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适用，但是也适用特别规定第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。香港台湾人就业适用《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定。
齐旺梅2019-12-21 21:07:30
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其他回答
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我认为应该按照大陆的法律来执行更多请查看法律快车法律咨询http://www.lawtime.cn/ask/question_180945.html。
连俊强2019-12-21 23:56:27
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港澳台地区以及外国人在中国大陆工作都受我劳动保护法的保护。
黄盛忠2019-12-21 21:20:54
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中华人民共和国劳动法与与劳动者的户籍无关，只要是在中国大陆的单位及与之建立劳动关系的劳动者都适用中华人民共和国劳动法。在香港的单位及与之建立劳动关系的劳动者不适用中华人民共和国劳动法。
龚崇玲2019-12-21 21:02:39
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完全不适用.不只是劳动法,绝大部分国内法律皆不适用.香港的法律体制是普通法及习惯法,不通用国内的大陆法体制的.若只是关於劳动法方面的,香港有雇佣条例与国内的劢动法相类似.有兴趣可参考"参考资料"的香港政府的法例网站,查"香港法例第57章"http://www.legislation.gov.hk/chi/home.htm。
赖鹏博2019-12-21 20:58:03