互联网公司中,什么叫PM?

黄玲琴 2019-12-21 18:23:00

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pm,产品经理,主要是策划,资源协调等。pr侧重实现,一般都是产品研发。pd是产品设计师,侧重交互文档实现层面。具体还是看场景。
赵颖鸿2019-12-21 19:38:26

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其他回答

  • PM是英文ProjectManager的缩写,中文意思是项目管理者,直白点来说,就是某一个项目的管理者,一般称为总监或项目经理之类的。另外PM还有产品市场的意思,是英文ProductMarketing的缩写,是指以用户与市场为导向的产品设计人员。负责产品的整体发展把握,提出对产品升级的需求和活动推广的需求。
    米培英2019-12-21 19:57:38
  • pm一解:PM是英文ProductMarketing的缩写。PM的中文意思是产品市场。二解:PM是英文ProjectManagement的缩写。PM的中文意思是项目管理。三解:PM是英文ProjectManager的缩写。PM的中文意思是项目经理。四解:PM是英文privatemessage的缩写=PM的中文意思是私人信息,发信息给我的意思。五解:PM是英文PageMaker的缩写。PM是排版软件。六解:拍马的缩写。七解:PM是PolymethylMethacrylate的缩写中文名字叫做聚甲基丙烯酸甲酯八解:拍卖的缩写。
    连业良2019-12-21 19:13:56
  • PO是产品或业务负责人的意思,全称是ProductOwner,即熟悉该产品所有业务相关的逻辑、流程、设置等方面事宜的人员,一般可由项目经理担任,也可由熟悉业务的开发人员担任。PA是项目管理员ProjectAdministrator,IT公司招聘时会经常设的一个职位项目管理是基于被接受的管理原则的一套技术方法,这些技术或方法用于计划、评估、控制工作活动,以按时、按预算、依据规范达到理想的最终效果。拓展资料RD–Research&Develop研发工程师FE–FrontEnd前端工程师BE–BackEnd后端工程师QA–QualityAssurance测试工程师DBA–DatabaseAdministrator数据库PM–Product&Marketing产品经理TS–TechnologySupport技术支持OP–Operation运维工程师UE–UserExperience用户体验设计师UI–UserInterface用户界面设计师。
    符育明2019-12-21 18:56:54
  • 1.ProductManager,即产品经理,一般在有自己产品的公司里必须要有这个角色,产品经理的主要职责是负责挖掘需求和分析,主导整个产品的规划,甚至推动公司的目标,跟设计师、工程师协作沟通,简单来说,产品经理其实就是对一个产品负根本责任的管理者,不过他们一般都不认为自己是管理者,而觉得自己是产品的把控者,而且级别跟“经理”没任何关系,大多自嘲自己为产品狗,互联网中的PM也多指这种。2.ProjectManager,即项目经理,一般来说,项目是需要跟客户,也就是俗称的甲方打交道,所有的需求来源于甲方,项目经理负责把甲方的需求分析、细化,然后协作团队,推送整个项目的进展。跟产品经理有点差别,项目经理一般不会自己决定需求,但是会承担更多的管理职责,这个“经理”就是他们的级别。官方电话官方网站向TA提问。
    齐晓娥2019-12-21 18:40:41

相关问答

1、互联网各类职位需求状况整个互联网行业是建立在计算机技术开发的基础之上,因此该行业对于技术类人才的需求占了45%左右。然而现在的互联网产品模仿非常严重,新产品上线不久往往就有很多的竞争者,加之现在的互联网产品中技术越来越不能成为其壁垒,那么,除了产品自身优秀外,市场和运营的作用就非常关键,可以说决定着产品的前途和命运。所以我们从下图可以看到,互联网行业对于市场和运营的人才需求比例也非常大。从排在前三类职位的细分职业来看,互联网行业对研发工程师,销售人员,运营专员的需求分别占了各自所属类别职位的一半以上。2、互联网最难招/易招职位我根据职位从开放到关闭时所经历的平均天数来衡量各个职位的难易招程度。从下图可以看到,互联网公司招聘一名营销人员平均需要54.4天时间,可谓互联网最难招的职位,排名前五的最难招职位中,有2个职位都属于市场与销售类别,这应该是和目前互联网大量toC项目的创立,对市场与销售人员的庞大需求量成正相关,同时由于互联网市场类职位的起薪相对较低,也成为了该类职位难招到人的制约因素。我们看到,互联网最易招的5种职位中,有四种均属于职能类别的职位,表明互联网对这类职位人员的需求量不大。我们发现前段时间兴起的新兴职位:程序员鼓励师属于互联网最易招的职位,一方面是目前行业内公司对该职位需求量较小,要求不高,另一方面由于其有趣的工作职责要求,吸引了很多年轻女性前来应聘。3、互联网5大抢手职业我定义一个职业的抢手程度=平均月薪*发布职位数/已招到职位数,根据这个公式,我们统计出排名前五的互联网抢手职业,可以看到,技术岗位职业占据了四席,架构师由于对于其高要求的技术能力需求成为了最抢手的职业,产品经理也属于5大抢手职业之一,这对于那些不需要特别精通技术,又想在互联网行业发展的朋友无疑是一个很好的消息。4、互联网5大过剩职业与抢手职业计算公式相同,我统计出得分最低的5个职业,可以看到,这些职业均属于职能类别,由于很多互联网公司属于初创期,对于财务这块的业务往往不重视,要么外包给财务公司,要么某个人员兼任,所以出纳这个职业成为了互联网行业最过剩的职业。5、互联网工作年限与对应年薪下图可以看到,前5年里,技术和产品类别的职位年薪属于互联网行业中较高的群体,工作5年后,运营类别的职位年薪有了较大的涨幅,后期甚至超过了做产品的人员。职能部门的人员前期薪酬相对较低,工作10年以上,薪酬和市场,设计相关职位人员达到同一层次。6、各个城市互联网公司发展状况我选取了互联网公司最集中,排名前五的城市,可以看到,上海的非天使轮公司占比最多,上市公司占比也最高,表明上海的创业公司发展还不错,准备创业的小伙伴们可以考虑以上海作为创业地。7、互联网细分行业统计根据互联网公司的细分行业,我对每个行业互联网公司的每日平均岗位数,平均月薪,平均公司规模进行了统计,可以看到,移动互联网,搜索,大数据和游戏行业的公司发展都不错,薪酬待遇相应也属于行业的前列。
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