新三板股权质押风险有多大

米嘉瑗 2019-12-21 14:56:00

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股权质押顾名思义就是出质人以其所拥有的股权作为质押标的物而设立的质押,一、挂牌公司股权质押融资的总体情况据统计,自2019年2月8日至2019年6月30日,全国股转系统共有73家挂牌公司办理了82笔股权质押融资业务,质押股数共66009.71万股,融资金额84730万元。在82笔股权质押融资业务中,有62笔为纯股权质押融资,20笔为结合房产抵押、应收账款质押或个人连带责任担保等的组合担保融资。由于组合担保方式难以辨别股权在融资过程中体现的价值,也难以与相应的融资金额配比,因此下文仅对挂牌公司的纯股权质押行为进行分析。挂牌公司进行股权质押融资的股权定价依据有每股净资产、股票发行时的价格和交易价格三种,但从统计数据看,大多数股权质押融资都采取每股净资产作为挂牌公司股权的定价依据。根据我们对57家挂牌公司62笔纯股权质押业务的统计,质押股数共49214.71万股,融资金额54810万元,平均融资额为884万元,平均质押率为60.96%。二、挂牌公司股权质押的主要特征质权人主体以银行为主,但逐渐趋于多元化在全国股转系统挂牌公司股权质押行为出现的初期,质权人主体较为单一,集中于少数的几家城市商业银行。随着挂牌公司股权质押行为的活跃,质权人中出现了国有商业银行、股份制银行、村镇银行、担保机构、投资公司、融资租赁公司甚至是个人的身影,呈现出多元化的发展趋势。质权人的多元化趋势显示了社会各界对全国股转系统挂牌公司认可度的提高,挂牌公司的股权质押行为也有了更多的可选择余地。
龙庆丰2019-12-21 15:55:35

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  • 三板股可以股权质押。不过三板股在沪深交易所上市公司的股权质押要在中国证券登记结算有限责任公司办理。股权质押又称股权质权,是指出质人以其所拥有的股权作为质押标的物而设立的质押。按照目前世界上大多数国家有关担保的法律制度的规定,质押以其标的物为标准,可分为动产质押和权利质押。股权质押就属于权利质押的一种。因设立股权质押而使债权人取得对质押股权的担保物权,为股权质押。
    黄皛梦2019-12-21 15:37:48
  • 新三板还有不少企业被曝出股东失信、被强制平仓的事件。比如米米乐也因长期亏损,导致资金链断裂,股东无力偿还贷款而导致强制平仓;ST哥伦布、东田药业相关股东在质押股权后,股东辞职失联公司采取摘牌等“手段”,实现套现跑路。最“惨”的当属枫盛阳,在控股股东股权质押后,因控股股东个人财产纠纷遭到诉讼,公司股价受到牵连连续下跌,数次跌破平仓线,导致质押股份爆仓。
    齐晓影2019-12-21 15:23:57
  • 股权质押的确认步骤1.非自然人股东向公司的股权确权工作人员提交符合要求的确权资料,提交截至日期为2019年1月5日。2.自然人股东在指定地点进行现场股权确权,具体时间、地点安排如下》的征求意见稿,包括在新三板等场外市场挂牌的非上市公司的股权有望被纳入证券公司股票质押式回购的标的券范围。业内人士认为,开展非上市公司股权质押融资业务,在为中小微企业解决融资难的同时,也将进一步提升新三板等场外市场的估值水平和流动性,并进一步助推券商融资类业务的再扩张,提升证券公司经营业绩。股权质押是证券公司去年6月上线的创新业务,自开闸以来发展迅猛。数据显示,包括股票质押式回购业务、融资融券等在内的类贷款业务已然成为券商业务增长的最重要砝码。其中,19家上市券商上半年净利息收入对券商新增收入的贡献度近两成。所以你要问具体的关于这块需要的资料,可以问券商。新三板”市场原指中关村科技园区非上市股份有限公司进入代办股份系统进行转让试点,因挂牌企业均为高科技企业而不同于原转让系统内的退市企业及原STAQ、NET系统挂牌公司,故形象地称为“新三板”。新三板的意义主要是针对公司的,会给该企业,公司带来很大的好处。10月8日消息,证监会全面支持新三板市场发展的文件即将公布,将包括分层等制度安排。这将是证监会首次对新三板发展做出全面部署。
    黄盛沛2019-12-21 15:11:24

相关问答

新三板股权激励的模式有以下十一种模式一:股票期权股票期权模式是指股份公司赋予激励对象如经理人员购买本公司股票的选择权,具有这种选择权的人,可以在规定的时期内以事先确定的价格行权价购买公司一定数量的股票此过程称为行权,也可以放弃购买股票的权利,但股票期权本身不可转让。抵押、质押、担保和偿还债务。股票期权实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬,该报酬能否取得完全取决于以经理人为首的相关人员能否通过努力实现公司的激励目标股价超过行权价。在行权期内,如果股价高于行权价,激励对象可以通过行权获得市场价与行权价格差带来的收益,否则。将放弃行权。目前,清华同方、中兴科技等实行该种激励模式。通过授予股票期权实施股权激励计划的具体操作程序或流程如下:干股不受公司股价高低的影响实际上就是拿出公司一部分净利润来进行分红模式十:激励基金这里的含义是当公司当年业绩达到考核标准时,按照一定比例从净利润或增加值部分提取一部分作为激励基金,分次发放给激励对象,要求激励对象全部或部分配比一定比例自筹资金,自二级市场购买本公司股票,并锁定一定期限,以达到留住人才长期激励的效果。模式十一:定向增发准确的说定向增发是手段不是模式,这里拿出来探讨主要还是考虑到常见、常用。挂牌企业通过向员工定向发行股份的方式,使员工直接持有或增持公司股票。从严格意义上说,这是最为常规的做法,这种股权激励方案设计简单、完成时间较短,但在发行价格方面一般具有一定的折扣,对公司而言,成本较低,但员工持股后转让限制小,起不到长效激励的作用。以上就是新三板股权激励最全的模式了,除了模式以外,股权激励还有更多考虑要素,比如,激励对象的人员范围是哪些、激励计划实施时间的授予时间表中的有效期、授予日、授权日、等待期、行权日是什么、以及股权激励专项的实施流程、股权激励平台设置的准备工作及相关文件制作等等本文来自梧桐系列课第四期——赵晓岑律师《新三板股权激励。
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