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• 一、如果一个月工资3000元养老保险月个人应缴：3000╳8%＝240元；失业保险月个人应缴：3000╳1%＝30元；医疗保险月个人应缴：3000╳2%＝60元；社保个人月应缴合计：240+30+60＝330元。养老保险月单位应缴：3000╳20%＝600元；失业保险月单位应缴：3000╳2%＝60元；医疗保险月单位应缴：3000╳8%＝240元；工伤保险月单位应缴：3000╳0.6%＝18元；生育保险月单位应缴：3000╳0.8%＝24元；社保单位月应缴合计：600+60+240+18+24＝942元。二、缴纳比例：1、养老保险：单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%；2、医疗保险：单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹大病统筹主要管住院这块）；3、失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%；4、工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，自己一分钱也不要缴；5、生育保险：单位每个月缴纳0.8%，自己一分钱也不要缴；6、住房公积金：单位每个月缴纳8%，自己缴纳8%；7、单位每个月缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%扩展资料：以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。社保缴费比例。
  黄登艳2019-11-06 01:00:33
• 先找公司老板谈，要求补交在职期间的保险金，以及索要离职证明书与合同，最好录音。这都是合理的要求，对方如不答应，你就明确告诉他会向劳动部门投诉。欠缴保险金的情况劳动部门肯定会管的，到时候单位不但要补，还要缴纳滞纳金。估计拖欠你也不是个别现象，把道理摆明，对方自然清楚哪多哪少。如仍然耍无赖，你也别无选择全文。
  赵风茹2019-11-06 00:54:44
• 社保公司交多少跟你没有关系。因为公司交的那一部分不纳入个人账户，是计入社会统筹的。用来养活现在已经领取退休金的那部分人。所以你没有必要知道公司跟你交了多少钱。一般是公司交20%，就是720元。
  齐望东2019-11-06 00:37:34
• 看你是否为本地户籍，有不同的办理方式。本地户籍1、社保局办理本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。个人社保-社会保险基数。
  符胜歌2019-11-06 00:20:33