在银行里大堂经理叫录个点头视频会骗人吗之前在中国工商银行开个卡在开卡过程中大堂经理又叫开通

符荣益 2019-11-06 15:15:00

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工行人员——聊天加打人,工行领导——包庇加推托——工商银行内蒙古呼和浩特市人民路分理处、呼市支行工作作风令顾客不满2019年9月25日下午3:30左右,王先生和妻子到工商银行人民路分理处交本月电费,刚一进门,还没到柜台前,当班0278号业务员就说:“办不成,电脑不通。接着继续和柜台外一女子聊天。王先生在这家银行已是第三次遇到这种情况了,而在同一时间到别的银行办理就没有遇到过这种情况。所以王先生感到他们有推诿办理的嫌疑,便说:“怎么回事,我在你们这里总办不成?”柜台外的女子因王先生的问话影响了她们的聊天,很不满地说:“又不是我们不给你办,电脑不通,到外边别的银行办去!”王先生本来没交电费就很不满,加上这女子的说话,便说:“我在跟柜台里的人说话,你是谁?有什么权利和我这样说话?”柜台外的女子说:“我也是银行的,我又不是跟你说话,真不是个男人!”这句话引起王先生和妻子的不满,和其理论。这时,从银行外边又进来一女子,什么情况也不问,极其野蛮地用手点着王先生和妻子的鼻子大骂:“你们两个四眼想在这里闹事?”王先生的妻子把她的手拨开,这二个女子便借机一拥而上,大打出手。其间,王先生始终都拦着并保护自己的妻子,一女子一拳挥来把王先生价值上千元的手表表门打掉。这时,门口手机市场的一大群闲杂人员一拥而入看热闹,看样子和这两位女子很熟。营业大厅内混乱一片。她们打完人后扬长而去。在冲突发生的过程中,柜台内的工作人员始终没有出来阻拦的,也没有打电话报警的,更没有保安出面。我们人员有限无法设保安……。最后连个道歉的话都没有,似乎顾客被你们工行的人员殴打,事情发生在你们工行的业务大厅里,和你们一点关系都没有。答应王先生国庆后继续解决,但时至今日,王先生仍没有接到工行的电话。作为窗口单位,工商银行的这种工作作风的确是令顾客不满的,希望有关领导扎扎实实地整顿自己的行业之风,对自己的员工进行深入的职业道德教育。
黄皓燕2019-11-06 15:55:57

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其他回答

  • 不是在银行窗口申领开卡,先到大堂经理那里领张开卡申请表,填好后给人家过目,领后拿过号纸条,坐着等叫你号,去窗口给工作人员帮你办卡,并现场可领卡。
    齐晓朋2019-11-06 15:37:41
  • ,这个是不会的,不会用你的个人资料去开这些不靠谱的理财网站平台。大堂经理是让你开通证券账号,这个开通证券三方存管是你手机上短信会有通知的,这个证券账号,如果你不去投资股票的话你可以注销。
    龚小萍2019-11-06 15:19:01

相关问答

1、要有较强的与客户沟通的能力以外还要具备良好的各类素质和能力、较高的服务质量和服务水平、足够的应急事件的处理能力和合理调度维持秩序的能力。对于具备良好的各类素质和能力来说,学习能力最重要,大堂经理要不断地充实和完善自己的业务知识,使自己成为一本移动的银行“活字典”。2、还有就是大堂经理要提升个人素质和仪表形象,起码做到端庄、优雅、大方,个人素质是大堂经理的门面,是皮肤。大堂经理不仅要学习金融、经济知识,不仅要学习传统业务知识还要学习新业务知识,只有这样,才能为客户提供全方位、个性化的金融服务。3、对于较高的服务质量和服务水平来说大堂经理在服务工作中要做到“四勤”和“三好”。四勤”即手勤、脚勤、脑勤和嘴勤。当遇到需要帮助的顾客时,大堂经理要勤示范、勤帮忙,当遇到老弱病残的客户,要热情地提供举手之劳的帮助。三好”即眼好、耳好和口好,使顾客满意。4、而且大堂经理要掌握专业的服务技巧,要牢记“以客户为中心”的服务宗旨,始终保持那份落落大方而恬静优雅的微笑,要用亲切和耐心的态度对待每一位客户。还要真心实意为客户着想,要用“热心、关心、细心、耐心和真心”去呵护客户,真心和热情是大堂经理的动力,是血液。5、大堂经理在服务时还要做到耐心听取客户的意见、虚心接受客户的批评,当碰到急躁客户重复询问同一问题时,大堂经理务必要耐心听、耐心解释;当客户对服务等方面有意见时,大堂经理要倾听客户的不满情绪,然后虚心接受客户的批评,感谢客户的督促。最后大堂经理要怀着感恩的心去工作,首先要感谢客户,其次要感恩单位,在感恩中体验这份工作带来的快乐,也让客户记住农行温暖的服务。
强调服务与管理的重要性。没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。总结的注意事项:1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。  2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题2、正文  开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。结尾:分析问题,明确方向。  3、落款署名与日期。