去哪儿网订了机票,没买保险怎么办

黎盛法 2019-10-15 08:27:00

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现在国内延误险一般都是包含在意外险里面的,20块。一般来说,很多人不买,因为这个要大部分是延误超过4小时,而且没有上飞机,才可以申请理赔的。不过,对于某些经常延误的航班或者跨军事管制区的航班,或者是天气不好情况下的航班,就可以买下了。但是,延误险申请理赔也比较麻烦,其实不懂的人,就算真延误了。也没有去理赔。所以,对于怕麻烦的人,以及航班比较准时的的区域,延误险,其实是没必要的。我每次坐飞机是一定要买的,可能我各人保险意识比较强,其中差不多超过100次了吧,但是实际延误超过4小时的就3次,第一次因为不知道手续,没有在起飞机场开延误证明,无法理赔。第二次被骗上飞机,在飞机里面坐了3小时,也没理赔,第三次是暴雨,飞机没来,才理赔成功,赔偿了400块。
边向南2019-10-15 10:02:46

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其他回答

  • 所有保险统统不用购买,这就是商家的捆绑销售,一定要注意,取消勾选所有的不需要的服务。
    赵香梅2019-10-15 09:01:21

相关问答

可以要求公司补偿。在公司工作满一年未签订劳动合同,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。未购买社保的,可以要求单位补缴。1、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。2、根据《中华人民共和国社会保险法》的规定:第八十六条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。扩展资料:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:第八十五条:未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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