听说创赢在线做理财挺好的,具体怎么样?有人了解吗?

管玉君 2019-12-21 23:04:00

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创赢投资有限公司是2019-12-09在北京市平谷区注册成立的有限责任公司自然人投资或控股,注册地址位于北京市平谷区林荫北街13号信息大厦802室。创赢投资有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110117MA002G618A,企业法人张永,目前企业处于开业状态。创赢投资有限公司的经营范围是:项目投资;投资管理;投资咨询;经济贸易咨询;承办展览展示;组织文化艺术交流活动;矿产资源勘探及矿产品开采的技术开发、技术转让、技术咨询;货物进出口。在北京市,相近经营范围的公司总注册资本为398488872万元,主要资本集中在5000万以上规模的企业中,共23561家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。通过企业信用查看创赢投资有限公司更多信息和资讯。
龙庆亮2019-12-21 23:20:22

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其他回答

  • 投资者在购买理财产品时,切忌盲目追求收益而忽视产品风险,应树立科学、理性的投资观念,增强自身的风险识别和防范能力。任何网贷平台都有风险,其主要集中在以下三个方面:担保杠杆过高引致市场风险《中小企业融资担保机构风险管理暂行办法》规定,担保机构担保责任余额一般不超过担保机构自身实收资本的5倍,最高不超过10倍。而网贷公司担保倍数突破10倍警戒线是业内常态,一旦发生系统性风险,大面积的违约将拖垮网贷平台。如何判断P2P理财产品的优劣呢?1.借出资金流向的确定性、自主选择性2.借款人信用信息采集能力与违约惩戒力度3.个人信用风险管理技术水平4.坏账率5.担保形式及风险保障程度。
    黄皓浩2019-12-22 00:08:01
  • 还能有什么区别,理财的区别无外乎就是收益不一样期限不一样,资金投向不一样。风控不一样。
    黄益新2019-12-21 23:58:07
  • 华夏银行最近两三年的短期的理财产品还是比较不错的,好多客户反响都比较高。
    连俊方2019-12-21 23:38:41

相关问答

一、坚持“投短不投长”

P2P借贷平台上,正常借款标的期限有长有短,正常的借款标的期限一般短则1个月,长则3年或期限更长。至于超短期的秒标天标,虽然隔天或几天后就能收回本金获取较高收益,但那不是P2P借贷平台的借款标常态,建议一般投资者不要盲目购买。不管是长期标还是短期标,都适合不同人进行选择。一般来说,如果理财者手中的资金只是暂时于不用,在不久后会有其他用途,在这种情况下,就只适合投短期标。这样闲钱不至于搁置,还能赚取定的利息收益,同时也不会影响以后的其他用途。

二、坚持“投小不投大”

P2P借贷平台上,大量借款标的不仅期限上有长短之分,金额上也有大小之别。对每一位借款人而言,不论是个人借款还是企业借款,一般都是金额小的借款还款压力较小、。超大额标的P2P借款项目,比如几千万的大额借款标,这个风险已经不是某个人可以控制的了,借款人或借款企业也不可能拿出几千万的房产作为抵押,质押更不可能。一般的,个人借款项目几十万,企业借款几百万还款压力较小,即便出现资金困难,周转起来也方便得多。所以,初入P2P借贷平台的理财者,投资大额标的要慎重。

三、坚持“投中不投高”

目前各P2P借贷平台的年化收益率高低不相同,即便是同一家P2P借贷平台的收益率差别也很大。如P2P借贷平台积木盒子有年化收益率6%活期宝,也有年化收益率13%的抵押借款。从大部分P2P借贷平台的收益率看,基本上都在8%18%。有经验的P2P借贷平台的理财者,大多选择购买中间收益率的理财产品。风险承受能力一般的理财者,不宜投标购买收益率过高的借款标。收益率为24%40%P2P借贷平台已经超过了人民银行规定的民间借贷利率上限。对于超过的部分,虽然有一些P2P借贷平台以充值奖励、投标优惠的名义发出,但这部分收益仍然得不到法律的保护,具有一定的风险。毕竟个人投资理财者做的不是风险投资,宁愿回报率低也要稳。

四、坚持“投整不投零”

对于有些借款人发布的带有零数的借款标,如18060这样的借款标,投资者需要慎重对待,想为什么连60元的额度都要列入借款标中呢?应该是借款人的经济相当拮据,手中很缺钱。像3万、5万、8万这样的整数借款比零数的更安全。

五、坚持“投强不投弱”

强弱的意思是指借款人的年龄,借款人的年龄与创造财富的能力、还款的意愿有很大关系。像二十多岁的小青年和老年人,虽然不能有年龄歧视,但他们创造价值和赚钱的能力显然比30岁~40岁这个年龄段的人要稍稍逊色。借款给这个年龄段的人,相对来说风险要高一点。30岁~40岁这个年龄段的青壮年正处在创造财富能力最强的时候,当然也有足够的能力用投资者的钱去赚钱,然后给投资者分成。一般年龄小的借款人的还款能力没有中年借款人的强。

六、坚持“投近不投远”

把款借给本地借款人,总能给出资人更安全、更靠谱的感觉,主要原因是住的距离近,更便于考察,即使发生逾期违约的情况,上门催收、通过法律程序诉讼也比较方便。

七、坚持“投赚不投创”

所谓“投赚”,指把钱借给正在运转赚钱中的企业或个人,而尽量不要把款借给刚刚创业的企业或个人。刚开始创业或刚起步的企业和个人前途未卜,存在着很多不稳定因素,还有许多的未知。如果创业成功,还款不会出现问题;但如果创业失败,丧失还款能力,贷款本息收回很难。

八、坚持“投老不投新”

P2P借贷平台在长期的业务实践中,总会培养一批忠实的老用月户。这些用户已经和P2P借贷平台建立了一种长期友好的合作关系,他们遵守信用,对资金的需求和借款的归还都有良好的记录,且还款能力稳定、还款意愿强烈,比较重视个人的信用记录。把钱借给他们,借款逾期形成呆账、坏账的可能性比较小。

九、坚持“投抵不投秒”

从目前各商业银行贷款逾期,最终形成坏账的情况来看,由低到高的贷款种类排列依次是担保抵押贷款、抵押贷款、担保贷款、信用贷款。抵押担保贷款之所以形成坏账,大部分的原因是银行工作人员工作失误造成,如担保人担保无效或失踪、抵押物不足值等。如今P2P借贷平台又增加了净值标和秒标的借款种类。所谓净值标借款标,是借款人以个人的净投资作为担保,在一定净值额度内发布的一种借款标。但净值标常常成为一些借款者重复参与投资的工具,风险较大。秒标,一方面本身可能就是P2P借贷平台虚构的借款标,根本就没有真正的借款人,只是P2P借贷平台希望通过“秒标”送利息的方式来吸引投资者眼球、提高知名度;另一方面平台通过秒标制造P2P借贷平台人气旺、盈利多的假象,极易发展为典型的庞氏骗局,具有很高的风险。

搞好生产管理,首先应当具有相应的管理理论知识,然后,根据自己工作范畴内的实际情况,科学合理地加以运用,通过一系列行之有效的具体措施,才能达到最佳的工作效果。不懂得基本的科学管理知识,只会是胡管蛮干,其结果,只能是死板教条地沿袭,难以创新、突破和发展。如果理论知识掌握得很多,却不能深刻地体会、发挥和应用,也只能是学而无用;不是知识没有用,而是我们没有充分有效地使用。企业的管理工作做得好,不见得能够盈利,体现很好的经济效益,但却能够保障多盈利或少亏损。一、制定合理的制度“人叫人干人不干,政策带动千千万”,可见制度的重要性。制度是为了规范人们的行为,约束那些对工作不负责任、操作随意的人,以免由于少数人行为的偏差或失误给企业和与其共同劳动的人造成经济损失。制度只是确定工作过程中对某些事情如何办理的标准,更重要的是要通过检查来督促所有的人都要严格执行,奖励和惩罚是为了保障制度的落实,是一种以经济措施实施管理的手段,充分体现干好干坏不一样,只有制定符合企业实际的规章制度,通过检查发现问题,通过奖惩确保执行,使大家在工作中统一标准、统一操作、统一行动,才能取得最佳效果。科学合理的规章制度供求比例大致均等。如果出现供求失调、残次品超量等现象,就会造成整个生产的不平衡。所谓协调性,主要是指人与人之间的协调。即干部与干部之间,干部与职工之间,职工与职工之间和谐一致、配合得当。只要大家相互配合、密切合作、注重服务、主动沟通、勇于负责、用心工作,和谐的局面就会呈现在我们的团队中,而和谐的环境会促使生产流程的协调,生产就会处于持续、稳定的良好状态。生产的连续性、平衡性、协调性是提高工作效率的基础,是提高产品质量,降低生产成本的前提。作为生产管理干部,首先要站在一定的高度,着眼大面,把握大局;其次,抓好生产现场管理,集中精力关注流程细节,制定规范作业标准,并对工作结果进行考核,培养员工良好的工作作风和工作习惯,不能让生产流程这个“木桶”出现一块“短板”、“虫板”,保证所有“木板”高低大致一致,质量相对均匀,相互配合适度,以持续确保“木桶”最大的盛水量。需要重点关注的是人为因素形成的“短板”、“虫板”,除了要给予其工作理念上的疏导外,还要增强他们的工作信心,对取得的成绩予以表扬和肯定,与大家共同寻找问题、分析问题,并提出解决问题的办法和预防问题再次发生的措施。有句成语叫“水到渠成”,是指条件成熟了,事情自然就成功了。搞生产管理,却不能有等待条件成熟的思想,我们必须先成渠,后到水,打有把握之仗,做有准备之事。四、员工理念、技能的培训生产过程的管理,除了设备工艺外,主要就是对人员的管理。人对了,世界就对了,通过理念的引导,意识的增强和技能的培训,促使全体员工达到愿干、会干、能干的目的,不断培养全体干部员工善于从生产流程中观察问题,及时发现问题,主动分析问题,正确解决问题的能力。理念的更新,会让员工产生愿意干、争着干的想法,具有主动工作的态度;技术、操作技能的提高,会让员工拥有胜任工作的能力。两者的有机结合,就会产生满意的工作结果。只有这样才能达到真正的执行,不是按质、按量、按时完成任务,而是高质量、高标准地提前、超额完成,也才会达到超越领导期望的工作结果。随着公司的不断发展壮大,工艺设备的不断更新,技术的不断提升,要求我们要不断学习先进的管理经验,科学管理、规范管理、创新管理,将管理的新理念运用到公司的管理模式中,实现向管理要效益的目的。