加班加点的辛苦工资要交纳个税的吗?

齐志高 2019-11-03 16:10:00

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加班加点加点加点加点[1se,加班也叫加班。加班时除支付除奖金外,还需要需要缴纳员工工资(包括奖金、津贴、补贴等)。加班过后,责任人按照加班标准分配给员工,并有权要求员工依法一次性补交加班费。
齐朝华2019-11-03 16:19:03

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  • 加班加点的辛苦工资要交纳个税的,相当于12月初加入了员工持股证,那么之前的加班费是不用交的,但如果有了你的资金,那么根据《个税条例》的规定,员工因某种原因而无法享受税前减免的税额,那么税前减免还是比较适合的。
    连亚臣2019-11-03 16:36:30

相关问答

需要看一下几点:
1、公司的背景资料
1)查明公司所属行业,定位公司在行业中的低位(是否是领军企业或优势企业);
2)分析行业的竞争程度,判断公司在竞争中胜出的可能性和核心优势;
3)分析主营构成,查明各块业务占比和毛利情况,判断公司是否有做大某块业务或提升毛利的有力因素;
2、市值情况
当前公司的市值大小,与同行业同主业其他公司进行横向对比,看有无成长空间;
3、财务考察
1)毛利率:毛利率在行业中的位置,是否逐年在提升;
2)净利率:净利率在同类公司中高低,三项费用对净利的影响程度;
3)经营现金流量净额:是否逐年在提升,是否明显低于净利润甚至出现负数,是否提示有危险;
4)主营收入:是否呈现逐年提升,同比变化增幅如何;
5)净利润:是否呈现逐年提升,同比变化增幅如何;
6)ROE:高低如何,是否逐年提升。重点分析ROE提升的影响因素是那些:是净利润率提升、资产周转率提升还是债务杠杆的作用。
7)分红:历史分红情况如何,是否有高股息的传统,进而验证增长的真实性和管理层的诚信度;
4、公司存在的问题
重点分析公司可能未来存在的问题和挑战,以及遇到的大概率危险。
5、未来看点
主要考察公司未来有哪些重大事项可能对公司的发展和盈利提升的重大机会;
6、安全边际
分析当前的PB、PE,预判未来增速情况,尝试判断安全边际。