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• 1、可以的：当事人实现就业的，应带上本人的身份证、护照、劳动合同、学历证明、居住证、符合要求的照片等证件及资料；2、由用人单位的工作人员，根据我国《社会保险法》第58条的规定在与当事人建立劳动关系后的30日内，为当事人办理社保登记，并根据本法第60条的规定，按时足额缴纳社保费用。中华人民共和国社会保险法》的规定：第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  辛困秦2019-12-21 22:02:06
• 只要依规定办理了就业手续，并与用人单位建立了劳动关系的外国人，就应在工作地办理社保参保缴费。根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。　根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》第三条规定，在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织工作的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。中华人民共和国社会保险法-在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法。
  龚安达2019-12-21 21:21:35
• 一、香港居民在内地工作的，可以参加社保。二、为进一步明确和规范台港澳居民在内地参加社会保险有关工作，保障在内地居住、就业和就学的台港澳居民社会保险权益，人社部正在研究制定《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》。三、在内地未就业、未就读的台、港、澳居民在内地比照大陆居民参加社会保险的诉求日益强烈，为减轻其在大陆居住的后顾之忧，促进生活便利化，《暂行办法》考虑将上述人员纳入适用范围，允许其参加城乡居民基本养老保险和城镇居民基本医疗保险，相关补助由各级财政承担。扩展资料《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第七条　用人单位为台、港、澳人员在内地就业申请办理就业证，应当向所在地的地级劳动保障行政部门申请办理就业证。劳动保障行政部门应当自收到香港、澳门人员提交的文件之日起5个工作日内办理。第十一条　用人单位与聘雇的台、港、澳人员应当签订劳动合同，并按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定缴纳社会保险费。台湾香港澳门居民在内地就业管理规定。
  龚小红2019-12-21 21:03:33