其他回答

• 这什么问题，难道人类不能从事更高级的工作么，人工智能是我们的朋友好么。
  齐晓曼2019-12-22 00:55:09
• 考不考公务员都会被代替，其他行业被代替的可能更多，所以只有不断进步了。
  黄盛珍2019-12-22 00:38:51
• 最近降温，随着寒流而来的，是接连不断的裁员消息带来的就业焦虑，8月，美团、拉勾爆出裁员信息；10月，阿里、京东等企业也不同程度“缩招”。上个月，富士康又被爆出裁掉34万人。这是多么震惊的数字，危机来得让人措不及手。大裁员环境下，永远不要假设危机不会降临到自己头上，每个人都要做好被裁的准备。有一句话讲的很好：打败你的，永远是你看不见的对手。现在面临大面积的裁员就是因为AI的迅速发展，AI带来的不止是繁荣，同时也伴随着危机与挑战，大部分工作将会被机器人替代。从下面这张图里我们可以了解一下到底哪些会被AI替代的人群，哪些又是AI难以取代的。不会被AI替代的人群一想到裁员，我们可能首先想到会先被裁员的是那些快递小哥、门童、酒店前台类等没有技术含量的工作，所以一旦裁员，这些人首当其冲。如果这样想的话，那就大错特错了，像这类工作，工资低，有需要一定的沟通互动能力，灵活性很大，所以根本不值得用AI去替代工作。那AI到底会替代哪些工作？1.重复性劳动，特别是在相同或非常相似的地方完成的工作，不需与人进行大量面对面交流的工作，需要了解多个领域并需要进行战略决策的工作。对于人工智能来说，即使是理解常识也很困难。李开复说：”未来人类只剩下两类工作，创造型和关爱型。以上言论绝非危言耸听，发展这些能力是应对未来的重中之重。而我们都知道，艺术类工作从小开始就是需要培养的，我们大部分人无法在短时间内去重新学习掌握的，我们只能在复杂性/战略性工作上面更进一步。未来人才的核心竞争力只能朝创新能力、合作能力、沟通能力以及批判性思维发展。所以像PR、CEO这些职位你说是能被AI所替代的吗？显然是不可能的。如果你不想被AI替代、被这个社会所淘汰，那只能不断提升自己，让自己占据高位，保持旺盛的学习力，并不断尝试新鲜事物。接纳变化、死磕目标、持续成长，这才是不被AI所淘汰的正确之道。
  辛国昌2019-12-22 00:11:41
• 电话推销员被取代指数：99%数据分析显示，“电话推销员”被机器人取代的几率为最大，快要接近百分之百；不过很多人说，电话推销员这种岗位迟早要灭亡。速记员被取代指数：98.5%凭借“打字”这一技能，尚能存活的职业也就是速记员了；但可以预见的是，等到语音识别技术真正普及的那一天，这个岗位可能就没有存在的意义了…会计被取代指数：97.6%会计的工作就是要信息搜集和整理工作，有严格的逻辑要求，丝毫不能出差错，这样看来，人工智能确实存在优势。其实就在今年，全球四大会计师事务所中的德勤普华永道和安永都相继推出了财务智能机器人方案，引发了不小的轰动。保险业务员被取代指数：97%去年，包括平安保险、太平洋保等在内的多家险企已将智能科技引入到公司业务上，目前主要应用于售后领域。人工智能，终究还是“人”的智能，所以说，现在开始变革自己，多学点技能，多积累些经验，才能在社会上立足！未来已来。
  黄盛科2019-12-22 00:02:21