其他回答

• 见人说人话，见鬼说鬼话，动不动就试探你套你话转述给别人那种。
  赵飞蓉2019-12-21 17:01:58
• 我每天大部分时间都会在职场中，与同事的相处比家人还多，在职场中会遇到各种不同的人，有些人可能会让我觉得舒服，但是有些人会让我觉得厌恶。但是通过我在职场中这么多年总结出来的经验，发现有一些人是绝对不可以深交的，他们很有可能会毁坏整个职业生涯。第一种就是嫉妒心比较强的人，在职场中同事的嫉妒心非常重是很可怕的，尤其是在有领导交给你任务的时候，他可能会暗中使坏，让你的任务完不成。轻度的可能会让你被领导责骂，严重的有可能会让你直接离开这个公司。而且这种人表面上对你非常好，背地里就会陷害你。而你还不知道，傻傻的在背后帮人数钱。第二种就是爱背后说人坏话的人，这种人最喜欢把一件很小的事情到处传播，并且用自己夸张的语言传播的到处都是。俗话说唾沫星子都能淹死人，因此这种爱说闲话的人一定不要深交。很有可能你告诉他的一些事情，他转身就告诉别人，并且还添油加醋，让你的人缘变得非常不好，甚至你的上司也会觉得你人品有问题。第三种就是言语粗俗，经常满口粗黄的人。进入职场中，大家都已经是成年人，说话做事都要有分寸，很多人会觉得自己是一种习惯，改不了，其实这并不是习惯，而是对别人的不尊重。而且有的男同事满口粗黄，自己还觉得自己很幽默，其实会让人觉得很不舒服，对别人也很不尊重，而且他经常开这种玩笑，时间久了他就会更加肆无忌惮的做出别的行为。 。
  龚守远2019-12-21 15:55:48
• 初入职场的新人都希望能够在职场中找到推心置腹的同事，或者是深交的同事。但我们必须认识到职场中同事之间的关系和朋友之间的关系是不一样的。同事之间是有利益纠葛的，因此，想要在职场找到深交的同事，本身就不是一个特别合适的想法。这是又关系层级决定的。沟通的艺术》这本书提到，沟通的两个前提：理清关系和身份。对关系没有清晰的把握，沟通一定不会顺畅。很多时候，我们与他人的沟通问题，是因为自己没有摆正自己在对方心中的地位。或者，把对方在自己心中的地位摆错了。关系层级图要以低的为准，比如说，公司的同事，可以是同事关系，也可以发展为朋友关系。但是，如果你把他当成朋友，他只是把你当做同事，那么你们之间的关系就是同事关系。确实有一些关系好的同事可以发展为朋友，但不是所有的同事都可以发展为朋友，大部分同事只是工作关系。当你明白了这一点，与同事相处的时候，也就没有非分之想，而且，也不会八卦地去打听同事的家事。另外，朋友圈一定要分组，尤其针对同事。为什么要分组，刚才那张关系图就已经告诉你了，不同的关系层级，可以交流的内容是不同的。你不分组，别人也难受，如果是同事，天天在朋友圈看到你的私事，知道了不该知道的事情，他也很难受的。明白大部分同事只能是普通的同事之后，我们再来聊职场中，那些同事可以深交。职场中确实有些同事是可以深交的，尤其是彼此不在一个公司之后，那些关系好的同事反而会更加亲密。首先来看那些同事不能深交？爱打小报告的同事。办公室里总是会有些同事爱打小报告。我觉得这样的同事不值得深交。做人不诚实的。与自己的价值观不合的。排除了那些不值得深交的朋友，你就知道那些同事值得深交了。真诚的人。与自己的价值观比较相符。愿意主动帮助他人，愿意成就别人的同事。这样的人心胸宽广。曾经一同患难，一起熬夜奋战的同事，彼此建立了深厚的友谊的同事。最后提醒的是，即使是深交的同事，也要有所保留，像薪水，升职等这样的敏感问题，还是不要和盘托出比较好。
  黄盈瑞2019-12-21 15:38:04
• 在职场上大家都应该有和睦的关系，这样才能提高工作效率，促进合作。但在职场上有这么几种人不能深交。喜欢使唤他们的人职场上有一些人总喜欢吩咐别人做事情，而且跟你还是同一级别的，甚至还有人因为你是新来的就各种安排给你事情坐，这样的人无非是欺负新人的。很多人对此习以为常，不以为然，其实被吩咐的事情根本不是你的分内事，你没有义务做这样的事情。这样做是累了自己便宜了他人，受益的别人，但吃亏的人是你。太过于自我的人有些人太过于自私，总是以自我为中心考虑事情，这是职场中最不能深交的人了。这样的人始终想方设法维护自己的利益，对于别人的事情他们总是不闻不问。和这样自我的人打交道时候你投入真心，他却没有丝毫感觉，习以为常。这样的人很难懂得感恩他们。不讲信用的人诚信是人的立足之本，在职场中也是如此。和诚信的人打交道总是会感到身心愉悦，而和不诚信的人打交道受挫的经常是自己，而且他们还不懂得道歉以及改正。在职场和社交生活中，不讲信用的人总是不受他人欢迎的。如果你经常和不讲信用的人打交道，你就会感受到其为人做事的不靠谱，跟这样的人一起共事经常会把事情搞砸，以至于发生自己意料之外的事情。所以我们在职场中要获得良好的业绩和稳定的提升空间，交友也是必不可分的。提醒职场中的各位一定要提高自己的眼里选择正确的同事合作，这样才能稳步高升。
  赵高博2019-12-21 15:11:46