其他回答

• 既然有股票那肯定是上市公司，，股票的价格一般按当时的二级市场股票价格定价，对于内部员工可以稍微打折给被激励者。
  辛国文2019-12-22 01:00:06
• 一、根据《财政部国家税务总局关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》财税〔2019〕101号规定：“一、......二享受递延纳税政策的非上市公司股权激励包括股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，下同须同时满足以下条件：1.属于境内居民企业的股权激励计划。2.股权激励计划经公司董事会、股东大会审议通过。未设股东大会的国有单位，经上级主管部门审核批准。股权激励计划应列明激励目的、对象、标的、有效期、各类价格的确定方法、激励对象获取权益的条件、程序等。3.激励标的应为境内居民企业的本公司股权。股权奖励的标的可以是技术成果投资入股到其他境内居民企业所取得的股权。激励标的股票权包括通过增发、大股东直接让渡以及法律法规允许的其他合理方式授予激励对象的股票权。4.激励对象应为公司董事会或股东大会决定的技术骨干和高级管理人员，激励对象人数累计不得超过本公司最近6个月在职职工平均人数的30%。5.股票权期权自授予日起应持有满3年，且自行权日起持有满1年;限制性股票自授予日起应持有满3年，且解禁后持有满1年;股权奖励自获得奖励之日起应持有满3年。上述时间条件须在股权激励计划中列明。6.股票权期权自授予日至行权日的时间不得超过10年。7.实施股权奖励的公司及其奖励股权标的公司所属行业均不属于《股权奖励税收优惠政策限制性行业目录》范围见附件。公司所属行业按公司上一纳税年度主营业务收入占比最高的行业确定。四股权激励计划所列内容不同时满足第一条第二款规定的全部条件，或递延纳税期间公司情况发生变化，不再符合第一条第二款第4至6项条件的，不得享受递延纳税优惠，应按规定计算缴纳个人所得税。二、根据《国家税务总局关于股权激励和技术入股所得税征管问题的公告》国家税务总局公告2019年第62号规定：“一、一按照股票权期权行权、限制性股票解禁、股权奖励获得之上月起前6个月“工资薪金所得”项目全员全额扣缴明细申报的平均人数确定。
  管爱民2019-12-22 00:54:37
• 根据您的提问，华一中创在此给出以下回答：对于限制性股票的个人所得税的缴纳是这样的：如某高管被授予10万股限制性股票，锁定期为一年，分三年以30%、30%和40%解锁。则在授予日的时候，不产生纳税义务。在锁定期后，第一次解锁的股份为3万股，在解锁后一般都会有一年的禁售期，在禁售期满之后，就产生了纳税义务。那么这名高管在被授予限制性股份经过一年的等待期和一年的禁售期后，就产生了纳税义务。应纳税总额为：应纳税所得额=的规定，“上市公司授予个人的股票期权、限制性股票和股权奖励，经向主管税务机关备案，个人可自股票期权行权、限制性股票解禁或取得股权奖励之日起，在不超过12个月的期限内缴纳个人所得税。因此对于上市公司的激励对象因股权激励所得的个税，纳税期限可延长到12个月。另外，根据财税〔2019〕35号、财税〔2019〕5号的规定，对于员工转让股票等有价证券取得的所得，应按现行税法和政策规定征免个人所得税。即个人将行权后的境内上市公司股票再行转让而取得的所得，暂不征收个人所得税；个人转让境外上市公司的股票而取得的所得，应按税法的规定计算应纳税所得额和应纳税额，依法缴纳税款。
  齐明杰2019-12-22 00:36:39
• 根据《财政部国家税务总局关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》财税〔2019〕101号规定：“二、对上市公司股票期权、限制性股票和股权奖励适当延长纳税期限一上市公司授予个人的股票期权、限制性股票和股权奖励，经向主管税务机关备案，个人可自股票期权行权、限制性股票解禁或取得股权奖励之日起，在不超过12个月的期限内缴纳个人所得税。财政部国家税务总局关于上市公司高管人员股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的通知》财税〔2019〕40号自本通知施行之日起废止。六、本通知自2019年9月1日起施行。
  黄盈瑞2019-12-22 00:06:36