说说家族信托的期限一般为多久?

符育明 2019-11-05 22:54:00

推荐回答

家族信托的管理期一般都在30年以上,但是可以根据实际的情况进行调整。家族信托是一种信托机构受个人或家族的委托,代为管理、处置家庭财产的财产管理方式,以实现富人的财富规划及传承目标。家族信托资产的所有权与收益权相分离,富人一旦把资产委托给信托公司打理,该资产的所有权就不再归他本人,但相应的收益依然根据他的意愿收取和分配。
黄百花2019-11-05 23:05:23

提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

其他回答

  • 一般30年以上,但也可以根据情况进行调整。
    辛均庚2019-11-09 18:29:52
  • 这个由委托人和受托人之间商议决定。
    齐景智2019-11-05 23:36:16
  • 家族信托的管理期一般都在30年以上。
    赵风进2019-11-05 23:18:29

相关问答

公积金无贷款证明是指公积金缴存职员按照规定缴存公积金,没有申请公积金贷款的证明。一般情况下是办理组合贷款、异地公积金贷款等情况需提供。开具条件:1、照规定缴存住房公积金;2、没有办理过公积金贷款。开具所需资料:1、身份证;2、受托人身份证、关系证明委托配偶或直系血亲办理;3、公证委托书、受托人身份证委托他人代办。开具流程:1、申请人携带上述资料前往公积金中心业务网点提出开具申请;2、工作人员受理资料,并且对资料进行审核;3、经审核,符合条件,资料齐全,开具未贷证明。获取住房公积金正常缴存未贷款的证明:1.本人持身份证原件到管理中心咨询台打印《XX住房公积金管理中心个人资金明细查询》,并加盖查询专用章;2.本人持《XX住房公积金管理中心个人资金明细查询》到个贷科贷款业务受理柜台,由个贷科在《XX住房公积金管理中心个人资金明细查询》上出具住房公积金正常缴存未贷款证明,并且加盖贷款审批专用章。住房公积金缴存职工在缴存地以外地区购房,可按购房地住房公积金个人住房贷款政策,向购房地住房公积金管理中心申请个人住房贷款,即公积金异地贷款。缴存地住房公积金管理中心则负责出具公积金缴存证明。公积金缴存证明一般由本人携带有效身份证到缴存地公积金管理中心开具。
其实在美国并没有技术移民这个类别,只是美国职业移民中的EB-1通常被大家叫为美国技术移民。美国职业移民EB-1职业大致包括科学类、艺术类、教育类、体育类和商业类五大类。一、科学类涵盖科学研究人员、研究院院士、领域高级工程师、发明家、IT高级程序师、计算机专家、职业医师、学术医学家、各学科正副教授、学术领域博士后、博士等;二、艺术类画家、书法家、舞蹈家、音乐家、音乐指挥家、歌唱家、歌星、影星、名模、电视主持、影视导演、编辑师、动画设计师等;三、教育类各级特级教师、教育理论家等;四、体育类著名运动员、教练员等;五、商业类著名企业家、贸易商人、管理专家、金融专家、广告策划专家、市场营销专家、管理咨询专家、经济师等等各类专业职业。美国职业移民第一优先EB-1包括三小类:EB-1A特殊人才,EB-1B杰出教授或研究人员,EB-1C跨国公司高级管理或行政管理人员。第一优先的特点是不需要证明劳工短缺,移民配额充裕。美国EB-1A杰出人才作为第一优先级别,是最受美国移民局欢迎的移民类别。只需要申请人在领域内属于行业精英,即可递交申请。美国职业移民EB-1在全球范围内没有排期。美国职业移民第一优先EB-1申请文件主要包括:1.学历证明:包括成绩单、毕业证书、学位证书2.工作经历证明:原雇主、同事的证明信,申请人的工资税单和述职报告。一、杰出教授或研究人员〈OutstandingProfessorsandResearchers〉条件:在某一学术研究领域中取得杰出成就的教授或研究人员。至少三年以上的教学或研究经验。曾接受过有任职期的研究职位。申请文件:1.学历证明:包括成绩单、毕业证书、学位证书2.工作经历证明:原雇主、同事的证明信,申请人的工资税单和述职报告。二、跨国公司行政主管或经理〈MultinationalExecutivesandManagers〉此类人员无须劳工证,其向移民局申请所需提交的表格和其他证明与L-1相同,以证明雇主的资格及申请人的资格。没有高等学位的专业人员,具有高于所从事领域普通专业水平的专业人员。有学士学位,专业工作经验5年以下也符合要求。例如;律师、会计师、医生、工程师、化学家等。申请文件1.学历证明:包括成绩单、毕业证书、学位证书。2.工作经历证明:原雇主、同事的证明信,申请人的工资税单和述职报告。3.申请人获得雇主的证明。包括雇用合同,其中应阐明申请人的工作职务、职责、报酬等。
中融信托公司成立以来,成绩在信托业一直名列前茅,也发展成为我国信托业信托公司中的佼佼者。而其也涉及了几年来多种金融投资方式,并且累积了相当好的经验。也为不少的高端客户的理财方式开展了广泛的空间。20多年来,中融信托始终致力于提升综合资产管理能力,在货币市场、资本市场、金融衍生产品、房地产投资、风险投资等领域积累了丰富经验。近年银信合作、私募股权投资、证券投资、房地产投资等业务快速发展,为高端客户财富管理开拓了广泛的空间。2009年至2012年,公司资产管理规模分别为1323亿元、1820亿元、1784亿元、3057亿元(其中信托资产规模2994亿元,自有资产62亿元),居同行业前列;2012年底公司净资产48.43亿元,各项风险控制指标达到银监会关于信托公司净资本管理的要求;全年实现净利润15.24亿元。创造了良好的经济效益和社会效益。2012年在“财富管理合作发展论坛暨第5届中国优秀信托公司评选颁奖典礼”上,公司荣获“中国优秀信托公司”、“年度最佳研发团队”、“年度优秀理财管理团队”的光荣称号。在“2012年21世纪资产管理年会暨第五届中国资产管理金贝奖评选颁奖典礼”活动中,公司荣获“2011-2012年度最受信赖信托奖”和“2011-2012年度最佳风险控制信托公司奖”两项大奖。
信托公司频繁增资主要原因有以下几点: 
1.自2010年银监会出台《信托公司净资本管理办法》,信托公司发行的信托资产规模需要相应的净资本来覆盖其中的风险资本。而净资本有限就会限制信托公司的发展,还因信托公司是以融资类业务为主,计提更多的风险资本,就需要更多的净资本来覆盖。因此,为了不断发展,扩大规模,许多信托公司选择增加注册资本。 
2.当前经济的疲软、房地产市场的动荡以及一些风险产品的爆出,让信托业突然惊醒,信托业资产规模已经站在了12.48万亿元的高峰之上,而行业所面临的风险也不容小觑。且今年颁布的银监会99号文,要求信托公司建立风险补充机制,当信托公司经营损失侵蚀资本时要从净资本中全额扣减,再由股东补充资本或者相应地缩减业务规模。因此,防控和缓释风险已成为当前信托业最主要的课题。对于那些风格激进,发行信托资产规模较大,风险资产过高的信托公司,通过增资来提前布局防御未来的风险不失为一个良策。 
3.增资还进一步体现了信托公司及股东实力,以及其看好信托业发展的预期。例如此次增资的中信信托,用未分配利润转增注册资本,既说明了当前公司的盈利能力很强,而在这个时点增资,也表明了公司股东对信托行业和公司未来经营与发展充满了信心。当然,中融此前同样大手笔的增资也有这个因素。