香港公司需要为员工缴纳强制性积金，此外还需要为其缴纳其他的类似于社会保险的费用吗？
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单位要给外籍人员买公积金和社保。目前的公积金政策未强制要求企业为外籍员工缴纳公积金，但缴纳社保为强制性规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第九十七条外国人在中国境内就业的，参照本法规定参加社会保险。扩展资料：外籍人员社保办理流程1、提供外国人、华侨和台港澳人员的有效护照和《外国人就业证》、《华侨回国就业证》,或台港澳人员的《台湾居民来往大陆通行证》、《港澳居民来往内地通行证》和《台港澳人员就业证》；及合同期为一年以上的劳动合同原件，填写《社会保险参保人员增加表》等相关文件，办理参保手续。2、外籍参保人员相应手续办理成功后，即可办理社会保险缴费。中华人民共和国社会保险法。
齐有伟2019-12-21 21:03:25
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其他回答
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强制性公积金，是香港政府在2000年12月1日正式实行的一项政策，除了小数个别人士获豁免外，强制18至65岁香港就业人口，都必须参加强积金计划，雇主及雇员双方共同供款成立基金，雇员要到65岁后或个别原因，可取得供款，以作退休之用。强积金实行后，回报率不理想，甚至数年录得亏损，又被质疑行政费高、作为中介的金融机构成了最大得益者，强积金又令雇主从而省回遣散费、对现时的老人无助等负面评价。
齐晓明2019-12-21 22:02:01
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我是上海市劳动局的工作人员，回答你的问题：1、台港奥人员，如果在内地就业，首先需要办理台港奥人员就业证，然后按照各地政策来看是否缴纳社保。2、如果在上海，香港人如果要缴纳中国社保，任需要办理人才引进居住证，才可以缴纳上海的社保，如果缴纳社保，就应该为其缴纳公积金。3、如果单位不想为其缴纳社保，就不用办理上述居住证，其他保险目前没有规定。PS：因为专业，所以信赖。
管燕红2019-12-21 21:21:28
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如果在香港本地雇员，需要缴强积金，没有其他的类似社保费用香港恒诚商务有限公司注册香港公司专家提供。
赵香汝2019-12-21 21:08:11