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聘任制公务员是什么?简单来说，聘任制公务员就是“合同制”公务员聘任制公务员：选任制、委任制、聘任制和考任制的公务员;这是根据公务员产生的方式不同而作的划分。
1、选任制公务员，是指根据民意选举的方式而产生的公务员。国外许多国家的政府首脑和内阁成员都是选任制的公务员。我国公务员中的各级人民政府的组成人员，也是由各级人民代表大会及其常委会选举产生或决定任命的，因而也是选任制公务员。
2、委任制公务员，是指由任免机关在其任免权限范围内，直接确定并委派某人担任一定职务而产生的公务员。我国公务员中的非政府组成人员主要是委任制的公务员。
3、聘任制公务员，是指机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位，按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用而产生的公务员。
4、考任制的公务员，是指有任免权的机关通过公开考试和考核的方法，择优录用而产生的公务员。聘任制公务员同样也是国家公务员是签订合同的公务人员合同期满根据考核成绩确定是否续签。合同期内不会被随意开除或者下岗。
米增渝2020-01-20 21:00:05
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其他回答
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区别如下：
1、公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
2、政府雇员指的是政府机关根据工作的特殊需要，从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。他们不占用行政编制，不具有行政职务，不行使行政权力，完全按契约化管理，只从事某项专业性工作。此外，雇员不执行公务员的工资标准，薪酬待遇相对较高。
齐新红2020-01-20 21:59:04
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入职、在职和离职等服务的统称，叫做雇员服务。
黄益绍2020-01-20 20:54:03
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相当于公务员
米国超2020-01-20 20:36:03
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公务员于政府雇员的区别：
1，公务员有级别，由低到高有办事员、正副科级、正副处级、正副厅级、正副部级、正副国家级。政府雇员没有行政级别，有技术职称。
2、薪酬不同。公务员，低薪高福利，月工资一般几千元。政府雇员高薪低福利，年薪20到50万元。
3、工作期限不同。公务员非违法犯罪主动辞职，是长期制，直到退休。国家雇员是聘任制，合同一般1---3年。
4、职责职权不同。公务员有行政职责行政职权。国家雇员没有行政职权职责，是为政府工作的法律、金融、经贸、信息、高新技术等方面的专门人才。
5、编制不同。公务员有国家行政编制。国家雇员没有行政编制。
齐春燕2020-01-20 20:18:07