银行工作人员可以在证券公司挂职吗

赵龙庚 2019-12-21 21:43:00

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证券从业资格证现在实行电子化管理,原则上不发实物证书了,可以凭个人身份证号码直接在中国证券业协会官网上查询从业资格情况。考生可以下载考试的成绩单作为凭证,不下载也没什么问题,券商的HR都懂这个。所以不用纠结于此。证券从业资格证没有有效期,也就是长期有效的,不存在挂证或者什么挂职的说法,个人不需要通过所谓挂证来保持证券从业资格证的有效性。这个证书很滥,也没什么含金量可言,所以不要想着通过所谓挂证能获得额外收益。如果证书获取时间与申请执业证书之间间隔太久,要参加一个证券业协会组织的执业培训,这个入职券商后HR会安排的。
车广侠2019-12-21 22:02:13

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  • 光看到挂靠的好处,这里面也有坑,有的公司5险一金会给交,只不过比例低于市场平均,当你想出来的时候,因为公司给你已经投入的部分要转移,手续很麻烦,甚至被绑架出不来,可能会造成严重的损失。所以有馅饼一定要擦亮眼睛,想混资历就要付出代价。具体挂职我不是很清楚。希望对有帮助。
    龚小芝2019-12-21 22:00:41
  • 到证券公司上班呀,就有从业经验啦。
    车巧林2019-12-21 21:54:41

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投资咨询公司主要是向顾客提供参考性的证券市场统计分析资料,对证券买卖提出建议,代拟某种形式的证券投资计划。投资咨询公司的作用是:1、咨询人员运用自身专业知识和丰富经验,通过对证券市场各相关因素的系统分析和研究,形成报告公布给投资者,从而有利于提高证券市场的透明度;2、咨询机构可以为市场上的发行人、投资人出谋划策,帮助他们选择筹资、投资的最佳方案,从而有利于减少投资者的盲目性,提高资金运作效率;3、咨询机构结合宏观经济因素,运用大量的事实数据对上市公司经营情况进行分析研究,引导投资者理性投资,从而有利于证券市场稳定发展;4、咨询机构通过对上市公司的深入研究,并在有关媒体发表分析报告文章,对规范上市公司经营运作也起到一定的监督和促进作用。扩展资料:投资咨询公司工作内容如下:1、国资改革专题咨询、国企深化改革顶层方案设计、国有企事业改组改制;2、企业集团设立、集团组织及法人结构治理咨询,企业战略管理咨询;3、国有企业“三项制度”改革、薪酬与绩效改革、中长期激励方案设计咨询;4、公司资产财务整合、企业并购重组,拟上市企业策划、股份制改造和辅导;5、项目投资建议书、投资分析报告、可行性研究报告撰写,商业计划书编撰,项目尽职调查、项目融资;6、风险投资、产业基金、ppp模式及私募融资引入,产权交易经纪、股权融资服务。投资咨询公司。
员工持股的弊端:一、股权激励容易产生公司与员工的股权纠纷股权激励改变了员工单一的雇员身份,成为公司股东。一旦因为员工跳槽或者员工被解聘而引发劳动纠纷,情况就会变得复杂,因为在劳动纠纷之外,不可避免的就会产生公司与员工之间的股权纠纷。对于上市公司来讲,情况要乐观很多,因为员工只是股票二级市场的一员,但是对于有限责任公司,就必须要慎重处理。因此,公司在制定员工持股方案时必须将与员工产生劳动纠纷后的退股方案设计完善,否则极易陷入股权纠纷的泥沼之中。二、股权激励应注意持股数量持股过多造成的后果就是人人都是百万富翁,千万富翁,那么作为高管和员工就会丧失工作的激情,正如报道的那样,深圳创业板的公司每天都在进行着富翁神话,结果这些公司的老总都去搞其他投资了;持股数量过少,则无法让高管和员工感受到持股的激励作用,同样不会产生凝聚力,因此,对于持股数量的选择致关重要。三、股权激励应平衡好公司创始员工与新进员工的利益如果不进行认真策划,股权激励很容易造成老员工坐吃老本,新员工付出很多却无法赶超老员工的情形,因此,如何保障老员工作为创始者的利益,又不降低新员工的工作激情就非常重要,否则容易因为造成分配不公,而产生公司分裂。所以,进行股权激励时应当分别对创始员工和新进员工进行股权激励设计。四、防止股权激励造成高管股东对公司控制股权激励如果不注意控制,极有可能造成公司被经理层控制或者产生董事会股东会僵局的情形,从而影响公司运营,作为公司创始股东来讲,产生这样的情形也是极其悲哀的。黄光裕与陈晓之争应该成为企业家进行股权激励的警钟。股权激励方案中,如何保证原始股东的控制权应当排在整个股权激励方案的首位。员工持股的好处:一.职工入股后即成为公司的股东;二.股东的权利通常简称为股权或股东权,是指股东基于其出资在法律上对公司所享有的权利。我国公司法第四条规定,公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。除该条之外,公司法在很多其他条文中都规定了股东的具体权利。股东权利归纳起来可分为以下十二类:1发给股票或其他股权证明请求权;2股份转让权;3股息红利分配请求权,即资产收益权;4股东会临时召集请求权或自行召集权;5出席股东会并行使表决权,即参与重大决策权和选择管理者的权利;6对公司财务和监督检查权和会计财簿的查阅权;7公司章程和股东会、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议的查阅权和复制权;8优先认购新股权;9公司剩余财产分配权;10权利损害救济权利和股东代表诉讼权;11公司重整申请权;12对公司经营的建议与质询权。
不可以,上市公司的全资子公司实际上是上市公司的一部分,它也不能持有上市公司的股票。特别是不能卖出。如果买入并注销是可以的,这个相当于回购。全资子公司是指只有一个法人股东的公司。全资子公司指的是完全由唯一一家母公司所拥有或控制的子公司。母公司可以通过两种方式来设立全资子公司:第一种是,从头开始成立一家新公司并修建全新的生产设备例如工厂、办公室和机器设备等;第二种是,收购一家现有的公司并将其设备纳为己用。究竟是以收购还是新建的方式成立一家国际子公司,这在很大程度上取决于母公司计划进行的经营活动。例如,当母公司成立子公司的目的是生产最新的高科技产品时,它一般得建立新厂,因为依靠当地的条件要想达到这种尖端技术水平是非常困难的。换句话说,我们很容易在大多数目标市场上发现许多制作瓶瓶罐罐之类的小东西的公司,但是生产最先进的计算机芯片的公司却很少。重新建立一家子公司的主要缺点是耗时太长,因为修建新设备、雇用和培训工人、开发产品等都将花费大量时间。与此相反,寻找一家现有的、具备市场营销和销售能力的公司作为收购对象,相对来说会比较容易办到,因为这一般不需要专门技术。通过在目标市场上收购现有公司的市场营销和销售经营这一方式,母公司可以让子公司更快地运作起来。特别是当被收购的公司在目标市场上拥有有价值的商标、品牌或工艺技术时,收购方式更是一种好的战略。
转让公司则需要涉及税费较详见参考资料《公司股权转让税费处理》具体:内资企业转让股权涉及税种 公司股权转让给某公司该股权转让所涉及企业所税、营业税、契税、印花税等相关问题:1、企业所税1企业般股权包括转让股票或股份买卖应按《家税务总局关于企业股权投资业务若干所税问题通知》税发2000118号废止关规定执行股权转让应享投资累计未配利润或累计盈余公积金应确认股权转让所确认股息性质所2企业进行清算或转让全资公司及持股95%企业应按《家税务总局关于印发通知》税发199897号废止关规定执行投资应享投资累计未配利润累计盈余公积应确认投资股息性质所避免税利润重复征税影响企业改组计算投资股权转让所允许转让收入减除述股息性质所3按照《家税务总局关于执行需要明确关所税问题通知》税发200345号第三条规定企业已提取减值、跌价或坏帐准备资产关准备申报纳税已调增应纳税所转让处置关资产冲销相关准备应允许作相反纳税调整企业清算或转让公司或独立核算公司全部股权清算或转让企业应按已冲销并调增应纳税所坏帐准备等各项资产减值准备数额相应调减应纳税所增加未配利润转让或投资按享权益份额确认股息性质所企业股权投资转让所损失所税处理4企业股权投资转让所或损失指企业收、转让或清算处置股权投资收入减除股权投资本余额企业股权投资转让所应并入企业应纳税所依缴纳企业所税5企业收、转让或清算处置股权投资发股权投资损失税前扣除每纳税度扣除股权投资损失超实现股权投资收益投资转让所超部限期向纳税度结转扣除。