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公务员退休年龄一般,男士年满60周岁,女士年满55周岁。职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发:1.工作年限满35年的,按88%的比例计发;2.工作年限满30年不满35年的,按82%的比例计发;3.工作年限满20年不满30年的,按75%的比例计发;4.工作年限满10年不满20年的,按60%的比例计发;5.工作年限在10年以下的,按40%的比例计发。国家公务员退休制度。
樊拖迎2019-12-21 17:58:58
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其他回答
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公务员到退休年龄,人社局没有办手续,有规定的。副处级以上领导干部退休必须报请地级市委组织部批准,才能到人社局办理退休手续,一般会有几个月的待退期。其他公务员是可以到年龄正常退休的,退休手续是由本单位人事科的工作人员在工资系统里生成工资表格,然后再拿着表格到人社局工资福利科办理,工资福利科核对无误后,才会盖章审批,并发放退休证。因为本地所有公务员的工资手续都要到这个科室来办,工作量是比较大的,退休耽误几天很正常。退休工资表审批后需要交给人社局机关事业社保处,因为以后的退休工资都由机关事业社保来发,以后增加离退休费也是社保加,所以数据一定要是工资福利科审核后的数据为准。
龙庆云2019-12-21 18:06:10
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公务员达到退休条件后,除一部分暂缓退休需报请国务院批准外,一般由其所在机关按照管理权限报任免机关决定。1.退休的程序因退休方式不同而异符合强制退休条件的,无需本人申请,由所在单位和任免机关为其办理退休手续。符合自愿退休条件的,由达到条件的公务员本人主动申请办理退休手续,经人事部门审查后,报任免机关批准,再通知本人。2.公务员退休的审批审批由任免机关进行,其按照国家有关规定核准公务员退休事宜。任免机关在审批时要审查退休条件和退休理由,并在一定期限内予以答复。对批准退休者,要确定其待遇,颁发退休证书和落实安置地点。3.退休公务员依法办理有关手续在达到退休条件的前1个月,公务员将被通知;退休手续在达到退休条件后随时可以办理,并应在1个月内按照规定办理完相关手续。公务员退休,是指公务员达到规定的退休年龄,为国家服务到一定的工作年限,或因病残丧失了工作能力,离开了工作岗位,依法办理退休手续,由国家给予生活保障,并给予妥善安置和管理。这是公务员管理的一个重要环节,也是保持公务员队伍充满生机和活力的重要措施。公务员退休制度是指由国家制定并颁布实行的关于公务员的退休条件、待遇、安置、管理等方面的法律法规体系的总称。我国公务员退休制度继承和发扬了党和国家干部退休工作的优良传统,总结吸收了干部退休制度改革的经验,同时也借鉴了国外公务员退休制度和社会保障制度中一些有益的做法。1.严格坚持到龄即退,实现公务员退休的制度化、规范化、法制化。公务员达到规定的最高任职年龄,规定“应当”退休,并在具备退休条件的当月办理退休手续。每个公务员必须自觉遵守,依法退休。同时,还规定了不到最高任职年龄的,本人提出,经组织批准,也可以提前退休。2.公务员退休金计发办法和标准,突出了公务员的特点,符合分类管理的原则。退休金计发办法根据公务员工作性质和工资结构特点确定,与企事业单位区别开来,可减少互相攀比,有利于公务员保障体系的建立。3.与养老保险制度相衔接。公务员退休制度注意与养老保险制度的有机结合,明确公务员退休后享受国家规定的养老保险金的基本原则,为下一步建立适合公务员特点的养老保险制度打下了基础。4.重视对退休公务员的管理。坚持退休养老保险费用管理与人员管理统筹考虑,有利于减轻原单位的负担,为向社区化管理过渡创造条件。退休不同于离休。离休是指新中国成立以前参加革命工作的老干部,达到国家规定的年龄,或者虽未达到规定的年龄但因身体健康不能坚持正常工作,本人要求离休,经组织审查并确定离休的待遇,批准离职长期休养,并给离休荣誉证,落实安置地点的制度。离休是我国实行的一种特殊的退休制度。离休干部的基本政治待遇不变,生活待遇还要略为从优。离休制度是服务于我国干部队伍革命化、知识化、年轻化、专业化这一战略目标的,仅为一种过渡性措施。退休也不同于退职。退职是我国曾经实行的一种特殊的退休制度。它具体是指干部达到了退休年龄但未达到退休的工作年限,或者非因公丧失工作能力,而离开工作岗位,享受低于退休待遇的一种特殊的退休方式。建国以后,我国一直实行干部退职制度。随着公务员制度的建立和推行,公务员将实行养老保险金制度,按照公务员的工作年限等情况确定不同的养老保险金,因此不需要再分为退休、退职两种制度。从现在的实际情况看,一般也不会出现参加工作几年就到退休年龄的情况,突然丧失工作能力的现象也只是极少数。因此,退职作为单独制度存在已失去了其实际意义。公务员退休条件,是指公务员获得享受退休待遇的权利应该达到的基本要求。退休条件主要包括年龄因素和工作年限工龄两方面。其他条件如身体欠佳、劳动环境恶劣等,可以通过降低最高退休年龄的方式使其提前获得享受退休待遇的权利。新中国成立后,在几次颁布的退休规定中,所确定的退休年龄条件与工龄条件差异较大,充分体现了适合当时需要的特点。随着社会的发展,对其进行适当的修改是必要的。我国公务员制度规定公务员应当退休的条件有两种:一是年龄条件,即男年满60周岁,女年满55周岁;二是身体条件,即丧失工作能力的。凡是符合这两种条件之一的公务员,都必须退休,并享受规定的退休待遇。我国公务员制度规定公务员自愿退休的条件为:①男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年的;②工作年限满30年的,本人提出要求,经任免机关批准,可以退休。这项规定明确指出,具备了上述条件就已经获得了享受退休待遇的权利,而是否立即行使这一权利,则必须充分尊重本人的意愿。但是否能够实现退休,最终还要经任免机关的批准。
赖鹏举2019-12-21 17:41:39
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朋友,据我所知,所有人到了退休年龄,都是由单位统一办理,无需个人提出申请,到时单位会通知你怎样办理,以及单位内部需要办理的各种手续。
赵高启2019-12-21 17:22:54
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如果你原来是曾经有工作单位的,那就应该到你原来的单位去查找你的个人档案,或到人事局去查呀!即使你原来所在的单位现在不存在了,也应该在人事局或劳动局留有你的档案,也可以查的到的,哪怕你现在是下岗工也应该是可以的,不过你就还要通过街道办事处.假设是一个从来没有参加过工作的自由职业者,对他而言,就不存在退休不退休了.如果一个人没有档案,也就不能证明自己曾经有过工作,道理是相同的.朋友:我建议你抓紧时间到你原来的单位或你所在城市的人事局查找完善你的档案,免得给你以后带来更多更大的麻烦。