企业购买的黄金如何记账

龙小山 2019-12-21 23:27:00

推荐回答

购买黄金后入账的方法如下:借:库存商品应交税费——应交增值税贷:银行存款如果确定不能抵扣,则一并计入“库存商品”。
黄盛毅2019-12-21 23:41:06

提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

其他回答

  • 实物黄金应属商品货物,购入时计入“库存商品”。购入时:借:库存商品-黄金贷:银行存款销售时:借:银行存款贷:主营业务收入同时结转成本:借:主营业务成本贷:库存商品-黄金交易性金融资产核算的是股票、债券及基金一类的虚拟商品。如果想简单处理,入在交易性金融资产也勉强可以。全文。
    黄真炎2019-12-22 00:00:11

相关问答

今年以来,全国各地土地流拍数量增多。中原地产研究中心统计数据显示,今年1~7月,全国一二三四线城市流拍土地接近800宗,已创下近7年来的新高,这也引起了部分人士对土地市场的担忧。流拍土地增多与今年整个房地产政策环境持续收紧有关,一方面,楼市调控不断加码,市场需求受到抑制,销售增速有所放缓;另一方面,金融去杠杆、严监管,房企融资渠道收紧、融资成本提高,加杠杆购地被严控,大多房企感到了资金压力。而面对高企的地价,有的企业是真买不起了,有的企业是不敢买了,生怕政策的不确定性带来投资风险,宁愿错失一些机会,也不想投错几块地,毕竟那些近年高成本拿地、在今年遭遇销售限价、开盘亏损却又不得不开的案例摆在眼前。在缺乏盈利预期的情况下,房企每拿一块土地都更加谨慎,有的企业提高了投资的标准和门槛,严格控制成本和风险;有的企业甚至会根据当地政府的限价反推拿地的技术指标,保证能算得过账的才会出手;还有的企业因已有土地储备量足够其近几年发展,选择了放缓拿地节奏。于是我们看到,最近几个月,一些重点城市的土地市场上,参与竞拍的企业数量有所减少,企业之间扛价争抢现象减少了,合作拿地现象增多了,土地溢价率明显下降,流拍土地数量也有所增加,特别是那些动辄几十亿的高价地或者位置偏远的复杂地块大多都流拍了。这并不代表房企对土地市场悲观了,因为从前7月房企购地情况来看,土地购置面积仍同比增长11.3%,土地成交价款同比增长21.9%,而从财政部的数据也可以看出,1~7月累计长路漫漫的买房路上,选楼层这个经久不衰的话题谁都绕不开,因为不同楼层的房屋采光通风条件、舒适度及价格不尽相同,要考虑的因素非常多。现在楼层少到七八层多到二十几层都是很普遍的了,不少人觉得有电梯了住哪层都行,其实不然,为啥开发商要把楼层在价格上分出个三六九等,那些黄金楼层是怎么来的?一、黄金楼层通常是楼层总数的1/3到2/3处选楼层有几个重要指标:采光通风、空气质量、噪音、生活便利、逃生难易等。那些不招人喜欢的底层、顶层、设备层,众所周知有着采光通风差、潮湿渗水、噪音大等缺点,正是因为有了这些对比,才凸显出黄金楼层的优势。一般的,根据楼层总数不同,黄金楼层是楼层总数的三分之一到三分之二处,这些楼层从居住舒适度来看,基本都是既拥有底层和顶层的优势,又避免了底层和顶层的缺点。例如7层楼的低层楼,黄金楼层就是3-4楼,这也是为什么中国老一辈会说“金三银四命更长”,既不会像一二层一样采光差噪音大蚊虫多,也不会像六七层出现水压不足的情况。同理16层楼的中高层住宅,7-11楼就是最佳楼层,20层楼的高层住宅,10-14楼就是黄金楼层,可见中间楼层的确是最受欢迎的。二、8楼是最受争议的黄金楼层8这个数字是中国人普遍偏爱的了,加上人们理想的住宅环境就是贴近地面、贴近自然,高低适中生活便利,8楼之所以被视为黄金楼层正是因为它既安静、不受噪音汽车尾音影响,也不会达到让人恐高的高度。但也有存在争议的地方,有的人听过“七上八下”的说法,认为8代表“下”,18层又有十八层地狱之意,风水不好,但认为风水这东西是迷信,信则有不信则无,现实生活中的8楼并未见得有多难卖。三、扬灰层纯属谣言这里有人要问了,听说9-11层是扬灰层,现在雾霾那么严重,会不会住在这几层一辈子吃灰?这种说法是不科学的。9-11层处在中间是实打实的好楼层,有些无良开发商用扬灰层的谣言误导购房者,背地里却把这几层留给内部人士留着住,或者留着涨价卖。购房者可以想想,灰尘不但有重量,受重力和空气阻力的影响是不断流动的,尤其是在离地面三四十米高的地方,灰尘并不会停留,央视专家也曾通过实验数据说明扬灰层根本不可信,只是谣言而已。通过上述分析可以看出中间楼层还是比较值得选的,但这也不是绝对的,不管购房者选哪个楼层适合自己才最重要,根据自身情况,家里有老人小孩,能选低层就选低层,毕竟有行动不便及恐高的因素,想要视野开阔又不恐高的,当然也可以选高层,买房选楼层只是一个方面,还要根据房子的位置、环境来综合考虑。高层购房楼层住宅国有土地使用权出让收入同比增长35.1%,房企拿地的脚步并没有停止,只能说在政策加码和资金收紧的背景下,房企拿地更加理性了,想把有限的资金用在“刀刃”上,或者等待未来更好的投资机会。近期中央政治局会议提出“坚决遏制房价上涨”,充分体现了中央政府对这轮调控房价的决心,调控政策短期不会放松已经成为房企共识。要遏制房价上涨,就要合理引导价格预期,打破市场对房价长期上涨的预期,从而使住房回归居住属性,真正实现“房住不炒”。而要遏制房价上涨,最根本的还是要从土地源头开始,先稳住地价,这就需要地方政府逐步减少对土地财政的依赖,降低经济对房地产投资拉动的依赖,不能再走过去的老路。近期更多地方政府采取了“限房价、竞地价”的土地出让方式,也有助于土地市场降温、地价趋于合理。只有地价稳了,房价才能稳,市场预期才会稳定,“稳地价、稳房价、稳预期”正是当前地方政府落实房地产调控的主体责任。可以预计,未来一段时间,土地流拍现象仍会发生,土地市场将逐渐回归理性。从这个角度看,当前流拍土地数量增加并非不是一件好事。官方电话官方网站向TA提问。
本月的课程,是盖烈夫教授所讲的《企业高效运作的黄金法则》。盖烈夫教授分别从高效运作的组织原则、执行原则、领导原则、职能原则、系统原则等几个方面就如何实现企业的高效运作作了详细的讲解。在系统原则这一讲中,盖老师提到了一个“四会一课”的原则。四会”就是指企业的总裁办公会、系统专业会、部门例会和经营例会;“一课”就是指企业对员工的宣贯课,即对员工的管理制度、企业文化宣传、灌输等。四会”主要都是围绕一个或若干个问题或议题进行讨论确定,相对来说比较具体,容易操作,而对员工的宣贯课,既要坚持“强化灌输”,又要坚持“潜移默化”,是一个比较抽象,持之以恒的过程。结合公司实际,一直以来,为打造“和谐供销、活力供销”,公司非常重视对员工企业文化的宣贯,并通过采取一系列的措施,从而确保企业文化能够深入每个员工的内心。但是,这个过程中,往往发现员工对企业文化理念的认知、知同率虽然比较高的,但是还谈不上真正认同,更谈不上内化和信奉。例如,几乎人人都知道"责任、阳光、卓越"的企业价值观,但是不是人人都认同这个理念,并且在工作中真正做得到。因此,对员工进行企业文化宣贯,关键是怎样让员工从内心去认同我们的企业文化,然后更好地融入我们的企业。改变人的态度很难,但对于文化宣贯来说却是非常关键的。个人认为,解决这一难题主要有以下几种方法:1、行为激励法。当员工的某些需要长期无法实现时,员工个体或某些群体意识和行为就会出现惰性,以致于对企业倡导的价值体系持淡漠或反感态度。这时就应采用物质激励、目标激励、反馈激励、强化激励、成就激励、参与激励、信息激励、情感激励等激励方法,满足员工物质上或精神上的需要,激发员工的积极性,使员工看到并体验到企业倡导的价值观并不是空洞无物、脱离实际的,促使员工调整自己的心理和行为。员工在工作中会发现,公司里真正受重视的是什么、倡导的是什么。2、典型示范法。每个企业都有自己的模范人物,他们具有企业文化所包含的那些最典型的思想、观念、品质、作风和性格风貌,是代表本企业文化的典型人物。他们之所以获得与众不同的影响力,完全是靠他们积极参与企业文化的创建和忠诚于企业价值观的实践,靠他们在长期实践中展示出的富有价值的工作态度、敬业精神以及待人处世的优良品格,靠他们在企业生存发展过程中做出的卓越贡献。由于他们大多来自普通员工,与员工的工作性质较类似,感情距离也较近,因此开展向身边人学习活动容易引起广大员工的从众心理,产生潜移默化的示范作用。3、活动感染法。感染实质上是指情绪的传递交流,然后在相同的情绪控制下发生大致相同的行为。可通过举办各种形式的活动如经验交流会、运动会、文艺晚会、智力竞赛、合理化建议以及各种主题活动等,突出体现企业价值观的主题,创造良好的活动气氛,使员工在潜移默化地受到企业优秀文化的感染,思想得到升华,士气得到提高。4、事件启迪法。即积极利用企业发展或对外交往中的重大事件,如生产、经营、管理成功事例或责任事故,表彰或批评事件,参与社会公益活动等,大力渲染,强调某一事件的积极意义或给企业带来的重大损失,借以给员工带来心理震撼和震动,使员工产生强烈的印象,无形之中受到教育和启发,从而接受正确的价值观和行为方式。