新劳动法中的滞纳金是什么意思

龚天明 2019-11-03 11:43:00

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依据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定:缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。2019年11月29日国家发展改革委称,我国将对社会保险领域严重失信企业及其有关人员实施联合惩戒。跨部门联合惩戒措施包括:1、限制招录失信人为公务员或事业单位工作人员,2、限制失信企业参与社会保险业务合作项目,3、依法限制失信企业申请财政补助补贴性资金和社会保障资金支持,4、依法限制失信企业作为供应商参加政府采购活动等。扩展资料:公司补缴员工社保需要的资料:1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章;2、补缴期间的职工劳动合同塬件及加盖公章的复印件;3、补缴期间的职工塬始工资表及加盖公章的复印件;4、补缴期间含工资发放情况的塬始会计凭证装订成册。需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例滞纳金利息。其它需要携带:1、公章;2、《职工申报表》;3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;4、农业户口人员提供农业户口复印件;5、新增人员同时报U盘。用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费,不能向前补缴。社会保险费征缴暂行条例。
黄生锦2019-11-03 12:00:36

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  • 国家《社会保险法》明确规定用人单位必须参加社会保险,对于不参加社会保险或者不按时足额缴纳社会保险费的,依法给予处罚。根据社会保险法规定:第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    辛困秦2019-11-03 11:59:29
  • 是单位违反劳动法方没有依法给你缴纳养老保险现在要补交也是单位补交鄙视你补交滞纳金也是单位缴纳的因为没有依法给你缴纳养老保险是单位造成的单位是责任人。
    齐昭田2019-11-03 11:54:53

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信用卡逾期滞纳金收取最低还款额未还部分的5%,最低10元人民币或1美元。如果您本期刷卡消费15000元,当期最低还款额为1500元,然后您当月只向银行还款500元,那么银行将对低于最低还款额的部分即:1500元-500元=1000元收取滞纳金,收取滞纳金的金额为:1000元*5%,也就是50元了。需要注意的是,逾期滞纳金从来不是单独收取,收取滞纳金还要收取罚息。信用卡逾期罚息的日利率万分之五,当月利息计入次月本金,并一同计算滞纳金;就是说一个账单周期为利息和滞纳金计算周期,下一周期如果没有还清的话,利息和滞纳金并入本金重新计算。这样就会利滚利,越积越多。扩展资料:2019年1月1日起人民银行发布《关于信用卡业务有关事项的通知》中,对比过去的规定中作出重要改革的业务有6项。这六项当中有利也有弊,有好也有坏。而第一条就是把滞纳金改成违约金。这一点无疑是对信用卡的持卡人方面有着重大的利好。以前的滞纳金收费标准是:如果持卡人还没有还够最低还款,或者是还没还够全款,只要不在容时容差的范围内。就需要付高昂的逾期费,利息。费用计费的方式是从交易日当天开始算起,每天万五的手续费,利滚利,直到还清为止。就像传说中的滚雪球一样,越滚越大。欠的时间越久,滚出来的数字就会越大。以前的报道中,很多的例子说明了信用卡滞纳金,从欠款几元钱,欠了一年之后,竟然滚出7000至8000元的滞纳金。这些例子都足以证明利滚利的滞纳金对不少的信用卡持卡人是一种伤害和无辜。很多持卡人对这种利滚利的方式表示不了解和无奈。毕竟银行也是按照规定做事并没有触犯了法律,但是很多人办理信用卡时,都没有看规定,或者看了也没看懂。就造成了因为逾期而产生的巨额利息表示不解。而2019的信用卡新规中,将集纳金改成违约金,将1次收取,不会重复计算利息。这样做就不会在产生利滚利的行为。大大的保护了持卡人的利益。虽然新规是把滞纳金改为违约金,但是持卡人还是最好按时还款,不能产生逾期,保持良好的征信才是正道。信用卡滞纳金-违约金。
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