有真正的外汇操盘手招聘吗

简琪瑶 2019-12-21 17:58:00

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确定以及肯定是骗人的。什么都不懂都可以做操盘手,那操盘手的价值何在?公司不会拿钱让新手来试验,因为亏了你不会赔给他必须先自己掏钱开户交易,赚了是你的,亏也是你的他们所谓的要求你根本不可能达到,有限的资金做出超额的交易量,把华尔街的交易大师请过来还差不多。能保证或者稳定盈利的,绝对是骗子,股神巴菲特一年收益才40%,你是想超神吗?,!!。
辛国林2019-12-21 18:20:15

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  • 以下为招聘操盘手的公司如何一步步骗应聘者的过程培训第一阶段:铺垫一般是讲基础知识和行业情况,加大和培训学员的沟通和熟悉度,这些知识网上一般都有,更多的还是告诉你金融行业如何如何好。说你选择这个是完全明知的,公司实力如何强大,培训的盘手如何优秀。培训第二阶段:各种营销一般是技术分析的练习,盘面的解答,有些公司为了培训的第三阶段,会把此阶段做的时间很长,甚至在第二阶段的时间达到1个月的时间。这一个月的时间都是免费学习,免费教知识,不可否认,在这个阶段很多人确实学到了一些知识,时间长不是因为公司多么负责任,不是因为培训的时间长,掌握的技术好,以后给公司做账户会减少亏损。这不是他们的目的,因为他们原本就没有账户。他们的目的是想让你付出更多的时间成本,想让你觉得培训结束后不在这个公司做,你会浪费一个月的时间;的确他们确实做到了,很多人因为在这里一个月的学习,对什么都熟悉了,也不愿意从新找别的机会了。情感投入+事例营销+托:在这一个月的时间里,你的直接负责人会给你私聊增加,逐渐获得你的信任,让你觉得他做什么事情都是为;负责人还会举更多的例子,某某员工刚进公司的时候水平怎么样,现在月薪2万,5万等,实际上这些某某某都是不存在的。都是为了让你的欲望不断扩大,诱惑你不断留下的棋子;更有甚者一些公司的经理会安排心腹员工,冒充和大家是一期来培训的,以托的身份来说这个行业哪个公司都一样,这家公司还比较靠谱等等之类的培训第三阶段:收网经过了培训阶段的投入以后,在这阶段经理会找你谈话,说你的考核同过了,可以进行操盘手实盘账户考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成,有的开出底薪8000,10000.此时不要高兴,这些薪资一般都是实盘账户考核通过以后才有的。经理接着会说:自己需要拿2000,或者5000美金开一个账户,盈亏自负。月盈利10%以上可以成为公司的盘手,很多培训者会说:我们是来应聘的,没有钱开户,也不能保证有盈利,希望公司给自己一个账户操作。经理会继续开导你:因为你没有做过实盘账户,或者你以前做的记录不能代表你的以后,我们希望看到你学了公司的方法后的操作情况,这个情况一定是真实账户才能体现出来,因为以后公司给你的也是真实账户,所以在给你账户之前你也要用自己的真实资金去操作,这样你的心态才会更加重视!有些培训者在犹豫之后离开了公司,去接着寻找下一个可以不交钱能成为盘手的公司。欺骗成功还有一些培训者会想:盈利10%就可以成为盘手,觉得很简单,因为在培训的第二阶段做模拟账户时,一个星期就能盈利50%,还有的一星期翻倍的,在实盘操作的时候又有专业的老师指导,10%应该没有问题。此时又联想了培训时老师讲的某某某盘手在公司的培训之下年收益多少,此时托的话也在耳边回响,哪个公司都一样,这个公司还更靠谱一些等等。最后你决定省吃俭用,向同学家人借钱开户参加公司的真实账户考核!操盘手招聘骗局揭秘-真实账户考核篇真实账户考核篇引言接上篇培训阶段,当你同意自己出钱开户接受考核后,你开始了一段刻骨铭心的操作生涯!这段生涯是通并充实着,最后大部分以失望结局,对一心想通过这种渠道走向操盘圣殿的朋友来说,是一次很大的打击,很深的绝望。真实操盘手一定是公司通过内部严格选拨,绝非一个星期培训就可以上岗。
    龚安静2019-12-21 18:10:24
  • 主要是推广公司的外汇业务。
    黄盘明2019-12-21 18:03:13

相关问答

这样的公司几乎是没有的,没有一个公司愿意拿自己的客户冒险;操盘手就是为别人炒股的人。如证券公司里面负责买卖股票的人。操盘手主要是为大户的意思。 一般地,交易员就是在交易中充当被委托人或者替对方交易的人。投放买入或卖出定单,希望能从中赚取差价利润。与之不同的是,经纪人是一个人或公司作为中间人为买卖双方牵线搭桥而收取佣金。优秀的交易员是银行、股票公司、上市公司、基金、专业交易公司最舍得花重金招募的人才,因为交易员的水准对公司的业绩影响是巨大的.交易员是被动作业,而操盘手是主动作业。交易员就是听候命令给下单的,在市场上只管买的人,他听命于他的东家机械工作。交易员一般是一些投机者,他们一般都是从数据分析员慢慢走出来的。他们一般不会操纵一支或多支股票,但是能够根据预期走势,高卖低买,或者低买高卖,赚取之间的差价.操盘手就不一样了,他是要靠自己的分析然后在去执行操作。拥有一些自主权,越是能力高超的操盘手所拥有的自主权越大.一般来说操盘手是很厉害的工作不是一般人能做了的。操盘手一般是某一支或多支股票的调控员,属于高层面机构的控制方,他们一般都是一些优秀的交易员出生。他要操控这支股票的一天基本价位,防止暴跌暴涨。
以下为招聘操盘手的公司如何一步步骗应聘者的过程培训第一阶段:铺垫一般是讲基础知识和行业情况,加大和培训学员的沟通和熟悉度,这些知识网上一般都有,更多的还是告诉你金融行业如何如何好。说你选择这个是完全明知的,公司实力如何强大,培训的盘手如何优秀。培训第二阶段:各种营销一般是技术分析的练习,盘面的解答,有些公司为了培训的第三阶段,会把此阶段做的时间很长,甚至在第二阶段的时间达到1个月的时间。这一个月的时间都是免费学习,免费教知识,不可否认,在这个阶段很多人确实学到了一些知识,时间长不是因为公司多么负责任,不是因为培训的时间长,掌握的技术好,以后给公司做账户会减少亏损。这不是他们的目的,因为他们原本就没有账户。他们的目的是想让你付出更多的时间成本,想让你觉得培训结束后不在这个公司做,你会浪费一个月的时间;的确他们确实做到了,很多人因为在这里一个月的学习,对什么都熟悉了,也不愿意从新找别的机会了。情感投入+事例营销+托:在这一个月的时间里,你的直接负责人会给你私聊增加,逐渐获得你的信任,让你觉得他做什么事情都是为;负责人还会举更多的例子,某某员工刚进公司的时候水平怎么样,现在月薪2万,5万等,实际上这些某某某都是不存在的。都是为了让你的欲望不断扩大,诱惑你不断留下的棋子;更有甚者一些公司的经理会安排心腹员工,冒充和大家是一期来培训的,以托的身份来说这个行业哪个公司都一样,这家公司还比较靠谱等等之类的培训第三阶段:收网经过了培训阶段的投入以后,在这阶段经理会找你谈话,说你的考核同过了,可以进行操盘手实盘账户考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成,有的开出底薪8000,10000.此时不要高兴,这些薪资一般都是实盘账户考核通过以后才有的。经理接着会说:自己需要拿2000,或者5000美金开一个账户,盈亏自负。月盈利10%以上可以成为公司的盘手,很多培训者会说:我们是来应聘的,没有钱开户,也不能保证有盈利,希望公司给自己一个账户操作。经理会继续开导你:因为你没有做过实盘账户,或者你以前做的记录不能代表你的以后,我们希望看到你学了公司的方法后的操作情况,这个情况一定是真实账户才能体现出来,因为以后公司给你的也是真实账户,所以在给你账户之前你也要用自己的真实资金去操作,这样你的心态才会更加重视!有些培训者在犹豫之后离开了公司,去接着寻找下一个可以不交钱能成为盘手的公司。欺骗成功还有一些培训者会想:盈利10%就可以成为盘手,觉得很简单,因为在培训的第二阶段做模拟账户时,一个星期就能盈利50%,还有的一星期翻倍的,在实盘操作的时候又有专业的老师指导,10%应该没有问题。此时又联想了培训时老师讲的某某某盘手在公司的培训之下年收益多少,此时托的话也在耳边回响,哪个公司都一样,这个公司还更靠谱一些等等。最后你决定省吃俭用,向同学家人借钱开户参加公司的真实账户考核!操盘手招聘骗局揭秘-真实账户考核篇真实账户考核篇引言接上篇培训阶段,当你同意自己出钱开户接受考核后,你开始了一段刻骨铭心的操作生涯!这段生涯是通并充实着,最后大部分以失望结局,对一心想通过这种渠道走向操盘圣殿的朋友来说,是一次很大的打击,很深的绝望。真实操盘手一定是公司通过内部严格选拨,绝非一个星期培训就可以上岗。