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• 你能提供的信息太少了，我不能以偏盖的帮你分析。简单来说，大公司各方面都规范，你能学到很多知识，但是竞争也激烈，所以如果工作水平不行，很难晋升，不进则退，但是如果在大公司干出成绩，跳槽很容易。新公司比较团结，很多管理制度不太规范，公司的资源一般是领导的渠道，你能做的就是拓宽渠道。挖掘客户和拓宽渠道虽然类似，但需要的技能不同。新公司容易干出成绩，也容易晋升。但新公司有诸多风险，例如客户单一，市场风险抗压能力差等，这就要具体问题具体分析。你没做过金融行业的话，最好能找一个成熟的企业，先学习东西。但这不意味着新企业就对你不好，信息太少，你自己权衡吧。来自职Q用户：战先生。
  黄盛洁2019-11-05 23:03:10
• 虽然我无数次的回答类似的问题，但是还是有很多年轻人在问我这个问题，请仔细阅读：一般来说招聘黄金、外汇交易员的公司有两种：第一种，是以打着招聘外汇交易员的幌子进行市场工作，所招聘的的所谓的外汇交易员实质就是他们的客户，一般来说会告诉应聘者，想要成为交易员必须自己有一个账户，并且自己账户盈利有一定程度公司才会有资金配置，实质就是招揽你成为客户，这种情况一般多以刚毕业的大学生、进入社会工作时间不长的年轻人、对外汇行业充满好奇感和羡慕的外行人，此类公司中有一部分也是以和客户进行对赌获取盈利的黑交易商，建议务必谨慎！，但是此类公司一般招聘交易员也需要对个人综合素质有一定的要求，不是随随便便就招收人员，况且初始配置资金的可能性非常小，很可能也需要你自己开设一个实盘账户先进行学习，之后再依据表现做决定。总而言之，你想象的那种完完全全培养一个操盘手的模式在目前国内是极少的。如果说你不是从事技术的工作，那么就市场工作而言，金融行业的一线市场工作都是一样的，打电话，找客户等等，和股票经纪人、期货居间人等等一模一样的，只不过你卖的是外汇而已。投资公司最喜欢的就是各种利诱条件蒙蔽刚刚进入社会的大学生，希望你能慎重考虑，仔细选择，对自己负责。至于招聘操盘手，本身就是欺骗的过程，既然还要交保证金，更是欺骗的行径暴露无遗。还有一种情况就是写明了招聘黄金、外汇经纪人，招聘的薪水写的非常的高，一般都是在7000起，但是有的会注明底薪是1500等，有的干脆不注明，但是你去应聘，他会告诉你，实际底薪是很低的，绝大部分甚至没有办法签订正规的劳工合同等。无论是国内有监管的证券、期货等，还是目前空白处的黄金、外汇保证金，经纪人这个人群在国内的现状就是这样的，能坚持做的好的有，但是绝大部分都是在底层挣扎的人群，其实真正意义上我们国家的的这类人群应该叫做营销人员，并不是真正意义上的经纪人。还有一个风险就是，黄金、外汇保证金的公司，有部分是自己老板开设的地下对赌平台，国内俗称“黑平台”或者“黑庄”，还有一种是代理公司的负责人不知情的情况下，被高返佣、低点差、流畅的入金渠道所蒙蔽，代理了黑平台，有点助纣为虐的意思。这类情况目前在国内占据了至少50%以上的情况，这个比例只低不高，你可以自己权衡，如果东窗事发，会有法律风险，几年前北京名噪一时的“盈富汇”你可以去了解下你的这个情况，我可以非常负责任的告诉你，90%以上公司是不会给你所谓的客户，也就是投资人，而非常讽刺的是其实从你拿钱去交易的那一刻开始你自己就是公司的客户了，这个中间还不排除你的这家公司所使用的交易商是地下交易商的可能性，如果是地下交易商，那么你的入金就直接进入了BOSS的口袋，即使是正规的交易商，这家公司也只是为了赚取你的佣金。如果有朝一日真的给你一个账户，那么这个账户的持有人也是不明情况之下，拿钱进行交易，然后公司派发给你希望你能做够交易量赚取佣金的。如果你对我的言语有所怀疑，你可以自己在这里呆半年，孰是孰非自有分晓。一个业内人士如是对你说！。
  齐敦苏2019-11-05 22:06:52
• 不管是什么工作，只要是不违法就要努力完成。实习和日常工作中公司每一次任务下达对你都是一次锻炼，只要是任务就是工作。任务是向客户要俩个电话号码，我的理解是公司对你能力的一种测试。
  赵飞蓉2019-11-05 22:03:43