员工向公司的借的生活费该怎么做会计分录?

黄珍贵 2019-10-14 21:27:00

推荐回答

借:管理费用—福利费制造费用—福利费贷:现金。
齐敦益2019-10-14 22:36:10

提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

其他回答

  • 他回答并不完全理由说是违反劳动法的行为,按年薪制公司和员工签订平时每月发放年薪工资百分多少完全可以的,我认为你的问题可能是年终计算个人所得税问题。个人所得税法第九条第二款规定:特定行业的工资、薪金所得应纳的税款,可以实行按年计算、分月预缴的方式计征,具体办法由国务院规定。国务院实施条例:第四十条税法第九条第二款所说的特定行业,是指采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业以及国务院财政、税务主管部门确定的其他行业。你公司不是符合以上行业,该员工年终取得年终奖时,则按全年一次性奖金有关规定计算纳税。按照国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知国税发9号内容方法计算个税。
    符胜歌2019-10-14 22:18:11
  • 垫付的生活费用:借:应收账款-xx客户贷:银行存款贷:应收账款-xx客户收现金开收据就可以了,不需要发票,因为由对方做费用的账,发票需要交给对方。但是代垫费用要记收税金的。
    黄石凤2019-10-14 22:01:38
  • 朋友您问生活费在工资表里扣除详细会计分录?答:1,计提时借:管理费。
    赵颖莹2019-10-14 22:01:04

相关问答

员工体检费计入管理费用会计科目。计提时会计分录:借:管理费用 贷:应付职工薪酬支付时会计分录:   借:应付职工薪酬  贷:库存现金或者银行存款  扩展资料:企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的,企业发生的管理费用,在"管理费用"科目核算,并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账,进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。业务招待费的审查业务执行费是指企业为业务经营的合理需要而支付的费用。其审查内容主要包括:⑴是否严格按财务制度规定的比例计算列支业务招待费,有无多列支的还必须况,如有超过,应查明原因,并在确定应纳税所得额时调整计算。⑵企业当期所列的业务招待费的支出标准和范围是否符合有关规定。⑶所列支业务招待费支出是否与企业业务经营有关,若发现存在与业务经营无关的支出,应查明其用途,并作出处理。⑷列支的业务招待费的真实性,有无预提的现象,若有,应予以冲回。⑸企业全年正常的业务招待支出总额,是否超过国家财务制度规定的标准。管理费用。