雷军会做小米手机吗?不会,他只是个经营者.并不参与设计的,总设计师而已。

齐新生 2019-11-05 21:50:00

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小米公司由雷军创办,共计七名创始人,分别为创始人、董事长兼CEO雷军,联合创始人总裁林斌,联合创始及副总裁黎万强、周光平、黄江吉、刘德、洪锋。雷军现任金山软件公司董事长,雷军于1992年加入金山软件,1998出任金山软件首席执行官。2019年,金山软件上市后,雷军卸任金山软件总裁兼首席执行官职务,担任副董事长。过去几年,雷军作为天使投资人,投资了凡客诚品、多玩、优视科技等多家创新型企业。2019年7月14日重返金山执掌网游与毒霸。2019年7月11日正式担任金山软件董事长一职。雷军之前表示,他四十岁前已经干了不少事:卓越卖了、金山上市了、天使投资也不错,但仍感到迷茫,因为18岁的理想一直没有实现,觉得心里不踏实。于是,在2019年4月6日,他选择重新创业,建立了小米公司。林斌小米人不叫他林总,而是亲切的称呼他英文名Bin,林斌是小米科技的联合创始人,担任小米科技总裁的职务。1990年毕业于中山大学,获电子工程学士学位。1992在美国Drexel大学获得计算机科学硕士学位。1995至2019历任微软亚洲工程院工程总监,微软亚洲研究院高级开发经理,微软公司开发主管等职务。先后参与了包括WindowsVista,IE7等产品的研发工作。同时,它也带领团队为许多微软产品提供了包括语音合与识别,视频,音频,图像处理与人脸识别等一系列研究技术。2019年底加入谷歌,任谷歌中国工程研究院副院长,工程总监、Google全球技术总监。全权负责谷歌在中国的移动搜索与服务的团队组建与工程研发工作。在谷歌期间,林斌先生带领团队发布了包括本地搜索,相关搜索,手机资讯,天气与股票信息,图片搜索,谷歌地图等等一系列针对中国用户的移动产品。同时林斌还组建了谷歌工程研究院娱乐多媒体和桌面软件研发团队,参与了YouTube的本地化工作,并带领团队发布了包括视频搜索,谷歌拼音输入法,Toolbar,LinuxDesktop等一系列产品。林斌被称作李开复时期的四大副院长之首,主管最有潜力的移动和音乐两大业务。在谷歌中国工程研究院任职期间,林斌主要负责移动互联网领域的研究,曾负责开发过谷歌音乐搜索项目。林斌于2019年11月16日正式离开谷歌,公开小米科技总裁身份。黎万强小米科技联合创始人、副总裁。黎万强曾任金山词霸总经理,2000年7月西安科技工程学院工业设计专业毕业,进入国内知名软件公司金山软件的人机界面设计部。在2000年至2003年期间,参与了金山毒霸、金山词霸、WPSOffice等多个知名软件项目的不同版本开发,主力完成其交互及界面设计的创作工作。历任金山人机界面设计部首席设计师、金山软件设计中心设计总监,互联网内容总监,曾多次受邀到各地高校进行软件设计的讲课交流,是国内最早从事人机界面设计的专业人员之一。黎万强是小米科技创始人之一,也是MIUI手机操作系统项目的总裁,是MIUI负责人,目前主要负责MIUI的整体研发、设计、运营,MIUI旗下的MIUI.com也是其运作项目之一,小米科技及MIUI初期尚无太多人手时,黎万强还曾创下43小时不睡觉,亲自设计主要交互及界面的记录。周光平1963年9月生,1999年获中国科学院声学研究所博士,乔治亚理工的博士。是小米科技联合创始人、副总裁,负责硬件团队及BSP。周光平博士曾是摩托罗拉最畅销机型“明”的硬件研发负责人。1995年加入摩托做手机,就是全球技术委员会的专家,1999年回国协助创办摩托中国的研发中心。曾任摩托罗拉北京研发中心高级总监、摩托罗拉个人通讯事业部研发中心总工程师及硬件部总监,摩托罗拉中国研究院通信专利委员会副主席,摩托罗拉亚太区手机质量副主席。周光平曾获2019年北京科学技术委员会举办的第十届北京金桥奖个人二等奖,发明专利有《用于GPS应用的反向折叠F天线》、《可闭合的无线通信设备及其方法》、《具有与多个磁体协同操作的传感器的无线通信设备》、《螺旋天线》、《天线辐射器装置和无线通信装置》、《电容器组合与包括该电容器组合的通信设备》、《用于照亮键盘的光导管》等几十项专利。有关BSP,中文译为板级支持包等。洪峰小米科技联合创始人、副总裁,小米机器人之父。洪峰毕业于上海交通大学,取得计算机科学与工程学士学位,后取得美国普渡大学计算机科学硕士。2001-2019年,洪峰在甲骨文公司Siebel项目工作四年,是负责服务器性能和大型专业系统的可扩展性的Web应用程序的首席工程师。2019年进入Google美国,任高级软件工程师,是Google日历、Google地图3D街景项目的主要负责人,2019年-2019年,回国后后任Google中国谷歌垂直搜索产品经理、音乐搜索产品经理、Google中国高级产品经理,带领谷歌中国团队推出的音乐服务结合中国特色开创了中国商业模式。洪峰在Google中国领导的项目还有谷歌中文输入法和谷歌视频。
齐新萍2019-11-05 22:06:57

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  • :1、小米公司正式成立于2019年4月,是一家专注于高端智能手机自主研发的移动互联网公司。2、小米手机、MIUI、米聊是小米公司旗下三大核心业务。3、“为发烧而生”是小米的产品理念。4、小米公司首创了用互联网模式开发手机操作系统、60万发烧友参与开发改进的模式。小米手机的客户源非常广泛,尤其是广大青年朋友最为热衷。
    齐晓彬2019-11-05 22:03:48

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雷军把一件事做到极致的做法。在把事情做到极致的过程当中,雷军是怎么做的呢?习惯“三年保持一个习惯,每周一9点30到13点30不吃饭,专心干一件事”。从这里面,我们可以学到什么东西?A.三年保持一个习惯,这是多么的不容易。用在我们身上,我们想要连续一年提交总结,想想也不容易,那就运用目标细分,连续半年提交,到连续三个月提交,连续一个月来提交,再慢慢细分下去,把一个习惯给慢慢培养起来,当我们有了这个习惯,做多少年都不会觉得难了。B.固定时段,专心干一件事。从这里又看到了雷军单爆的做法。用在我们身上,我们在学习或者工作的时候,是否也能固定一个时段,在这里面专心的干一件事呢?为什么老大要我们挖干货啊?挖着挖着就发现雷军固化的做事方法,高手都在这么做,所以老大的用意也在告诉我们一定要固化自己学习,在固定时间,专心的学习,容易培养成习惯。那么固化的方法能否用到我们的工作上呢?比如我们在卖货的时候,是否能固定一个时段,专门卖同一款产品?做促销活动,是否固化一个时间段来做呢?回答是肯定的,我们的产品,现在卖的不好,顾客认知度不高,这个时候,我们就必须要固化促销活动,固定在某个时段,专门做促销,持续不断的做,让顾客习惯你的存在,最后记住你。2.“不工作了,画壁纸去!”从这句话,也看出雷军单爆的做法,那就是集中力量打穿一点。我们在学习工作的时候,是否也能这么做呢?确定主攻方向,那就先把其他事情舍弃,集中力量专攻主要方向。这里面重点是什么呢?重点是要知道我们的主攻方向,如果搞错主攻方向,那可就麻烦了。那么如何确定我们的主攻方向呢?这时候就需要运用目标细分法来进行逐项的排除了,经过横向对比分析相互比较,一定能确定出主攻方向。3.多看阅读应用里面有3000本书,是从76家出版社几十万本书中精挑而来A.从这里,首先可以看出来是一个冠军数量级的做法。B.为什么不是从几万本书挑?为什么不是从十几万本书挑?深入分析就发现,这是定位的问题,从几万到十几万再到几十万,一层层的往上,既有深度的增加,又有广度的提升。我们如果定位在几万本书,那么挑出来的书,将比不过人家十几万定位挑出的书,定位在十几万中挑出来的书,也将比不过定位在几十万中挑出来的书,所以我们的定位越高,做出来的事情就越好。C.几十万本书为什么只挑了3000本?这里有目标细分的运用,精益求精,把一件事情做透的做法,从几十万挑出十几万,再从十几万挑出几万,再从几万挑出一万,再从一万挑出三千,这个过程,舍弃了多少本好书啊?但想一想,没有被舍弃的,那本书将有多好啊?真是把一件事情给做透的做法啊。4.发现PC端许多扫描版文件没法看,于是切成块,使手机能阅读从这里面我们学到了,雷军从对手劣势入手做分析,找差异化的做法。现在市场上的手机极其繁多,要想在市场中脱颖而出,那就得有自己的核心竞争力,这个怎么来的呢?其中的一点,就是从对手劣势入手做分析,寻找差异化而来的,老大放上这句话,也在告诉我们,当我们知道了单爆的做法了,但是得从差异化的方向进行单爆,这样我们才能出奇制胜!5.100万购买一张手机主题壁纸,挑选了几十万张精美照片A.从这里看到了冠军数量级B.看到了小米的做事态度,我们可以想想,一张值100万的手机主题壁纸,那得做得有多好啊?想想,在这样的奖励机制下,吸引了多少高手的精心设计啊?最后在优中择优,小米,简直就是要找出最好的壁纸了啊。从这里我们可以学到什么?也许我们没有像雷军一样有那么多钱来进行招募,那么我们可以如何借鉴?我们要学习的,是这一种态度,那就是做什么事,都要有一种要做就做第一的这种态度。有了这种态度,我们在做事情的时候,就会要求我们把它们都做到极致。6.如何才是极致?在这里,雷军用他的话,来诠释了这一定义:如果自己没被逼疯,可能还没到极致。所以,我们就很清楚了,如果我们想把一件事情给做到极致,那就得先把自己给逼疯了。怎么理解这句话呢?怎么样是逼疯呢?做事时,一定要精益求精,要有数量级的支持。在这过程中,也许极其的枯燥无味,但也要坚持,就像我们写总结,同一个片段,每次听十五二十遍,一共听了十几二十轮,但我们的总结必须得精益求精,而不是越写越差,这过程,是不是要把自己的逼疯的感觉呢?我们就该好好的体验并专注训练,因为经过这样练出来了,我们也就经历了一次把一件事做透的过程了,再运用到工作上面,业绩一定就会突飞猛进。
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