其他回答

• 看你在什么企业了，一般没有专门按人力资源师发工资的，都是看你担任的是人力资源哪个岗位。各个地区和不同的企业都有自己的标准…。
  齐效用2019-12-21 17:01:52
• 不是的，人力资源也是为人们服务的，他们的苦又有谁知道呢，人力资源不是骗子，只是下面的黑中介乱收费，人力资源是完全免费的，不要把人力资源和黑中介混为一体。
  齐景凯2019-12-21 15:55:39
• 他不是骗子，因为他给你了工作，他退你体检费，但是退的很难，他会给你工作，你也可以做，但是工资是人力资源发，不是公司发，所以跟他们走的，都是需要做好每赚一百块钱给中介格瑞特）十块钱的觉悟。
  符翠芬2019-12-21 15:37:52
• 从这个岗位的工作地点和工作内容来看，应该问题不大，最起码薪资没有虚高。不过这种人力资源机构的招聘工作，并不是那么好做，和销售类工作没什么区别。一般情况下也需要去招聘会发传单，网上发广告，电话邀约等工作，工作强度大，会经常面临被客户拒绝。这里的提成你可以和公司问清楚，一般应该是给用人单位介绍人向用人单位收取和给求职者介绍工作向求职者收取两种，前一种相对容易些，后一种大海捞针其实挺难。如果该公司成立时间长，客户资源多，相对就好做一些，否则前期市场很难开拓。另外，如果干了一两个月还没有出单子，我估计你那2500的底薪也很难保得住，多多少少会扣除一部分，甚至劝退。去之前问清楚，签不签正式劳动合同，有无五险一金等福利待遇，你再结合自身情况考虑去还是不去。有工作做总比在家呆着好，职业生涯前期，锻炼和提高自己才是最重要的，希望你能给自己一个定位，再考虑在这家公司能学到什么东西，以学习的心态去面对新的工作。
  连东辉2019-12-21 15:24:02