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首先看看最基础的法律，比如婚姻法，还有就是民事诉讼法再次就是知道行为的定性比如，分包合同，诉讼主体，承揽合同，简单的，然后在循序渐进，综合学习。如果想通过司法考试，最好不是法律专业的，历年法律专业的司法考试考生通过比例，法律专业生都不如非法律专业。为什么？因为司法考试是考试，不是比试真正法律专业知识。通过司法考试的，不一定是懂法的人！不懂法，也可以通过司法考试。如果只是想学习法律知识，绝对不能以司法考试的教材或案例做标准去学习或运用，如果那样做，你就是走向法律的深渊或是误入歧途，害了你本人，真想学要找下规的法律院校北京大学中国人民大学中国政法大学西南政法大学华东政法学院吉林大学武汉大学中南财经政法复旦大学厦门大学。
龙希庆2019-11-06 15:55:29
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1/6在学习新知识的时候，难免会遇到一些不懂得问题，学会将一些不知道的地方记录下来，慢慢消化，这样才能够加深对新知识的印象。2/6学会阶段性总结对于每一个阶段学习到的知识，一定要进行阶段性地总结，总结自己的收获与成长，如果能够分享给周边的朋友，也是一件很有意义的事情。3/6分享学习心得如果你有机会在公司或者同事面前演讲，那么，可以分享一些你最近学习的心得，或者有些有趣地方进行分享，让你加深印象的同时也提高了你在公司的地位。4/6学会从实践找答案在学习一些知识的时候，还可以通过日常的工作、生活中，去实践来验证你所学的知识，从而让自己更加爱上学习新知，变得越来越优秀。5/6学会从优秀人身上找方法不管是工作还是学习，只有掌握了其中的方法，才能够提高对学习新知的效率，而且让自己的学习质量都很高，与优秀人一同学习和进步，会让你变得越来越厉害。6/6对于普通的我们来说，要想让自己的未来变得与众不同，就应该学会在万千世界中寻找求知的方法，只有不断地学习新的知识，才能够让自己未来变得更加强大。
齐新月2019-11-06 15:37:08
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管理类的知识从实践应用角度看可以分成两类：一类是理念型的，重点在管理原理及战略思考。一类是操作型的。重点是技能与工具应用。从企业组织的层级关系来看，从基层到高层，操作型的比例逐渐减少，理念型的比例逐渐增多，也就是高层主要在理念，基层主要在操作。你要开公司，重点应该从理念型的知识入手，不需要对具体一些工具及技能深入研究。入门级最好的是浙江大学邢以群教授编写的《管理学》第三版，这是浙大本科材料，面向初学者，内容全面，概念精辟，语言简练，例子多以学校及日常生活为主，容易理解。我们单位已经用它培训员工三年了，效果不错，你可以先从这本书学起。然后再根据需要，就学战略管理、组织建设、集权分权、人力资源、品牌建设、质量管理、成本控制，企业文化等专项理论学习。
黄砚北2019-11-06 15:18:22