法定公积金和任意公积金分别是什么意思

黄燕荣 2020-01-17 20:52:00

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法定盈余公积金是国家统一规定必须提取的公积金,它的提取顺序在弥补亏损之后,按当年税后利润的10%提取。法定盈余公积已达到注册资本50%时可不再提取。法定盈余公积可用于弥补亏损、扩大公司生产经营或转增资本,但企业用盈余公积金转增本后,法定盈余公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%。非公司制企业法定盈余公积的提取比例可超过净利润的10%。法定盈余公积的主要用途为:一是弥补亏损;二是增加资本是指企业在经营过程中由于接受捐赠、股本溢价以及法定财产重估增值等原因所形成的公积金。请采纳。
赵音频2020-01-17 21:54:12

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  • 一、公积金公积金又称公司的储备金,是指公司为增强自身财产能力,扩大生产经营和预防意外亏损,依法从公司利润中提取的一种款项,不作为股利分配的部分所得或收益。主要用于:弥补公司亏损,扩大公司生产经营,转增公司资本。二、资本公积金资本公积金是一种可以按照法定程序转为资本金的公积金,也可说是一种准资本金,是企业所有者权益的组成部分。其主要来源包括:投资者实际缴付的出资额超出其资本金的资本溢价和股票溢价;接受捐赠的资产;法定财产重估增值,即资产的评估确认价值或者合同、协议约定价值超过原账面净值的部分;资本汇率折算差额等。企业取得的资本公积金,在“资本公积”科目进行核算,并按资本公积金形成的来源进行明细核算。净资产是资产减负债的差,当然也包括资本公积金。三、法定公积金法定公积金是依照法律规定必须提取的,由法定盈余公积金和资本公积金构成。在公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可不再提取。拓展资料:公司公积金是司净资产额超过已收到股本额而为特定目的积存于公司的基金。公积金的作用在于增加公司的资本,巩固公司的财产基础,提高公司的信用。公积金不构成公司的股本,但其功能与股本相似,所以称为“附加股本”,与股本一起构成公司的自有资本。公积金依据其积存是否出于法律的强制规定,可以分为法定公积金、任意公积金;依据其积存的来源不同,可以分为盈余公积金和资本公积金。分类标准:1.以是否依法律规定强制提取为标准,可把公积金分为法定公积金和任意公积金。法定公积金,是指依据法律规定而必须强制提取的公积金。其提取比例及用途,都由法律直接规定。法定公积金亦称“强制公积金”。任意公积金,是指公司根据公司章程或股东大会决议而于法定公积金上自由设置或提取的公积金。所以,任意公积金是否设置及如何提取和使用,全凭公司自由决定,法律不加干涉。2.以公积金的来源标准,可把公积金分为盈余公积金和资本公积金。盈余公积金,是指公司从其税后的营业利润中提取的公积金。故其来源是唯一的,即只能是来自公司的盈余。资本公积金,是指公司非营业活动所产生的收益中提取的公积金。中国政府信息网-中华人民共和国公司法。
    龙小飞2020-01-17 21:36:16
  • 法定公积金是依照法律规定必须提取的。会计上,一般将法定公积金称作法定盈余公积金。资本公积金,是指直接由资本原因形成的公积金,如超过票面价额发行股份所得的溢价额、公司财产重估增值、接受捐赠的资产价值等。任意公积金是公积金的一种,按照公司章程,由股东大会或董事会决议,在提取了法定公积金之后,由公司从纯利润中特别提取的基金。扩展资料1、公积金又称储备金,是公司为了巩固自身的财产基础,提高公司的信用和预防意外亏损,依照法律和公司章程的规定,在公司资本以外积存的资金。此项公积金与公司资本的性质相同,又称公司的附加资本。2、公司的公积金用于弥补公司的亏损,扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。依据公积金还可以按照提取是否基于法律的强制性规定,分为法定盈余公积金和任意盈余公积金。公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。3、股份有限公司经股东大会决议将公积金转为资本时,按股东原有股份比例派送新股或者增加每股面值。但法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。参考 :-法定公积金-资本公积金-任意公积金。
    齐显尼2020-01-17 21:18:18
  • 1、公司公积金分为两种:法定公积金和任意公积金。2、法定公积金是:提取公司当年税后利润的10%。如果法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。3、任意公积金:公司提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。另外,股份公司以超过股票票面金额发行价格发行股份所得的溢价款以及国务院财政部门规定列入资本公积金的其他收入,应当列为公司资本公积金。4、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为公司资本。但,资本公积金不得用于弥补公司的亏损。另一个限制是,法定公积金转为资本时,留存的该项公积金不得少于转增有注册资本的25%。从这些规定来看,将所有的任意公积金转为公司资本,在法律上没有限制,不过,得看公司章程对此是否有限制规定。
    齐春春2020-01-17 21:02:51
  • 按照公司法的规定:第一百六十六条 公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。故企业应提取的法定盈余公积和公益金就应该是对年初未分配的利润1000万加零或减零,即以1000万为基数分别按10%和8%提取本企业的法定盈余公积和公益金。法定盈余公积。
    黄睿多2020-01-17 21:02:27

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住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。住房公积金新规,无论多高薪公积金缴存比例也不能超过12%,住建部规定:1、从2019年5月1日起,凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%。2、阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策,从2019年5月1日起实施,暂按两年执行。3、生产经营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴存住房公积金。扩展资料:五险一金缴纳比例:一、养老保险缴费比例:单位21%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人帐户。二、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。三、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。四、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。五、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴。六、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。住房公积金。