,须提交银行出具的按时还款证明。如果需要交警部门进行裁决的,需要出示简易裁决书或者正规的裁决书。如果有人受伤的须提供裁决书、医疗费发票、病例、误工费证明等相关资料。届时,保险公司会将赔款汇入被保险人账户。3、先修车后理赔不是正确流程在日常的事故处理当中,有些车主认为有保险公司赔付,事故中的责任认定并不重要,因而在进行责任认定时,这些车主会主动承担责任。但他们不知道,对于第三者责任险,保险公司根据车主承担的责任轻重制定了不同的赔付比例,因此,如果不是自己的责任一定不要承担,因为保险公司是不会承担全部费用的。此外,车辆出险之后,要养成在第一时间报备保险公司的习惯。有些车主在出险后不是立刻向保险公司报案,而是先找修理厂,等到车子修理完毕之后再找保险公司报销费用。这样在理赔时保险公司如果认定修理费用高出定损的费用,差额部分将需要由车主自行承担。4、“不计免赔”也有限制范围“免赔率是保险公司为了防范道德风险,对一些特定的事故定出单独的免陪规定,而且这些免赔率不属于不计免赔范围,如多次出险、超范围行驶、理赔证件不全等。如果车主违规,不但保险公司有权拒绝赔偿,而且还会加扣免赔率,车主就会得不偿失。据介绍,有的车主会在事故后要求修理厂维修非事故造成的损坏,并通过保险手续进行理赔。如果这种行为被保险公司查实,车主不但需要自己承担责任,还会在保险公司留下不良记录,导致下一年的费率的增加。所以在理赔问题上切不可自作聪明。车险理赔。