请问什么金融公司什么理财公司招的行政助理都是做些什么呢?要不要出去跑什么的呀?是不是保险呀?

黎皇兴 2019-10-14 19:52:00

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现在很多保险公司招保险代理人都怎么好招,就打个理财助理什么的,其实就是跑客户的,做保险的,待遇一般责任底薪加提成。
管爽爽2019-10-14 20:36:17

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  • 中国太平洋保险集团股份有限公司内勤岗位很多,不同岗位工作内容不一,保险内勤主要工作:1、出单及核对保单,提醒外勤续保;2、录入与存档业务相关的资料;3、配合内勤主管进行单证整理。内勤一般都需要本科学历,通常签订正规劳动合同,需要市公司、省公司两到3次正规面试,通过体检后才能签订合同。一般没有业务考核与要求,会确定基本工资,上五险一金。理财经理及助理通常是业务人员,主要是销售理财类保险,不需要经过以上的程序,但到考证,收入与业务和底薪相挂钩。
    龚家裕2019-10-14 20:54:06
  • 这类保险公司也没什么名声,因为正常的人听到保险两个字就不来了。所以大多打电话,或者发短信说在网上看到你的简历,希望你去xxx面试找XXX经理/主管。更不敢报自己的真实名称,反而隐姓埋名,自称XX金融公司、XX投资公司,XX股份公司,XX集团,500强,或者用英文缩写和拼音糊弄。而招聘的职位也五花八门,不一而论。文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、保障专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人、养老金发放员。无论什么职位头衔,不外乎拉你去卖保险。美其名曰保险代理人。成天到处给别人推销保险,自己却没有底薪,没有劳动合同,没有福利,没有社保,不是保险公司员工。每天的电话费,交通费,生活费都要自己出,所有收入来自卖出保险的提成。先用各种头衔,自称高薪,把你骗过来,给你培训,用公司的晋升机制、待遇等诱惑你,一步步把你引上他们设定的圈套:首先让你自己买保险,然后利用你的社会关系,拉亲朋好友下水。等你没有利用价值了就踢掉。不断招人,淘汰,再招新人,再淘汰…。
    边剑霞2019-10-14 20:18:24
  • 那不同公司不同时间肯定也是不一样啊一般这些公司的行政助理都是相当文员,为主管复印打印资料有些兼职考勤。再有的。可能会跑银行,帮忙传递往来票据啥的。
    粱俊芳2019-10-14 20:02:00
  • ,我们是东北农业大学保险专业大学生团体。这个是一个保险公司招聘业务员的一种方式吧,保险公司的业务员有兼职和全职之分,一般刚进去的业务员是没有底薪的,就是跑业务挣提成,如果你的业绩好,一个月工资别说4500RMB,就是上万也可能,当然这个的看你的销售情况了。提成是每个险种提成比率是不一样的,反正总的老说是挺好的,做保险这一行都得从基层做起,我们这些专门学保险专业的大学生出去以后也得先做做基层,一步一个脚印,现在保险行业再国内已经逐步发展,相信以后会有大发展的,哈哈如果你有这个决心和信念,都可以去试试,先做做兼职的业务员,等自己的顾客圈子大了,就好发展了,我们导师经常给我们说只要在保险公司工作两年,以后跳槽非常容易,也就是这个行业很锻炼人,而且工资还很高,相对于其他行业,再说,现在销售什么都是销,保险只是商品形态不一样,只要能挣钱,合法,相信自己就一定可以。另外,保险公司,中宏保险我们还不够了解,你可以先看看他们公司的简介。如果还有什么疑问,可以直接给我们留言或者Hi我们。
    黄益明2019-10-14 20:01:01

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园艺员工手册范本第一章 总则第一条 为了使员工对本公司简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解,在工作中能认真执行,以维护生产经营、工作、生活的正常秩序,保障员工的合法权益,特制订本手册。第二条 制订本手册的指导思想:以生产经营为中心,坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来,培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍,充分发挥他们的积极性和创造性,保证企业奋斗目标的实现。第二章员工的权利和义务第三条员工必须热爱社会主义祖国,自觉遵守国家的政策、法规、法令。第四条 员工必须有爱公司如爱家的意识,树立"我为公司,公司为我"的企业文化理念,关心和维护国家和企业的公共利益,忠于职守、快节奏、高质量地出色完成各项工作任务。第五条 员工必须努力学习政治,学习科学文化知识,不断提高政治、文化、技术、业务水平。第六条 员工必须遵守本公司制订的各项规章制度,对规章制度不同意见的建议,可以在执行制度的指令的前提下,向有关部门提出。第七条 员工对企业工作的企业管理人员的工作有进行评议和提出批评、建议的权利,对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。第八条员工可按本公司制度规定,享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。第三章劳动合同第九条本公司实行劳动合同制度,凡本公司员工均应签订劳动合同。第十条 劳动合同由公司经理与员工本人签订,员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容,同意后方可签字。劳动合同一经签订产生法律效率。第十一条 新员工招聘,按招聘岗位的基本要求,坚持全面考核,择优采用,并执行3-6个月的试用期。试用期内发现不符合用工条件,可即时辞退。第十二条 员工要求辞退或企业解聘员工,除违规违纪、违法原因可即时辞退外,其余,均应提前一个月通知对方,并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作。第十三条 劳动合同期满,企业生产经营需要,员工本人同意,可以续签劳动合同。第十四条 家居外地员工,签订劳动合同时,应出具“身份证”证明其身份。第四章工作纪律第十五条员工应自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。第十六条员工应无条件服从工作分配、调动的指挥。第十七条员工必须高度集中精力,认真负责地进行工作,把好工作质量关,节约原材料,爱护设备、工具等一切公共财物。第二十条员工应自觉遵守文明生产、文明办公的制度规定,经常保持工作地环境的整洁,维护企业良好形象。第十八条员工应忠诚企业,保守本公司的技术、商务等机密。第十九条员工在对外营业窗口或其他对外交往中,应坚持热情礼貌的工作态度,接听电话用礼貌语:",***公司":客人来访,笑脸相迎,请字当头,执情接待:客人辞行,以礼相送,须说"再见","欢迎再来","一路顺风"等:洽谈业务,说话和气,举止大方,处事慎重。第五章考勤和请假制度第二十条上下班作息时间,根据生产经营实际需要和季节变换,由本公司作出决定,并发书面通知执行。第二十一条考勤工作各部门自行负责进行。各部门负责人或负责人指定的考勤员,必须对考勤的正确性负责。第二十二条考勤内容包括:出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、公出等项目。第二十三条考勤记录表,由表勤员每天按时正点考勤,班中、班后考勤,并准确填好记录表,经部门负责人签字后,在次月十四日前连同各种假条或有关证明,交财务作为核发资和扣罚款的考勤依据。第二十四条员工因病、因事请假,必须先提出书面申请,经所在部门负责人审核批准,照明用电应注意节约,超过用电补贴规定度数电费由各室自行承担。七、宿舍走郎、楼梯,或其他空地,不准堆放杂物,必须保持通道畅通。八、各房间应建立卫生轮流值日制度,由各室长负责安排住宿员轮流清扫,住宿员工应养成良好的卫生习惯,主动整理好自己的房间和物品,做到衣,被摆放整齐,地面洁净,玻璃明亮。严禁向窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。九、在宿舍区内不准高声喧哗、打闹、不准乱窜寝室或有其他影响他人休息的行为。十、宿舍区严禁搓麻将等任何形式的赌博,严禁非法不轨行为或事件发生。十一、本规定由厂部负责制订,解释权属厂办公室。违反第1、2、3、4、7、8、9条者,每发现一次,罚款10元;违反第6条者,每发现一次,酌情罚情10-20元。违反第5、10条者,酌情罚款50-200元。对情节严重或屡教不改者,可另给予纪律处分或送交公安机关处理。
《中华人民共和国行政处罚法》规定,行政处罚原则上由法律和行政法规规定。国务院各部、委员会制定的规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内做出具体规定。国务院可以授权具有行政处罚权的直属机构依照上述要求砚定行政处罚。根据行政处罚设定的原则和要求,《公司法》、《股票发行与交易管理暂行条例》、《证券投资基金管理暂行办法》。证券、期货投资咨询管理暂行办法》、《禁止证券欺诈行为暂行规定》等法律、行政法规和规章性文件对证券中场违法违规行为的行政处罚做了明确规定,主要种类有。法律、法规规定的其他行政处罚。在我国,上市公司不能买卖本公司的股票。中华人民共和国公司法》明确规定:“公司不得收购本公司的股票,但为减少公司资本而注销股份或者与持有本公司股票的其他公司合并时除外。公司依照前款规定收购本公司的股票后,必须在十口内注销该部分股份,依照法律、行政法规办理变更登记,并公告。股票发行与交易管理暂行条例》也规定“未依照国家有关规定经过批准、股份有限公司不得收购其发行在外的股票”。不允许上市公司买卖本公司股票,目的是为了保护广大投资者的合法权益,维护市场“公开、公平、公正”的”三公”原则,维护证券市场的正常秩序,具体来说,主要是为了防止上市公司通过买卖、炒作本公司股票的方式进行内幕交易。上市公司的董事、监事、经理、职员或主要股东,由于其地位、职务等便利,在获取有关公司经营与发展的内部消息方面比一般投资者有优势。如果允许上市公司买卖本公司股票,他们很可能会通过这种方式利用内幕消息来牟取非法收益。因此,不允许上市公司买卖本公司股票是防止内幕交易的重要措施之一。
1、什么是证券投资顾问业务?答:证券投资顾问是证券投资咨询业务的一种基本形式,是指证券公司、证券投资咨询机构接受客户委托,按照约定,向客户提供涉及证券及证券相关产品的投资建议服务,辅助客户作出投资决策,并直接或者间接获取经济利益的经营活动。投资建议服务内容包括投资的品种选择、投资组合以及理财规划建议等。2、证券投资顾问与证券经纪人有什么区别?答:证券投资顾问与证券经纪人在身份关系、注册要求及服务内容上有明显区别:,提供顾问服务的人员应当取得证券投资咨询执业资格,注册为证券投资顾问。从境内市场多年的实践和香港地区的实践看,证券投资咨询机构单纯提供投资建议服务,生存和持续发展壮大存在一定困难。证券法》第171条规定,投资咨询机构及其从业人员从事证券服务业务,不得代理委托人从事证券投资。因此,目前证券投资咨询机构从事定向资产管理业务存在实质法律障碍。从证券投资咨询机构长远发展来看,探索分类管理,借鉴香港地区、台湾地区和日本的经验,对于符合较高规定条件的证券投资咨询机构,可以逐步研究核准其从事定向资产管理业务。10、未来的投资顾问需要哪些专业支持?答:市场营销、客户关系、理财规划、产品提供、行政综合、法律顾问、税务规划、遗产规划和保险规划等。11、投资顾问在综合金融服务工程中的角色定位?答:组合设计、持续服务和平台孵化。12、投资顾问在和客户关系中经营的是什么?答:营销和服务。13、投资顾问为客户达成理财目标的投资方式整体可以分为哪些?答:组合投资、定期定投和复利增长。官方电话官方网站向TA提问。