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总的来说，自己交的保费低，但保障也少，挂靠的话保费略高，保障也高。而且个人只能买养老保险和医疗保险，公积金、失业保险、工伤保险、生育保险则无法购买。1.公积金:如果你想在当地以后贷款购房，以公积金模式的话，就需要挂靠企业，不然个人没办法缴纳，或者以商贷和全款方式解决。2.养老保险:如果想以后退休拿到的退休金高的话就选择挂靠企业方式，缴纳基数高于个人，退休金也高于个人3.医保:挂靠企业可以享受职工医疗保险，个人的话享受城镇居民医疗保险，两者报销比例不同，前者比后者要高，缴费也高。前者有返还，但相对缴纳部分来说大概1/5的样子，后者缴费便宜，也就200一年的样子，好像没返还。更多细节可以加我的公号“理赔汪有干货”咨询综合来说，如果有稳定充足的资金来源，可以挂靠企业来缴纳，毕竟享受的后期待遇会比个人缴纳的要好一些，缺点就是投入的资金会比个人缴纳的总额要高，因为说白了企业缴纳部分你也承担了。
齐春峰2019-10-14 22:36:04
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社保可以做挂靠，有专门的人力资源公司做社保挂靠，缴费根据自己选择的社保缴费基数而定，如果属于城镇居民可以再户口所在地的街道直接办理社保。
齐明皓2019-10-14 22:18:03
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一、属性本质不同企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。二、缴费基数不同单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。三、缴费金额不同单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。四、缴纳地点不同单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
黄睿多2019-10-14 22:01:26
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瑞方人力、社保028挺可靠的。
齐明德2019-10-14 22:00:49