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这应该是个礼仪的问题了。既然要敲门，那就是说要让对方知道你要进来，并且得到对方的允许后才能进入。否则直接进入就可以了，就没有敲门的必要了。所以说，敲门的声音不能太小，亦不能过大，能让经理听见就行。当经理听见了，并说出了：请进、进来，这些允许你进入的话语时，你就可以进去了。至于敲多少声就不好说了，具体情况具体分析嘛。
黄盛沛2019-11-05 23:02:54
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不用敲门，但是平时早上来的时候如果经理在就应该敲门进入。总之要保持对领导的尊敬，但是又不要过多的打扰领导工作。
赵高圣2019-11-05 22:20:22
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姐妹们公司或单位有没有这样的人？进人家办公室的时候从来不敲门的？我们公司有好多人有这毛病，巨巨巨巨巨让我烦，不管是上班时间还是午休时间，想推门进就推门进办公室，更可气的是，午休本来就是私人时间，有的男同事连门都不敲就推门进女孩办公室，特让人烦，都不知道是怎么想的，难道家长从小就没教育过这方面的礼仪礼貌吗/？我都忍了好久了，又不好意思说人家。烦这种人很多。把门插上可能好点。不过我以前遇到过，插上门午休，他在外头大声敲门的。哈哈。对这种人，不能生气，当时我只是笑笑，把他迎进来，然后说：我们几个女孩儿都午睡呢，怎么样，要不要一起睡？——结果他特尴尬的说：啊，打扰了打扰了，接着就落荒而逃。后来下午这件事就传开了，都说xxx想去和公司的女孩儿们一起午睡，其实也是开玩笑那种传言，结果他弄得越来越尴尬，再之后午休时间都尽量不路过我们办公室门口，能绕着就绕着走。你可以用个不用的号发在吧上，或者直接笑着说。其实，对于这些人，他们本身就是习惯了这种随意的进进出出。想再多的办法，他们也会视而不见。也不能把门锁住，因为各部门的工作还是有些来访，也不能避免领导的查岗。我觉得最好的办法，就是跟上头领导提一下，说这样会影响到部门的隐私或者部门工作的状态等，建议领导，在给大家开会的时候，提一下进门敲门的礼仪，毕竟一个公司要发展，公司员工的礼仪素质是一定要提上去的，相信你们领导也会理解。
龙学飞2019-11-05 22:03:19