推荐回答
一名优秀的测试人才,目前我们国内的企业或者外企,包括大型的软件企业,一般情况下应该有哪些技术要求呢?具体来讲:第一,对Windows、Linux、Unix等大型主流操作系统的使用和应用开发的熟练掌握,包括一些网络的基础知识。使学员具备快速进行应用系统部署和测试环境搭建的能力,这是一个基本功。 第二,软件测试工程师必须掌握目前比较流行的语言,比如说C、C++、JAVA、C#、VB等等多种平台下的一种或者多种语言,具备进行简单应用开发的能力。这是做好测试的一个前提条件,也是一个基本功。 第三,目前大部分应用软件都离不开数据库,熟练掌握SQLServer、Oracle、DB2等一种或多种数据库系统的使用,熟悉使用SQL语言,这是要具备的第三项能力。 第四,随着信息技术的发展和各个领域的信息化程度越为越高,安全也提到越来越重要的位置上,没有安全其他都无从谈起。所以做为测试人员对信息安全知识的基本掌握也是做测试的一个基本功。 第五,必须深刻理解和熟练掌握软件测试基础理论与技术。首先是精通各种黑盒测试技术,能够进行测试用例设计、测试执行、编写缺陷报告;其次是熟悉软件测试流程和测试过程管理,能够编写测试计划,具备组织测试工作的能力;还有熟悉白盒测试技术,能够手工或利用相关工具进行单元测试;最后还有测试管理相关知识的掌握,虽然这在企业里是对测试组长和经理的要求,但是我们按照优秀软件测试工程师来要求我们学员的,学员具备这一能力将来才有可能走上管理岗位。 第六,因为当前软件测试要提高工作效率和进行性能等深入测试。故此目前在测试上一个很重要的方向是自动化测试,就是借助于测试工具来做测试,这个就像我们每天是走路上班还是开车上班一样,汽车肯定会节约很多的时间,这就是工具的利用。对测试来说也是一样,如果用工具就会达到事半功倍的效果。所以测试人员要掌握和熟练使用当前主流的功能、性能自动化测试工具以及测试管理工具,具备编写测试脚本、进行功能和性能测试自动化测试的能力。 第七,软件测试和软件质量密切相关。对软件测试员来讲必须学会软件质量分析技术,包括对软件的分析和度量各种技术,包括软件静态和动态分析技术,以及编写软件质量报告和测试分析报告的能力等等。测试人员作为软件开发过程中的一员,学员应该对企业的质量管理体系和项目管理应该熟悉,应该了解IS9000、CMM、CMMI项目管理等等知识。 最后,还有些对测试人员综合素质上的要求,比如良好的英语听说读写能力、具有良好的语言及文字表达能力、较好的沟通技巧及团队合作精神、有较强的责任感及进取精神、细心、耐心,具备逆向思维能力等。转载ING。
连伟平2019-12-22 00:55:09
提示您:回答为网友贡献,仅供参考。
其他回答
-
1.具备扎实的Java基础,深入理解OOP编程思想,具有良好的编码习惯。2.深刻理解JavaWEB技术体系架构,熟练掌握Servlet/JSP技术。3.熟练掌握Struts2、Hibernate、Spring框架。4.熟练掌握SpringMVC、MyBatis等开源框架、深刻理解SpringMVC核心流程。5.熟练使用基于CXF框架WebService的客户端、服务端开发。6.熟练掌握HTML、CSS、JavaScript、Ajax、jQuery、Easyui、bootstrap、Echarts等前台开发技术。深刻理解JavaScript面向对象以及基于原型继承的编程思想,能提高系统友好性、可操作性、提升用户体验效果。7.熟悉Oracle、MySQL关系型数据库,掌握PL/SQL语言,并熟悉数据库建模报表设计工具jaspersoftstudio。8.熟练使用SVN、MAVEN等项目版本管理及构建工具。9.能够熟练运用Eclipse和myEclipse等开发工具。10.熟练运用JUnit,Debug进行程序调试。11.熟悉Tomcat、Apache、JBoss等服务器配置。上面是我之前写的简历摘抄的,希望对你有用。
齐晓兰2019-12-22 01:54:10
-
若要成为一个好的软件工程师,需要的技能可以参考以下:如果是想参加培训或详细了解,可以下“长沙东塘实力”进网站了解1、技术是核心,必须的,是王,然而只懂技术是万万不能的。还需要具有相当的softskills。我把技术类和softskills类中所包含的,任何一个工程师应当具备的几点归纳一下,并对于这些技能的重要程度做点评估。如下:技术类A、计算机体系结构基础:这是最基本的,但只需要对其有个总体的概念。如果一个软件工程师对计算机体系结构没有概念,那他就不是一个合格的工程师。对于硬件体系结构设计师,或者是OS内核及设备驱动工程师,那么需要更加深入的研究。B、操作系统原理基础:OS原理可以帮助engineer更好地理解程序设计的含义。很多应用软件都借鉴了OS的思想。可以说理解OS原理能帮助engineer设计出更好的软件,或者其中的component。当然,对于OS内核及设备驱动工程师来说,需要更加深入的研究。C、数据结构与算法基础:掌握一定的知识能够使工程师对于自己要解决的问题产生影响,并促使他们设计实现出更加高效、优美的程序。同样,对于应用程序开发者来说,根据问题领域的不同,所需要的掌握程度有差别。加/解密、图像处理、视频/音频处理对于算法的要求高一些。D、汇编语言基础:现在汇编语言在程序设计中的比例越来越少,然而这并不能影响其地位。一个严肃的工程师应当了解一些汇编语言的知识。驱动、OS内核开发对于汇编要求高一些。而某些时候视频/音频、图像处理对于汇编要求也很高。E、C语言:不了解汇编?没关系,能够理解C就行,毕竟它比较贴近汇编语言——虽然是高级语言。任何一个严肃的工程师都应当了解C,并能使用其基本的功能集合设计程序。F、能够在至少一种OS平台上开发应用程序:程序不能独立于操作环境而存在。虽然我们致力于开发portable程序,但至少应当对一种平台的特性比较了解。软件工程知识:不懂工程知识还算的上工程师吗?比如软件开发过程。G、OO知识:必备。不必详述。H、设计模式:不一定要知道所有模式,但至少要知道程序设计的原则:对接口编程。还要清楚使用他们的目的是什么,不能为了模式而模式。I、流行的文档工具的使用:熟练使用文档工具能够让你更好地向大家表达自己的观点,并将其记录在案以供查证。J、IDE的使用:不是必须的。但掌握了一种IDE能够提高一些效率。K、toolchain的使用:相信大多数Linux平台的工程师都会至少一种:gcc+make+binutils。L、CM工具的使用:如clearcase,或者cvs。不仅要会使用,还要清楚使用他们的目的是什么。正则表达式:很多时候工程师的日常工作包括处理大量的日志文件,等等。掌握正则表达式意味着效率的提高。M、至少一种脚本语言:如perl、UNIXshell、python中某种等。日常工作中经常会用到的。N、编译原理基础:无需多说。如果你连自己写的程序怎么从文本到可执行文件没有基本的概念,那就卖烤羊肉串去吧,比你当工程师有前途多了。O、数学知识:无需太多太高级。但搞数学计算或算法研究等的工程师则需要高级的数学知识。2、SoftskillsA、团队精神:无须强调。个人英雄主义的时代一去不复返了。团队合作才是生存之道。B、沟通技巧:这包括最基本的——能够清晰地表达自己。任何人都不愿意和没有沟通技巧的人打交道。具有良好的沟通技巧的团队将会更高效。C、抽象能力:如果不能从一个广义的、更高的层次来思考问题,那么你将永远停留在写代码阶段。D、良好的文档能力:3和4其实也暗示了这一点。不必达到作家的水平,但应该能够熟练运用工作语言,而不是你所掌握的知识,使得你与别人不同。分享知识也能使你对知识的掌握更加牢固。H、热爱生活:艺术源于生活,但高于生活。编程也是门艺术。I、勤奋踏实:饭要一口一口吃,知识要一点一点学,工作要一项一项干。不要跟时髦,也不要看什么技术挣钱多就学什么——急功近利最要不得。搞软件跟搞学问一样。J、善于偷懒:不是不做,而是要想方设法让计算机帮你做。K、逻辑思维能力:这是任何一个人都应当具备的——软件工程师更应当具备较好的逻辑思维能力。L、管理能力:就算不是领导,也需要——因为管理自己的工作、时间、知识库也是一种管理。M、异想天开:创新源于此。N、乐观:不要总抱怨别人差,别人的软件/文档差——没有人能够做到完美。O、认真但不较真:认真对待每件事,每个决定。所有一切都是reasonable的。认真但不较真能够较好的将问题控制住,而不是陷入无休无止的讨论、扯皮。有时需要trade-off,但要有strongreasonfortrade-off。逐项检查,看自己算不算一个合格的软件工程师。
赵香粉2019-12-22 00:37:11
-
1.编程语言能力作为一名专业的软件工程师,应该能够熟练掌握JAVA语言,并且能够深入理解OOP、OOA、OOD等编程思想。精通一门编程语言能为以后的软件开发打下坚实的基础。2.编码能力这里说的编码可不是照着书本敲代码,而是能够独立的运用代码,编写一个程序出来。有很多软件工程师,他们都是随意堆砌网上搜来的代码,根本不管可读性和可维护性,只要能实现功能就行了,缺乏最基本的职责素养。认为,对于软件工程师或程序员来说,代码就像自己的孩子一样,一定要付出感情,这样才能编写出好的程序。3.学习能力IT技术可谓是更新换代最快的了,从市面上的电脑和手机就可以看出来。所以,只依靠自己之前学到的知识,很快就会被这个时代所淘汰,软件工程师应具备的技能里很重要的一点就是学习能力。因为只有具备了学习能力,才能在离开学校之后仍然能够独立地学习最新的技术,同时能够自主的发现现在有什么新技术,市场上流行的技术元素与市场需求的变化。4.设计能力一个优秀的软件工程师不仅仅具备扎实的专业知识与技能,而且还要具备一定的设计能力。因为只有这样,才能使一个软件或者应用更加完美,更加容易受到人们的欢迎,从而获得更广阔的市场。5.团队协作能力软件开发并不是孤军奋战,很多时候一个软件需要几个人一起开发,这个时候就需要大家齐心协力,共同努力了。这时候,作为软件工程师就需要具备一定的团队协作能力了,来保证每个人都负责相应的方向,不能只为了突出自己而不顾整个团队。官方电话官方网站向TA提问。
贺龙龙2019-12-22 00:19:34
-
一:java软件工程师项目经验要求1.一年以上正规项目开发经验2.熟悉软件开发流程、体系结构,较好的文档能力及编码风格3.至少熟悉OA、CRM、HR、ERP、电子商务中一种业务类型二:java软件工程师职业素质要求1.学习能力和主动性2.团队协作和沟通表达3.责任心和稳定性三:java软件工程师平台技能要求1.熟悉Eclipse开发工具,熟悉Weblogic安装部署2.熟悉Linux基本操作四:Java软件工程师技术要求1.具有良好Java语言基础,面向对象基础2.熟悉Struts、Hibernate、Spring等主流技术框架3.熟悉Ajax、XML解析、Excel导出、文件上传、发送Mail等常见业务的实现五:java软件工程师数据库技术要求1.熟练掌握、运用SQLServer或者Oracle数据库2.精通SQL语句,熟悉存储过程、视图、索引、事务处理等3.能够根据具体业务和要求进行查询优化。
米士刚2019-12-22 00:07:17
相关问答
数据来源:以下信息来自企业征信机构,更多详细企业风险数据,公司官网,公司简介,可在钉钉企典上进行查询,更多公司招聘信息详询公司官网。公司简介:浪潮软件股份有限公司成立于1994-11-07,注册资本3.240988万人民币,法定代表人是王柏华,公司地址是泰安市虎山路中段,统一社会信用代码与税号是913700004941904564,行业是null,登记机关是山东省工商行政管理局,经营业务范围是null,浪潮软件股份有限公司工商注册号是370000018051525•分支机构:浪潮软件股份有限公司北京科技分公司,注册号是110101014956230,统一社会信用代码是913700004941904564浪潮软件股份有限公司福州分公司,注册号是350100100533586,统一社会信用代码是913700004941904564浪潮软件股份有限公司甘肃分公司,注册号是620195200014511,统一社会信用代码是913700004941904564浪潮软件股份有限公司广东分公司,注册号是440101000209902,统一社会信用代码是913700004941904564浪潮软件股份有限公司湖南分公司,注册号是430103300210654,统一社会信用代码是913700004941904564浪潮软件股份有限公司济南分公司,注册号是370100100046660,统一社会信用代码是913700004941904564浪潮软件股份有限公司陕西分公司,注册号是610131200039495,统一社会信用代码是913700004941904564浪潮软件股份有限公司深圳分公司,注册号是440301104403314,统一社会信用代码是913700004941904564浪潮软件股份有限公司潍坊分公司,注册号是370705300008996,统一社会信用代码是913700004941904564浪潮软件股份有限公司武汉分公司,注册号是420192000258625,统一社会信用代码是913700004941904564浪潮软件股份有限公司珠海分公司,注册号是440400000256338,统一社会信用代码是913700004941904564山东浪潮齐鲁软件产业股份有限公司深圳分公司,注册号是440301104403314,统一社会信用代码是913700004941904564•对外投资:济南盛雅电子科技有限公司,法定代表人是王亚飞,出资日期是2019-09-15,企业状态是null,注册资本是60.000000,出资比例是100.00%山东浪潮森亚网络技术有限公司,法定代表人是迟延坤,出资日期是2002-05-20,企业状态是null,注册资本是100.000000,出资比例是51.00%山东浪潮云海云计算产业投资有限公司,法定代表人是王洪添,出资日期是2019-01-04,企业状态是null,注册资本是45000.000000,出资比例是33.33%广东浪潮软件有限公司,法定代表人是梁恩贵,出资日期是2019-08-28,企业状态是null,注册资本是3000.000000,出资比例是100.00%山东浪潮软件网络工程科技有限公司,法定代表人是王柏华,出资日期是2019-12-27,企业状态是null,注册资本是2000.000000,出资比例是100.00%山东浪潮信安科技有限公司,法定代表人是孙丕恕,出资日期是2003-06-03,企业状态是null,注册资本是500.000000,出资比例是60.00%山东浪潮检通信息科技有限公司,法定代表人是田金芳,出资日期是2019-07-22,企业状态是null,注册资本是1500.000000,出资比例是100.00%济南浪潮计算机科技发展有限公司,法定代表人是杨星,出资日期是2003-06-03,企业状态是null,注册资本是66000.000000,出资比例是19.70%山东浪潮齐鲁软件产业股份有限公司深圳分公司,法定代表人是孙立新,出资日期是2001-06-12,企业状态是null,注册资本是null,出资比例是0%青岛浪潮教育科技有限责任公司,法定代表人是路生伟,出资日期是2019-05-24,企业状态是null,注册资本是620.000000,出资比例是100.00%山东金质信息技术有限公司,法定代表人是庞金勇,出资日期是2019-01-24,企业状态是null,注册资本是300.000000,出资比例是45.00%青岛浪潮软件产业有限公司,法定代表人是王柏华,出资日期是2019-12-07,企业状态是null,注册资本是1000.000000,出资比例是100.00%浪潮软件股份有限公司深圳分公司,法定代表人是齐光鹏,出资日期是2019-12-08,企业状态是null,注册资本是null,出资比例是0%国泰君安证券股份有限公司,法定代表人是杨德红,出资日期是1999-08-18,企业状态是null,注册资本是871393.380000,出资比例是0.11%山东浪潮融达医疗软件有限公司,法定代表人是胡顺杰,出资日期是2019-01-21,企业状态是null,注册资本是1000.000000,出资比例是51.00%山东浪潮电子政务软件有限公司,法定代表人是齐光鹏,出资日期是2019-01-20,企业状态是null,注册资本是5000.000000,出资比例是100.00%山东浪潮通信系统有限公司,法定代表人是李凯声,出资日期是2019-04-08,企业状态是null,注册资本是12200.000000,出资比例是100.00%济南浪潮领先信息科技有限公司,法定代表人是薛立强,出资日期是2019-10-19,企业状态是null,注册资本是300.000000,出资比例是100.00%济南浪潮汇达电子科技有限公司,法定代表人是汪大鹏,出资日期是2019-03-18,企业状态是null,注册资本是10000.000000,出资比例是100.00%•股东:法人股,出资比例22.75%,认缴出资额是7374.840000社会公众股,出资比例27.56%,认缴出资额是8931.312000国家股,出资比例7.03%,认缴出资额是2277.000000•高管人员:陈东风在公司任职董事兼总经理王春生在公司任职监事辛立国在公司任职董事王静莲在公司任职副董事长潘爱玲在公司任职董事迟延坤在公司任职董事李保政在公司任职监事刘燕在公司任职监事王柏华在公司任职董事长官方电话官方网站向TA提问。