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合伙做生意,先确定你们几个人的工资,利润是扣掉成本和工资后的部分。再根据你们合伙时入股及约定分配。
赵颜莉2019-11-15 16:54:19
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如果你们的公司效益很好,你让他多出资,他就是最大的股东,就理所当然的成为了懂事长啦,那么今后的决定权就在他手里了,一切可由他说了算,你的麻烦大了!你只能采取管事的设立总经理,等相应职位,把月薪定得较高,这样子的来平衡,实效要好些!个人观点,。
龚巨发2019-11-15 17:00:21
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你是技术入股的话,首先要通过验资才能拿到实股,也就是说,你们这些技术股的股东,要么就要提供专利、专有技术等可以进行评估验资的知识产权来注入公司,完成你们的出资义务,要么就是名义上现金出资,实际上技术出资,也就是让出钱的股东给你们现金,你们用这些现金去对公司进行出资验资,实际上你们并没出钱。至于所谓公司赔钱,赔的也是公司的钱,并不是你的钱,这个概念要明白,股东是以股权对应的出资为限承担责任,不用在实缴出资以外再对公司承担什么赔钱的成本。因此如果你是技术出资,那么如果公司资不抵债破产倒闭了,你实际的损失也就是那个作为出资的所谓技术而已;如果你是现金出资,那么这笔钱本来就是要打给公司,作为出资实缴后已经就不是你的了,特别是如果按之前所说的名为现金出资实为技术出资操作的话,你根本也没付出现金,并不存在实际赔钱的问题,当然这种操作里你们股东之间的责任关系还是要靠你们之间的投资协议来明确的,现金提供方要明确不用让你们技术出资的人在公司成立之后或者破产后还他钱。另外,现在公司注册采取认缴制,也就是你们可以先不实际出资,但如果在你们还没完成实际出资义务之前,公司就倒闭了,对外欠了债,那么因为你们没完成出资义务,这时候你们股东就要对公司的外债承担连带赔偿责任了。至于期权,因为不是实股,没啥意思,没有股东身份,对公司没把控力,未来行权也存在很大不确定性,要看别人脸色,有多少创业公司不是因为发了财后合伙人想法多了而翻脸的?更何况前期你一点创业风险也不想担,而未来成功后还想那么容易的兑现股权捡便宜,此前担风险的股东不会有想法么?其实你们一个小IT公司,就是生意赔了,无非也就是把你们账上那点自有资金造光了而已,能赔到哪里去,如果对项目这点信心都没有,趁早别入伙了,打打工挣挣经验值就好了。
连会有2019-11-15 16:45:20