中国五冶职工大学的专业有哪些

童贤彬 2019-10-14 23:19:00

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中国第五冶金建设公司副总经理、中国五冶职工大学校长:刘良芳http://www.zgwyzd.com。
车建修2019-10-14 23:36:11

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  • 成都市职工大学是1985年2月经四川省人民政府批准开办,1986年3月由国家教委审定备案的一所独立设置的综合型成人高等学校。大专学历教育部分开办有:实用美术、服装设计与制作工艺、装潢艺术、广告设计与制作、信息管理与计算机应用、外贸英语等专业中专学历教育有:计算机应用、市场营销、会计电算化、旅游管理、服装设计与制作、物业管理、电子商务、经济管理等专业;并与普通高等学校办有专升本学历教育。
    米塞林2019-10-15 00:01:37
  • 中国五治职工大学宿舍1幢地址:四川省成都市成华区中国五治职工大学宿舍1幢。
    齐星星2019-10-15 00:00:08
  • 在中国第五冶金建设公司职工大学读五年拿本科文凭,一般是医学类、建筑类专业,本科要求读5年。在高等学校本科生招生计划中,土建类专业包括以上的两个或多个专业,这并不代表要在大学本科四到五年内把几个专业学完,一般会在大学二年级细分具体专业和方向。例如四川大学自2019年开始按土建大类专业招生,包括土木工程和给水排水工程。这样招生的利处是避免考生填报志愿时在不了解某专业的情况下盲目追求该一专业,弊处是划分专业的具体方案目前很难做到让每个学生满意。
    龙家衡2019-10-14 23:54:09

相关问答

课程类别课程编号课程名称学分数总学时学时类型各学期学时学分分配开课学院讲课实验实践上机12345678通识教育课必修0300181思想道德修养和法律基础354543政0300182马克思主义基本原理354543政0600120中国近现代史纲要236362政0100002毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论61081086政1200001体育41441441111体1200005军事理论与训练118181军0500001大学英语122162163333外0700034计算机基础与应用472727222计通识教育课选修见全校通识教育选修课总表3544593经0200172微观经济学3544593经0200171宏观经济学3544593经0200268计量经济学3544593经0200086货币银行学3544593经1100218统计学3544593经1100110会计学3544593经1100091管理学3544593经选修0700010线性代数354543数0700001概率论与数理统计372723数0200036财政学3544593经0200073国际经济学3544593经专业课必修0200071国际金融学3544593经0200105银行经营管理3544593经选修0200091金融经济学3544593经0200127投资学*3544593经0200062公司金融3544593经0200066国际结算3544593经0500513英语口语2363062/12/1经1100126金融工程学3544593经0200083国际投资学3544593经0200106商业银行信贷管理3544593经0200092金融市场学3544593经0200160中央银行学2363062经05000369英语写作2363062经0200027保险学概论3544593经0200283银行营销学2363062经0200138衍生金融工具3544593经0200128投资银行学3544593经0200126投资项目评估3544593经0200143证券投资分析2363062经1100385网络银行管理2363062经集中实践教学必修学分1300037生产劳动2周1300024毕业实习24周2经1300022毕业论文612周6经毕业应取得总学分:140学分通识教育课程必修学分35学分,占总学分25%专业基础课程必修学分35学分,占总学分25%专业课程必修学分6学分,占总学分4.3%集中实践教学环节必修学分8学分,占总学分5.7%其中毕业论文或设计必修学6学分,占总学分4.3%选修课程学分≥56学分,其中通识教育选修学分≥12学分备注1.军事理论课程18学时实践内容归入军事训练;2.《计算机基础与应用》上机72学时统一安排在课外。
中财会院学生来答一波~首先从专业排名来看,最好的专业应该是应用经济学,这是我校也是财经类高校里唯一的一个一级学科国家重点学科,2019年我校以应用经济学科为主入选“国家世界一流学科建设高校”,并在第四轮学科评估中获得A+等级,与北京大学、中国人民大学并列第一。在北京的211高校中入选双一流的只有26所,而中央财经大学正是凭借应用经济学入选名单的。另外从就业情况来看,金融、会计、财政都是很有优势的专业,我校金融专硕在广大考研学子口中简称“财大金砖”,就可以看出它的就业前景如何,另外无论是本科还是研究生,从金融专业的超高录取分数线也可以看出社会对于这个专业的认可程度,就业方向主要是各大券商、投行,都是非常不错的工作单位了。会计专业也是我校的优势专业,会计学院的MPACC在全国财经类高校会计专硕的建设情况排名中名列第一,拥有非常完善的培养体系,实施双导师制度,很好的指导学生专业知识的学习和就业,一般来说就业渠道主要是大型国企、事业单位、银行等,较为符合题主所说的稳定且收入不错的要求了。财政就更不用多说啦,这个专业是我财的老牌专业,毕竟中财的前身叫中央财政学院。在财政方面,不少人才都是从我校毕业的,就业方向主要是事业单位、与财政相关的工作岗位等,如果从事这方面的工作,可能会遇到很多学长学姐哟。
一、虚假广告陷阱一些用人单位在招聘会上为了招到条件较好的毕业生,会夸大或隐瞒自己的某些情况。比如:在发布招聘信息时,往往故意扩大用人单位规模和岗位数量,进行虚假宣传;或者把招聘职位写得冠冕堂皇,不是“经理”就是“总监”,但实际上却只是“办事员”、“业务员”,根本没有广告上写的那么诱人。二、色情陷阱一些用人单位利用招聘、面试等侵犯学生。有一些招聘广告上称招聘男女公关人员,月薪上千或上万,令一些涉世不深的毕业生调入陷阱。所谓“男女公关”实则是从事性服务;所谓“高薪”实则是从事性服务时客人所给的小费。面对这样的问题或遇到这样的情况,学生一定要提高警惕,不可随便跳入这种陷阱。三、传销陷阱所谓传销,本是指生产企业不通过店铺销售,而由传销员将本企业产品直接销售给消费者的经营方式。该经营方式受到国家的严令禁止。现在的传销者首选对象常常是急于挣钱的打工者特别是刚刚毕业的学生,他们通过各种渠道得到欲骗对象的电话后,便打着同乡、同学、亲戚等幌子,以帮忙找工作为由,以高薪为诱饵,因人而异,投其所好,骗求职者去进行非法传销活动。求职者一旦进入陷阱,便限制人身自由,被迫从事传销,要么交3000-4000元入门费,要么花3000-4000元购买传销产品作为入门条件。传销组织者还采取扣留身份证、控制通讯工具、监视等手段不让受骗者离开,强迫他们联系亲友前来,或者寄钱寄物从中牟利。四、协议陷阱就业协议是明确毕业生、用人单位在毕业生就业择业过程中权利和义务的书面协议。就业协议一经签订,liuxue86.com对双方都具有约束力。按照有关规定,就业协议不能代替劳动合同或聘用合同,这样就可能在毕业生和用人单位之间产生纠纷。常见的毕业生签就业协议过程中遇到的陷阱又分为以下几种:1.用人单位不与毕业生签订就业协议书2.用人单位不跟应聘者签订劳动合同3.用人单位不将承诺写入合同4.用人单位与毕业生签订“霸王合同”五、试用期陷阱试用期,就是劳动关系的试验阶段,但决非是用人单位对劳动者的单方“试用”。我们这里所说的试用期,是指用人单位和劳动者为了相互了解而选择、约定的考察期。一般来说,单位用人有试用期是正常的,试用期的薪水一般都不高,等到转正之后,薪水会有较大幅度提高。很多公司为了使用廉价劳动力,抓住毕业生急于找工作的心理,堂而皇之地打出试用期的牌子,看起来非常规范,待试用期一过,以种种理由告诉求职者不符合录用条件就将其解聘了。这样的公司不断地炒人,毕业生永远不会成为正式员工。六收费陷阱当前,在就业市场中,一些用人单位利用毕业生求职心切,设立各种名目向毕业生收取各种不合理费用,如风险抵押金、违约金、培训费等。一些单位可能规模不大,薪水不高,但是开出了一些诱人的条件。比如说,在某大中城市工作,或者能解决这些大中城市的户口问题。希望留在大中城市工作的学生很容易被这样的条件迷惑。双方谈得差不多了,单位又表示,为了增加双方的信任,学生在工作之前必须交押金。等学生交完押金,工作一段时间后,单位的有关人员就表示,聘用之初说定的工作岗位要有些调整,可能把你派到偏僻地区或冷僻部门,而这些地方是学生肯定不愿意去的:单位算准了学生不愿意去,就说学生不服从单位安排,也是主动毁约放弃这个岗位,这样,学生交的押金自然收不回来。七薪酬陷阱所谓薪酬陷阱,是指用人单位在招聘时以优厚的待遇吸引前来求职的毕业生,等到其正式上班时,招聘时的承诺则以种种理由不予兑现;或是针对薪酬中的一些不确定收入,进行虚假或模糊的承诺,最终不能兑现;或者“缩水兑现”。八智力陷阱有些单位按程序假装对应聘毕业生进行面试,再进行笔试。在面试、笔试时,把本单位遇到的问题以考察的形式要求前来应聘者作答或设计,待毕业生利用专业优势完成其承担的项目后,再找出各种理由推辞,结果无一人被录用,用人单位却将应聘者的劳动果实据为己有,使毕业生陷入智力陷阱。