我是公司的职工,要做一个六一儿童节的横幅,我实在想不出新颖喝好的了,请大家帮帮忙谢谢

赵顺西 2019-11-06 15:08:00

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宝聚灯饰,其实就是聚宝的灯饰,根据这个意思,有下面两个翻译:首先,直译treasure-collectinglamp,treasure财富,宝贝;collecting搜集,lamp等。优点是传达了公司名字的含义和寄托了聚宝的愿望,缺点是名字太长了,没有特色。其次,意译为Aladdin''slamp,即著名的阿拉丁神灯,可以实现一切愿望的灯,优点是借助外国神话故事引起顾客对公司的兴趣,有想象空间,缺点是和公司名不是很相称。个人推荐第二个。
黄石周2019-11-06 15:18:39

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相关问答

1、可怜的小猫咪可怜的小猫咪是一个既有趣又能检测每个人笑点的游戏,比较适合年轻人较多的公司员工晨会互动,通过游戏的互动也能让同事间消除隔阂,从而凝聚团队力。参加人数:不限,最好是以年轻人为主,可适量的有一些中年人。游戏规则该游戏大的规则不变,但是可以有两种玩法,刚开始的时候所有人手拉手面朝内围坐成一圈,主持人可以任选一人扮作小猫咪,比如可以说:现在我们有请可爱调皮的某某小花猫上场。玩法一:游戏开始后,扮小猫咪的人可任意蹲到其中一人的身前,模仿三声猫叫,每叫一声稍停一下,被选中的人应立即用手抚摸“猫”的头部,并说:“噢,可怜的*****,每次两人比赛,每次以角色比输赢,如猎人赢猎器、猎器赢野兽、野兽吃猎人,比赛的时候,两人面对面,然后一起喊“一、二、三”,喊出自己扮演的角色,并且做出相应的动作,比如:猎人——双手叉腰、猎枪——双手比作枪的样子、野兽——双手交叉胸前,为了好玩,猎器中的弓箭、叉子等可以自由发挥,同样野兽也可以扮作猩猩的捶胸,或者是熊的亮肌肉吼,但是自由发挥方面一定要形象哦,不然裁判可以判其失败。游戏过程游戏中,首先选择一位作为擂主,然后其他人一次上来挑战,输了被淘汰,赢了就变为擂主。连赢三人者可以选择退出,但是有如果有奖品的话,连赢三局可获一等奖。注意,有中为了防止作弊,一定要喊“一、二、三”,而且为了起到一定晨练的效果可以跟着节奏跳三下。5、打造团队精神这是一个考验团队配合的游戏,比较适合一些服务性行业,比如银行、餐饮等企业,游戏要求每一个人必须完全的相信自己的队友,而队友需要为其提供准确的信息,该游戏将可以很好的考验一个团队的配合默契度。参加人数:每队6人,最少两队参加游戏道具:眼罩、画笔、画板游戏规则:首先,在对面面前的墙壁上挂上画板,然后在画板上画一个人头的轮廓,比如一个椭圆;然后每队的队员站在离画板3米的距离。游戏开始后,先给一位队员带上眼罩,然后该队员拿着画笔,走到画板前,在其其他队友的提示下给其头像添加眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴、耳朵五个器官任意一个,完成后迅速的返回来,换另一个队员上前,6为队员的五个人轮番上阵,留下一位专门负责为队友提供后勤保障的,比如戴眼罩,递画笔等。游戏不限时间,在所有队伍都完成画像后,集体进行评价,画的最好的获胜。游戏当中,参加者不能问,只能由其他队友给其语音的指导,所以队友们一定要言简意赅、表达准确,最好是一个人发挥指令,不然人多嘴杂,可能会干扰游戏者的判断。
 入职后,银行通常会有半年到一年的实习期,在紧张慌乱的渡过实习期后,你慢慢的适应了银行柜员紧张忙碌的工作,那么几年之后呢?这就需要有详细的职业规划来引导了。在充分认识了自己的优势和不足,以及行业和职业的发展前景及要求后,接下来就是要根据个人情况来确定职业生涯目标了。确定职业生涯目标:一般来讲,银行柜员有两个发展方向:专业类和管理类。所谓专业类,就是柜员―理财师资深理财规划师第三方理财公司-成立理财工作室的发展模式,管理类自然就是往银行高管方向发展了。制定行动方案:光是确定了职业生涯目标是不够的,还要有具体的行动方案来支撑,才有可能一步步实现自己的目标。下面是专业类发展路线比较可行的行动方案。第一步:立足现有岗位,利用空闲时间学习理财知识,进一步明确职业目标。第二步:学习充电,最迟在明年底考取行内认可的金融理财师证书。第三步:积累与客户相处的沟通技能与技巧,积累金融市场相关专业知识。如果条件允许,参加理财进修学院更多的培训课程。通过银行现有资源进行内部岗位调换,从事理财规划师相关的工作。第四步:用2-3年的时间,积累工作经验与专业技能水平。借助银行平台,积累自己的客户资源和人脉资源,朝着资深理财规划师方向迈进。第五步:未来3-5年,加盟第三方理财机构。目前理财市场已经开始细分,各类第三方的理财机构将来会越来越多。第六部:积累了丰富的理财工作经验后,如果条件允许,有强烈的创业意愿,可考虑开设自己的理财工作室,成为专家型人才,满足自由工作的愿望。12。
安防人的职业发展计划成功的人生需要正确规划,作为一个安防行业的新手,今天站在哪里并不重要,但是下一步要迈向哪里却很重要。做好定位,选择适合自己的发展路线一个有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行的。对自我及环境了解越透彻,越能做好职业生涯设计。因为职业生涯设计的目的不只是协助一个人达到和实现个人目标,更重要的是帮助他真正了解自己。详细估量内外环境的优势与限制设计出合理且可行的职业生涯发展方向,通过对自己以往的经历及经验的分析,找出自己的专业特长与兴趣点,这是职业设计的第一步。作为一个安防新手,首先要全面了解行业的特点,做好定位,选择适合自己的发展路线,看自己今后的发展是朝技术呢,还是销售与工程,或者是往管理方向发展。虽然很多人说安防行业没有技术门槛,这只是表面现象,很多人往往把技术和工程工作混在一起。按照细致的分类而言,工程和技术有一定的区别。技术更像是描述哪些搞研发、设计的,而工程则专注于方案的实施以及解决实施过程中的相关问题。作为一个技术人才,要有所发展,得培养自己一点创新能力;作为一个工程人才,要有所发展,得注意总结自己的经验。当然无论是技术、工程、销售、还是管理,安防行业的必要技术基础都是不可或缺的。人们说销售是一个很有挑战性、富于进攻性的岗位。确实,销售需要担负的责任是让不明白需求的客户明白需求,让明白需求的客户喜欢你的产品或解决方案,让喜欢你的产品或解决方案的客户采购你的产品或解决方案,并愉快的付钱给你。管理和其它行业的管理一样,都相类似,不过安防行业与其它行业有些不同的是,你所管理的对象是安防行业的,并且这个行业的从业人员有的是当兵回来的,有学电视机技术的,有学外语的,有各种各样的专业背景,所从事的又是安全防范这样一个特殊行业。所以,管理者不但需要较好的管理技能,还需要一定的技术知识。综上所述,做技术的人更多的是和信号的采集、处理、传输、显示等打交道,简称与信号打交道;工程人主要就是和产品打交道,销售和管理都是和人打交道,所区别的是,销售不但和内部的人打交道,更主要的是和外面的人打交道,管理则主要是和内部的人打交道。所以,当一个新手进入这个行业以后,首先得大概的对这些信息有个概念,然后进行定位。掌握基本的产品及产业知识进入安防行业,下面一些技术是首先要了解,或者要熟悉的,因为无论准备做技术、工程、销售或是管理,这些都很有用。1、光学的基本知识当你掌握了光学的基本知识之后,就会觉得镜头的焦距计算这类问题很简单。2、微机基本原理学习一些微型计算机组成结构与原理,就是我们常说的微机原理,有助于接受很多安防方面的知识,比如说硬盘录像机的相关知识。3、电视监控原理电视原理最早是无线电专业的一门必修课程,主要是电视信号的原理、图像的编码、调制解调等。由于电视监控在安防行业中的特殊地位,有必要了解一下电视原理,尤其是其中关于光、图像、图像与声音信号的编码调制等部分。对于管理者而言,只需要知道大部分的名词是啥意思,而对于销售而言,千万不要以为自己只是卖产品,就可以啥都不了解。其实换个位置思考,如果你是客户,那么你会期望买一个似乎对自己的产品相关的一些基础知识都不懂的销售人员的产品呢,还是买一个对相关产品和行业都能说得头头是道似乎像个专业人员的产品呢?其实做一个成功的销售人员,不但要有良好的察言观色了解人的沟通能力,更要有良好的挖掘和整理客户需求的能力。而挖掘客户的能力,就需要销售人员对产品和行业有一个较为全面的了解。如此,他才能更好的做好销售。比如,某销售人员是做摄像机产品的,他去客户那里推销摄像机的时候,客户可能对摄像机有需求,但是更需要矩阵、集成管理系统。而客户这种需求表达出来时,不是说他要集成管理系统,而是用他操作及使用者的角度来表达,如:我想要坐在一台电脑边,什么都能干。销售人员很郁闷的回去了,认为这个客户有点神经,看来他不需要摄像机,还希望坐在电脑边什么都能干。但优秀的销售人员则回去找有关的领导汇报:客户可能需要一个操作简便的集成管理系统。如果你不知道要到哪儿去,那通常你哪儿也去不了。制定自己的职业目标并没有想象的那么难,只要考虑一下希望在多少年之内达到什么目标,然后一步一步往回算就可以了。目标的设定要以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。确立目标是制定职业生涯规划的关键,有效的生涯设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现。制订行动方案一场战役、一场足球比赛都需要确定作战方案,有效的职业生涯设计也需要有确实能够执行的策略方案,这些具体的且可行性较强的行动方案才能使人一步一步走向成功,实现目标。通常职业生涯方向的选择需要考虑以下三个问题:1.我想往哪方面发展?2.我能往哪方面发展?3.我怎么去发展?安防职业发展顺序个人推荐的安防职业发展顺序是技术——>工程——>销售——>管理,也有不少其它的发展顺序,这就需要根据自己所处的环境和实际情况不断的进行修正,从而达到最佳的效果。为什么呢?因为技术岗位可以让人有个良好的技术铺垫,今后做啥都能有点底气。然后年纪大了,锐气开始没有了,创新开始缺乏了,那就做工程去吧。这时技术还是滚热新鲜的,工程现场的各种突发情况能增进你对技术的理解,并且工程中的很多问题也需要技术的支持来解决。接着你想有点经济实力了,因为这个时候要面临结婚、养孩子,买房子的事情,那就做销售去吧。这时技术也有了,对行业也了解了,在卖产品、卖解决方案的过程中,也有了朋友圈子,并赚了点佣金。等你做了这么久后,又通过各种渠道学了很多行业的经验,那就赶紧去尝试一下管理岗位吧。不去管理岗位混,那就不仅是你傻,而且是你老板也傻了。当有了管理经验,那就自己尝试创业吧。自己当老板,什么岗位都可以试一下,最主要的当然还是管理。所以个人推荐的安防职业发展顺序是技术——>工程——>销售——>管理。
您扯远了,这些东西不要贪多,想清楚发展的方向,选择一个,就说会计资格证吧,考是不难,但是每年要进行网上的继续教育,两年要审一次,没有年审或者两年没有继续教育的资格证作废。如果你就是想多个证,会计资格证每年的维护就要花你很多精力。证券从业和银行从业也不是说通过就通过的,至少要有3到5个月认真地复习,你现在已经工作了有这么多空闲时间去一个一个考么?。所以想好自己要干什么,不要好高骛远,如果想好干证券就钻进去把证券相关的东西学好,如果想干会计,就静下心把会计学好,一步一步来如果你真想想学会计,就先去看会计资格证考试的书,把会计基础学好。然后把财务会计学好,去考初级职称,拿下初级职称才算是会计入门了,如果喜欢会计工作可以继续拿中级,中级至少要有一年的时间认真复习了才可以拿下。注册对现在的你来说太遥远了。你可以随便翻一本注册会计师的考试书看看,大段大段的东西要求理解和记忆,而且考试题都是很刁钻很综合的东西,考试难度至少是中级会计师的十倍以上。先把初级拿下再去想注册的东西吧。另外纠正您一下,注册考六门,加了一门战略风险管理,六门全过还有综合科加试其实你现在的问题还是职业规划的不明确,想好自己干什么,挖十口井不如把其中的一口打出水,坚持做好一个方向,你说的这些证全都有用,但是估计每一个人能把这些全拿下来。先选方向再去做好,这样你才能做出来,做成功。