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他回答并不完全理由说是违反劳动法的行为,按年薪制公司和员工签订平时每月发放年薪工资百分多少完全可以的,我认为你的问题可能是年终计算个人所得税问题。个人所得税法第九条第二款规定:特定行业的工资、薪金所得应纳的税款,可以实行按年计算、分月预缴的方式计征,具体办法由国务院规定。国务院实施条例:第四十条税法第九条第二款所说的特定行业,是指采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业以及国务院财政、税务主管部门确定的其他行业。你公司不是符合以上行业,该员工年终取得年终奖时,则按全年一次性奖金有关规定计算纳税。按照国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知国税发9号内容方法计算个税。
符胜歌2019-10-14 22:18:11
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垫付的生活费用:借:应收账款-xx客户贷:银行存款贷:应收账款-xx客户收现金开收据就可以了,不需要发票,因为由对方做费用的账,发票需要交给对方。但是代垫费用要记收税金的。
黄石凤2019-10-14 22:01:38
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朋友您问生活费在工资表里扣除详细会计分录?答:1,计提时借:管理费。
赵颖莹2019-10-14 22:01:04