其他回答

• vc投资的企业，几个失败的案例不会有太大的影响，大家更关注基金经理做过哪些高收益、成功的项目。
  PE简单可以分为三种:以股票交易为主的私募、股权投资、并购基金。每个领域对金融知识及人脉的要求都很高，比如量化交易、国内的并购重组等。
  
  abangzong2020-02-03 05:01:02
• PE由于对技能专业性有很高的要求，更喜欢招聘有投行、会计师或者律师经验的人员，即插即用。
  应届生在其中有很大的劣势:专业技能不牢或缺乏实践，沟通能力也很青涩，很难短期产生效益。当然，应届生如果拥有天生而来的人脉，pe是非常欢迎的。
  
  aixunchi2020-02-03 05:01:02
• 1、这个项目和所在行业的现状是什么样？
  这考验你的企业调查能力和资料收集能力。
  2、这个项目本身和所在的行业为什么会形成现在的现状？
  这个是考验你对行业的了解。
  3、这个项目未来会怎么样？
  这个是考验你对发展趋势的判断。
  
  benningdu2020-02-03 05:01:02
• 我建议你选个新成立的公司，然后拼运气。比较大牌的公司放出来的职位很少，而且VC的员工往往处于一个很尴尬的位置，老板希望你对项目分析得很好，能判断什么能投，什么不能投；但另一方面，老板并不相信你的判断。
  换了你自己当老板，你也会更相信自己的判断，而不是员工的判断，结果就是高端的VC公司会表示我们很缺人，但又看不上绝大多数面试者，因为实际上一个面试，很容易看出某个人没有商业判断力，却很难看出一个人有商业判断力，别人也忙得很，没太多功夫和你深入沟通，很多都是有人推荐，或者已经在其他地方有比较深入的了解后，才招聘的。
  
  龙安隆2020-02-01 19:01:00