康泰人寿保险超过多大年纪不让参保

龙寿希 2019-11-02 12:34:00

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健康险一般在70周岁以下,养老险80周岁以下!
bingdiaojiu2019-12-06 09:18:58

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其他回答

  • 要看你准备买那方面的,住院类45岁就要体检,重大疾病可在60岁前。

    cengzen2019-12-06 09:18:58
  • 具体情况请咨询相关保险公司工作人员,会给你满意答复的。
    bocoukan2019-12-06 09:18:58
  • 看什么产品,一般65岁左右。
    chaichefan2019-12-06 09:18:58

相关问答

中途退保,损失比较大,只能退回保险单上现金价值表上的现金价值,一般情况下不建议退保。保单现金价值,是指带有储蓄性质的人身保险单所具有的价值。保险人为履行合同责任通常提存责任准备金,如果您中途退保,即以该保单的责任准备金作为给付解约的退还金。被保险人要求解约或退保时,寿险公司应该发还的金额。功能:1、投保人退保。退保金按照现金价值领取。如果有保单贷款、自动垫缴等,退保时保险公司将从现金价值中先行扣除欠款和利息。2、保单贷款。一般具备保单贷款功能的保险单,允许投保人贷款的最高额度是以现金价值为分母的,大多数保单规定,投保人最高借款额度不超过本合同当时的现金价值扣除欠交保险费、借款及利息后余额的80%,且每次借款期限不得超过6个月。3、分红。在分红保险合同中,投保人每年享有的分红是以现金价值为分母的。保险公司分红不是按照全部投保人所交的保险费的比例分红的,而是现金价值。如果业务人员没有跟投保人讲解清楚,往往在次年分红时引起纠纷。计算方法:如果一定要列出它的计算过程,那么可以简化地给出一个公式:保单的现金价值=投保人已缴纳的保费-保险公司的管理费用开支在该保单上分摊的金额-保险公司因为该保单向推销人员支付的佣金-保险公司已经承担该保单保险责任所需要的纯保费+剩余保费所生利息。这笔钱保险公司一般以提存方式进行,以免妨碍投保人的权益实现;但另一方面也会把部分保费收入累计起来用于投资,将所产生的投资收益用于未来的赔付。
泰康的产品取向比较平衡。不像中小公司和互联网保险那么突破创新,比如重疾前十年150%保额理赔,癌症最多3次,重症多次不分组等等,以上特色在目前泰康的产品中很难见到。同时也有那么一些小特色和差异,比如某些特定重大疾病的双倍保额给付(重大器官移植,多个肢体缺失等),再比如突破癌症的重症到轻症,纳入良性肿瘤切除术的责任,把癌症保证进一步向前延伸。需要说明的是,以上是泰康重疾险的设计特点。至于年金险,行业里的产品在责任,结构,形态上没有太本质差异,只是价格不同,这里不细说。总的来说,泰康的重疾险在老几家公司的主力产品中,价格与责任都有一定优势。大公司和大公司比,泰康的产品有优势。当然,你不要动不动就拿百年康惠保不含轻症的版本重疾险来比,公司规模不同,没有可比性。虽然年金险行业内差异不大,但评价年金险还有一个重要考量因素是,与之组合的万能账户的结息情况。目前看,泰康的部分主力万能账户结息在年化5%~5.5%,保底能达到年化2.85%。这个数字在大公司对比时,极具竞争力,并且泰康在某些时候也能提供比较高的万能账户追加倍数,比如30倍等。要知道,万能账户最终成果如何,年化收益很重要,基本盘资金体量也很重要,收益再高,无法畅快的追加,也是画饼。这里我还是要强调之前谈过的观点,不要和中小公司比,比如华夏,信泰动辄6%的万能账户。不同规模的公司,不同诉求的经营目标,没有可比性。总之,泰康产品在大公司有竞争力。再说服务:服务包括两部分:1、保单售后的相关服务(领取,变更,理赔等),这里考验的是保险公司后援能力,科技能力。不管是大公司比,还是全行业一起比,理论上没人能比得过平安,毕竟科技投入碾压对手。抛开平安,泰康算是中规中矩,没好到感动,也没差到恶心。2、还有一种服务是买保险附赠的增值服务,比如重大疾病就医绿色通道,健康管家,体检洁牙等等。这个没什么太多可说,经过这几年竞争,各家公司服务内容已经同质化了,而且本来大家都是外包采购服务,最终的结果是,不光服务内容同质,连服务供应商都经常是相同公司。最后说两句特色:毫无疑问是养老社区,可以说行业第一。数量多,开业6家,已确定19家(大概是)。品质好,定位高端,硬件软件均高品质打造,社区内配建医院。文化高,养老社区内各种课程,社交,活动,老头老太忙的不亦乐乎。如果你不差钱,在非居家养老方式中,目前这里是最爽的。对了,入住门槛,200万保险签署确认函,获得保证入住资格,最近也适当放松降低到了100万保险,但只针对儿童被保险人(成人想住,可以优先,但不保证)除此,还有自建三甲医院,业内领先的泰康资管等资源加持,优质医疗资源,小范围发行的资管产品。所以,成为泰康高客是幸福的,可以享受到很多资源,如果只是普客,和其他多数公司区别不大。
泰康人寿保险公司是一家真正的公司。泰康人寿保险公司:泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设在北京。2000年11月,泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。目前,泰康人寿共有20家股东,其中中资股东包括中国外运长航集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、中国交通建设股份有限公司、中信华东有限公司等国内大中型企业,外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司,新政泰达投资有限公司和日本软件银行集团等著名国际金融企业。2019年4月,高盛集团与泰康人寿股份有限公司签约,收购泰康12.02%的股权,成为该公司的第二大股东。2019年7月27日,美国证监会宣布,泰康人寿入股拍卖行巨头苏富比13.52%的股权,自始成为苏富比最大股东。2019年8月,泰康人寿在"2019中国企业500强"中排名第114位。2019年11月30日,荣获“2019TOP金融榜评选——年度最佳寿险公司”。扩展资料:泰康人寿保险公司的企业文化:信用保险业内率先申请信用评级,泰康人寿从1996年的AA级跃居AAA——信用等级,成立至今没有一笔呆坏账,在国内成功首发保险业次级债券,具备充足的偿付能力,重视防范金融风险,至今没有一笔呆坏账泰康人寿作为一家新型的股份制寿险公司,非常重视防范金融风险,逐步建立了“三位一体”的风险管理体系,即以经济资本与价值风险管理为基础,以合规体系建设与法律服务为主要内容、以独立内控评价和稽核检查为重要手段的全面风险管理框架,实施全面的风险、内控与合规管理;同时健全核保核赔体系,完善财务监控制度,加强稽核审计力度,使风险得到有效控制。泰康人寿坚持以“流动性、安全性和收益性”为原则,努力管好、用活资金,力争获得最大回报,泰康人寿按规定足额提取准备金,各项监控指标合理,经过上级监管部门的审核,具备充足的偿付能力。管理全面通过ISO9001:2000国际标准UKAS质量体系认证的寿险公司,国际标准的规范化管理,泰康人寿一贯强调以制度促管理,以管理见效益,通过国际标准的规范管理求得健康发展。建立专业委员会管理制度,成立预算委员会、投资委员会、两核委员会和风险委员会等,在日常管理和风险控制等方面发挥了重大作用。成立个险事业部、员工福利计划事业部和银行保险事业部,建立并完善了以《基本法》为核心的业务管理制度和以“世纪圣典”为核心的激励制度。成立运营中心,整合资源,优化流程,服务前置,集中控制风险。通过建立强大的后援服务体系,形成规模效益,降低运营成本,提高运营效率,为公司打造核心服务竞争能力奠定了强有力的基础。建立财务预算制度,有效加强了成本控制和财务管理工作。完善了对重点业务开发的“风险监控数据库模型”。泰康人寿保险公司。