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基金管理人内部控制机制建设应从哪些方面进行加强？
强化企业的内部控制已经成为发达国家公司治理的重要手段，在国际上的研究也日渐成熟。加强企业内部控制机制建设，不仅取决于企业自身内部管理方面的动力，还需要政府及有关部门通过制定法律、法规来完善。
基金管理人内部控制机制建设应在以下四个方面加强：
（一）内部控制机构设置
不能出现重眼前商业利润、不注重专职内部控制机构建立的偏向。建立健全基金管理人内部控制机构，从组织上强化内部控制，引导基金管理人所有员工重视内部控制。
（二）内部控制制度建立
不能出现重内部管理制度建立、不注重内部核心部门“防火墙”制度建立的偏向。建立健全可靠的专业委员会、投资管理部门、风险管理部门、市场营销部门、基金运营部门、后台支持部门等完善、独立的内部控制制度。
（三）内部控制制度执行
不能出现重非经常性发生事项控制、不注重经常性发生事项控制的偏向。强化责任管理、制度管理，规范控制行为。
（四）内部控制监督
不能出现重程序监督、不注重对“内部人”监督的偏向。
1.加强对基金管理人的内部控制监督，建立基金管理人重大决策集体审批等制度，以杜绝业务管理层负责人独断专行；
2.加强对基金管理人部门管理的控制监督，建立部门之间相互牵制的制度，以杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊；
3.要加强对关键岗位管理人员的控制监督，建立关键岗位轮岗和定期稽查制度，杜绝中层经理人员以权谋私或串通作案。
黄生高2020-01-17 10:19:09
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其他回答
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内部控制制度建立
不能出现重内部管理制度建立、不注重内部核心部门“防火墙”制度建立的偏向。建立健全可靠的专业委员会、投资管理部门、风险管理部门、市场营销部门、基金运营部门、后台支持部门等完善、独立的内部控制制度。
龚安达2020-01-17 11:00:26
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内部控制制度执行
不能出现重非经常性发生事项控制、不注重经常性发生事项控制的偏向。强化责任管理、制度管理，规范控制行为。
管爱国2020-01-17 10:36:06
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内部控制监督
不能出现重程序监督、不注重对“内部人”监督的偏向。
1.加强对基金管理人的内部控制监督，建立基金管理人重大决策集体审批等制度，以杜绝业务管理层负责人独断专行；
2.加强对基金管理人部门管理的控制监督，建立部门之间相互牵制的制度，以杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊；
3.要加强对关键岗位管理人员的控制监督，建立关键岗位轮岗和定期稽查制度，杜绝中层经理人员以权谋私或串通作案。
辛培宏2020-01-17 10:03:19
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内部控制机构设置
不能出现重眼前商业利润、不注重专职内部控制机构建立的偏向。建立健全基金管理人内部控制机构，从组织上强化内部控制，引导基金管理人所有员工重视内部控制。
符能松2020-01-17 09:59:51