为什么人寿保险公司招理财专员其中的一个要求竟然是无同业经验者优先?

黄瑞芬 2019-10-14 23:15:00

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辛均安2019-10-14 23:18:12

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  • ,你从哪里看到的这样的招聘信息,是哪个城市的?我就是PICC的一名主管,我所知道的那么多营业区都没有这样的招聘要求的啊?2楼朋友说的话,有些有道理,有些话的内容稍微偏颇了一些。有经验的,证明他以前做过这个行业,要么是他炒了原公司,要么是原公司炒了他,无论哪种原因都说明,他在这一行业做得不够好”这话根本是不成立的。保险公司是没有传统行业里“开除员工”这个条款的,要么长期不出业绩自动脱落,要么就是自己主动办理辞职离司手续。如果他在原单位做得好,肯定不会辞职”做得好不代表不可以跳槽,因为往往你的待遇无法短时间内提升,或者原来的环境待久了,想换个新的平台实现心中理想。所以主动辞职的人,有不少都是真正的人才。保险公司是一个需要激情需要冲劲的地方,这样的跳槽者当然是不受欢迎的。这句话说的不怎么正确,具体解释如上句话,呵呵,未必跳槽者就是不受欢迎的,因为现在保险从业人员和市场需要量,差距得太大,保险人才远远跟不上市场实际需要量啊!!PICC中国人民人寿保险股份有限公司,是一家依托PICC财险平台实力的新寿险部门,发展非常之迅速。公司里的领导班底恰恰都是其他公司挖墙脚或者跳槽过来的。呵呵,所以我也不怎么清楚所问的招聘新手的原因。
    梅金虎2019-10-14 23:36:09

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