户籍政策的开放使得大批剩余劳动力开始向大城市转移，异地就业难免会带来外出就业人员的保障难题，而异地社保报销程序繁琐且保障有限，所以异地买商业保险成为一种需求，建议先买意外险，其次买健康险，最后购买寿险。外来从业人员由于到陌生的城市工作和生活，人生地不熟更加容易发生意外风险，所以异地就业人员买保险应该优先购买人身意外险。考虑到意外险对职业类别要求较高，所以异地就业人员在投保前最好查看所选择的意外险产品的职业类别条款，看看自己所属职业是否在承保范围内。如果是经常乘坐公共交通工具出行的异地就业人员，最好购买带有公共交通工具意外保障者，以获得出行意外保障。投保时意外身故及全残的保额设定应为被保险人年收入的10倍为宜，这能够保证意外发生后被保险人的家庭生活质量在10年内不受影响。由于异地社保报销流程十分繁琐且保障范围十分有限，所以异地人员买保险应该在意外保障做足的情况下购买健康险。考虑到当下医疗费用尤其是住院医疗费用十分昂贵，而异地工作人员又难以享受社保的优惠政策，所以在购买健康险时尤为关注住院医疗保障，投保时以带有住院津贴保障者为佳，可以针对住院医疗费用提供额外的经济补偿。另外，异地就业人员买健康保险还应该关注重疾保障，根据当下治疗重疾的费用，建议重疾保障额度在10万元以上，投保时优先考虑带有重症监护津贴保障者，因为重疾后期营养护理费用也不容小觑。大多数异地就业人员均为整个家庭的经济支柱，承担着上有老下有小的养家重任，为了进一步巩固未来家庭5到10年的收入保障，建议异地就业人员最好在基础性保障全面的情况下购买寿险。市面上常见的寿险有定期寿险和终身寿险两类，经济实力一般的异地就业人员最好购买物美价廉的定期寿险。目前市面上的定期寿险大致雷同，投保时可以优先关注大品牌保险公司的定期寿险以获得优质的售后服务。具备一定经济实力的异地就业人员最好购买终身寿险，此类险种通常带有养老保障，可以解决异地就业人员的养老难题。