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• 就你所说我认为您应该是想买住院险和意外险，因为您有家庭的关系应该买多份人寿险以下我会说为什么你比较合适买住院险，意外险和人寿险的原因：在人寿险方面，人寿险的作用不幸身故时会给予一笔金钱给最家人，而因为您有个家庭正正需要一份人寿险，因为怕当自己不幸身故时会把身上的所有负担例如房贷，车贷等转移到心爱的家人。在住院险方面，很多人以为买了重疾险就不用买住院险因为他们以为一份重疾险就已经足够给予医药费，的确可能是能付清但病人可能要放弃工作，专心养病，顿时失去收入，因此一笔过的危疾赔偿便可支持病人的日常开支如供楼，日常生活开支等。再者既然买重疾险是用来给予医药费而不如直接买住院险。其实重疾险和住院险两者各有自己的作用不能一份就当两种用。如果买住院险的话应注意住院险是按住院险以实报实销的方式赔偿，并不像危疾般买了多少保额就理赔多少。因此，就算买了大额医保，也只会赔偿投保人合资格的医疗费用。在意外险方面，因为你自己本身有开车的习惯，可能出意外的机率会比较大因此需要一份车险外的意外险。意外险基本上是只要意外事故造成的伤害就能理赔。但买保险其实除了看你自身的需要外还要看收入家庭状况等，因为您现在26岁如果抛开收入和家庭状况我建议买全保即是人寿险加重疾险加住院险加意外险，因为你您现在的年纪是买保险的黄金年龄，因为第一，你的年纪买保险的保费相对比较便宜第二，因为年轻，身体相对健康令更易受保第三，虽然我年纪无关但你有家庭证明了你是一个有责任心和有规划的人，更证明你有经济能力照顾家人。
  齐景波2019-12-21 21:20:16
• 谢邀，首先要说明，上班期间，五险一金不需要自己缴纳的。根据国家《劳动合同法》规定，既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。那么公司就应该交五险，五险是法定的，一金不是法定的，可以不交。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。但现实生活中存在很多小厂没有能力或节约成本，没能缴纳五险一金，所以如果公司未能缴纳社保的话，可以向公司申请缴纳五险一金，也可以自己找一家第三方公司代为缴纳。五险一金很重要！！！！！！关键时刻很重要！！！一定不能大意。如果您还有其他一些问题，可以加我的微信号进行询问咨询，么么哒。
  齐晓敬2019-12-21 21:01:52
• 有总比没有强，社保的养老保险是累积交够15年就可以享受的。社保是基础。
  樊成钢2019-12-21 20:57:11
• 据我所知，医疗保险没有补交一说。一般新参加保险的人员不管是个人还是企业，都有一个等待期。等待期内的费用照常缴纳，但不享受医疗待遇。过了等待期正常享受。医保要是能补交，岂不是在你41岁之前没交医保的期间内发生医疗费用可以补交费了再报？这也违背了投保之后发生的“险”才能保。
  龙小胖2019-12-21 20:40:03