我老爸是承包山里的书来砍的,找个给员工买保险,买什么险好啊

赖鹏彬 2020-01-16 22:55:00

推荐回答

保险帮您解答,更多疑问可在线答疑。小诺解答:像您父亲的这种情况,可以购买意外险和医疗险,考虑涵盖自驾车意外伤害责任、住院给付等医疗保障责任的产品,不幸遭受意害事故,可获得不同程度的补偿。投保前,您需要注意以下几点:1.关注投保年龄;2.注意阅读保险合同的保障范围、免责条款;3.确定保险金额,根据家庭经济情况而定;欢迎“给父母买保险”的相关问题。
齐春宇2020-01-16 23:05:06

提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

其他回答

  • 父母那一代,很多人对保险的认可度不高,加上以前保险市场确实乱想频出,导致很多父母不信任保险,错过了投保的最佳年龄。可是,现在父母年纪大了,身子骨也不如以前了,我们做子女的看在眼里,难受在心里。很多人想要为父母买保险,给他们的人身健康一份保障,但父母们往往因为年龄、健康、预算等限制,能够选择的产品很少。难住了很多有孝心的子女。下面将集中的讲一讲不同年龄段的父母如何投,并附上具体的保障方案。一、中老年人面对的常见风险1、意外风险在面对突发情况时,中老年人的反应速度不如年轻人敏捷,更容易遭遇意外风险。而且中老年人受到意外伤害时,发生骨折的几率很高,伤势恢复起来也较慢。相较于年轻人来说,意外伤害对中老年造成的生命安全威胁更大。2、疾病风险在到达一定年龄后,人体免疫功能减弱,疾病的发病率和死亡率会大大提高,有时候普通的伤风感冒都有可能引发其他疾病导致住院甚至更严重的后果,万一不幸患上重大疾病,医疗开销自然不少。所以说,给中老年人买保险,意外险和健康险必不可少,但考虑到经营风险,保险公司对中老年人的限制也比年轻人更多。二、父母们投保的障碍,以及买什么保险好?父母年纪大了,保险投保时受到年龄限制,一些保险就不能买了,比如重疾险超过55岁一般就无法再投保;即使可以买,也要小心保费倒挂,即所交保费超过保额或者和保额相差很无几,购买很不划算。同时父母的健康多多少少也会有一些问题,比如高血压、糖尿病、冠心病等等,健康告知不容易通过。给父母完善基础保障的思路和中青年人类似,具体来说:50-55岁:重疾险/防癌险+百万医疗险/癌症医疗险+意外险;55-65岁:防癌险+百万医疗险/防癌医疗险+意外险;65岁以上:防癌险+意外险如果因为身体问题买不了重疾险,可以替换为防癌险。百万医疗险买不了,可以替换为防癌医疗险。大病保险:50-55岁:康惠保旗舰版重疾险或寿鑫宝恶性肿瘤疾病保险55岁以上:寿鑫宝恶性肿瘤疾病保险50-55岁的父母相对比较年轻,尽管可以选择的重疾险比较少,但是也有一些50岁以上父母也能投保的重疾险。可以选择康惠保旗舰版重疾险,等待期短,保障疾病种类多,中症、轻症多次高比例赔付,不分组无间隔;自带中症轻症豁免,保障更全面。可附加男女、少儿特定高发疾病保障,额外给付30%比例主险保额,保障更充足;身故或全残,返还已交保费。50岁以上的人可以投保10万保额,保费不会倒挂,保障全面,保障终身,相对来说比较划算。超过55岁或者因为健康原因无法投保重疾险的父母可以选择防癌险,寿鑫宝恶性肿瘤疾病保险,一款专注于中老年人的防癌保险,50-70岁人群均可投保;终身保障癌症和身故风险;保额、缴费期间可根据需要灵活选择,适合中老年人购买抵御癌症风险。医疗保险:50-65岁:臻爱百万医疗险,一般医疗、100种重疾、意外身故伤残三重保障;6家医院质子重离子治疗费用100%报销;100种重疾和甲状腺疾病,0免赔额;特定6种重疾报销特殊门诊;健康告知仅3条,核保宽松,重疾绿通和垫付增值服务实用,保额灵活可选,性价比高。65岁以下符合要求的人都可以投保,50-65岁的父母买这个百万医疗险完全没有问题。如果因为健康原因无法投保百万医疗险,可以替换为癌症医疗险,选择安享一生癌症医疗险,出生满28天-70周岁人群可投保,200万癌症保险金,不限社保0免赔,可续保至105岁,保障奈年龄范围超广,三高、糖尿病、风湿患者也能投。意外保险:50-60岁:e顺综合意外险60岁以上:安馨人生之中老年人意外险泰康e顺综合意外险,居家旅行工作生活,一举一动时刻保护,各种意外风险有保障,保障覆盖意外身故、伤残、医疗、意外住院津贴,全面保护人身安全;不同保额,多款可灵活选择,性价比高。超过60岁的老年人,可以选择安馨人生之中老年人意外。50-79岁中老年人的专属意外保障,意外身故或伤残、意外医疗、住院津贴全保障,免赔低,报销比例高,让老人安心住院。大病保险+医疗保险+意外保险,组成基础保障的铁三角,父母的人身健康保障完善,作为子女也能更加安心一些。父母在,人生尚有归处。父母养育子女成人、成才,为子女辛辛苦苦付出了太多。现在父母老了,孝敬他们是子女的应有之义,是传统美德。为父母购置保险,即使不在身边,也体现了对父母的关爱。在风险到来时,能切实的为父母转移风险,弥补损失,让老人生病住院没有心理负担,是孝敬父母的一种绝佳方式,另一方面也帮助我们减轻经济压力。
    贾黎黎2020-01-16 23:20:11
  • 保险帮您解答,更多疑问可在线答疑。父母辛苦了一辈子,作为子女,在自己具备一定经济实力以后为其购买合适的保险来提高他们的保障是孝心的体现,为了提高您父母的各项保障,及时为其构建全面的保险方案是必要的。如何为父母买医疗保险?1.在购买医疗保险之前一定要细读保险责任条款,了解医疗保险险种的责任范围。2.在投保时注意如实告知、亲笔签名,住院时选择保险公司认可的医院并及时报案,并要求代理人一次性将所需资料列出清单并根据需要进行保留。3.要注意免赔条款。对于补偿性医疗险,保险公司都规定了一个免赔额,低于免赔额的是不能获得赔偿的。如何为父母买人寿保险?1、挑选人寿保险公司时,首先要看偿付能力,公司的偿付能力可以从资产负债表上反映出来,如果资产或负债是正数且数目较大时,说明公司的偿付能力较强;其次要看保险公司对客户的服务质量。2、挑选人寿保险产品时,应科学地比较价格因素,“两者相较择其优”;然后比较长期人寿保险产品的保障范围、除外责任等条件设置,特别要注意“观察期”、“免赔天数”等条件设置的不同。3.挑选最适合您家庭成员的人寿保险公司和产品,最重要的是要根据您家庭成员的保障需求以及经济状况进行选择。为父母投保医疗险和人寿保险,建议您结合父母具体的保障需求以及家庭财力状况到进行综合对比选择,是提供人寿险和医疗险的电子商务平台,欢迎大家前来选择。
    齐文灿2020-01-16 23:02:20

相关问答

《富爸爸,穷爸爸》一书是一本十分畅销也十分“另类”的书,启发读者的思想与潜能,虽然这本书没有豪华的文字没有精彩的语句没有华丽的片段,但畅销书作家罗伯特·清崎用自己的亲身经历讲述了富人如何教育孩子有关金钱的问题,而这些看似常识的关于金钱的观念和知识却是穷人和中产阶级家庭所没有的。可以说作者在此书中一语道破了“富人的秘密”。作者的亲生父亲在斯坦福大学、芝加哥大学、西北大学等美国著名学府均取得学位,受过全面的高等教育。然而,虽然他拥有体面的工作,收入颇丰,却终身面临财务困境。而他朋友的父亲中学就缀学了,却因为有正确面对金钱的观念和超人的理财技能和商业才干,成为了一个乐观的亿万富翁。现实生活中的比尔·盖茨、富特、戴尔等成功人士均没有接受或未完成高等教育,而他们是现实社会的成功者。这类现实的确向包括美国这样不避讳金钱的国家的教育提出了挑战。到底人们在学校里学到了什么﹖为什么医生、律师等专业人士同样会面临财务窘境﹖为什么穷人越来越穷,富人越来越富﹖富人们理财的秘密是什么﹖他们是怎样发展起来的﹖《富爸爸,穷爸爸》的作者第一次通俗地说明了富人的秘密,他通过自己亲身经历印证了走向财务自由的首要观念,在这一点上穷人和中产阶级与富人有天壤之别:穷人和中产阶级让自己为了钱工作;富人则让钱为自己工作。在这个观点的基础上,作者进一步阐明了资产与负债的定义和关系。作者认为只有能不断地为自己挣钱的财产才叫资产,而凡是让自己不断花钱的都叫负债,这种定义尽管看上去很简单,但实质上却充满了人生智慧。在如何处理负债和资产的关系方面,作者用财商的观念解释了每一个人在面对金钱游戏规则时都应该知道的理财技巧和知识。罗伯特·清崎所揭示出的富人秘密的确让人大吃一惊,既然“现金流”早已是现代社会“古老”的游戏规则,那么为什么像美国人这样的“现代人”仍然不能从容面对它呢﹖甚至许多人还对此羞涩、“难过”呢﹖其实,作者所说的财商是每一个人都具备的,只是许多人被一些传统的金钱观念桎梏着,逃不出“思维的牢笼”。另外,更多的人虽然可以拥有很高的教育水平,却缺乏一些最基本的理财知识。看了《富爸爸,穷爸爸》的人不禁要问自己:一个人可以花几十年的功夫用于知识的学习,为什么不能用几个月甚至几个星期学学理财呢﹖还有很多人把财务的困惑或缺钱归纳为知识的不足,总是想办法去多学知识,取个什么学位或什么证书之类的,这又是另一种形式的误区,作者在他自如的叙述中轻松地打破了这种“财商的面纱”。正因为用亲身经历为证据,作者打破了许多关于理财的错误观念,伴随着《富爸爸,穷爸爸》一书在全球的畅销,许多读者面对金钱时的软弱内心被摧毁可以说在全球形成了近十年来人们理财观念的最大冲击波,清崎的“富爸爸”系列产品在全世界已成燎原之势。世界上到处都是有才华的穷人。在很多情况下,他们之所以贫穷或财务困难,或者只能挣到低于他们本来能够挣到的收入,不是因为他们已知的东西而是因为他们未知的东西。他们只将注意力集中在提高和完善做汉堡包的技能上,却不注意提高销售和发送汉堡包的技能。也许麦当劳不能做最好的汉堡包,但他们能够在做出一般水平的汉堡包的前提下,做最好的销售和发送工作。我们看到如此之多渴望得到晋升和加薪的员工,那么晋升和加薪能够满足他们实现心中梦想的愿望吗?一般不会。如果在企业满足不了晋升和加薪的要求,或许有人会作出跳槽的举动,但跳槽后情况会依然如此。最终的结果往往是抱有此类心态的人员不会因为报酬的多少彼此之间产生什么本质的区别,相反,那些用思考代替贪婪,区分职业和事。