我以前参加了居民医疗保险,现在有了单位给参了职工医保,怎么样才可以转换?

樊春秋 2019-12-21 20:28:00

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截至目前,二者不可以互相转换。二者主要区别如下:1、参保对象不同:城镇居民医疗保险参保对象为未参加职工社保的城镇户籍人员;职工医疗保险的参保对象为与用人单位建立了劳动关系且在劳动关系存续期间的劳动者;2、缴费金额城镇居民医疗保险缴费金额本地区统一标准;年缴费300元左右;职工医疗保险缴费金额与当事人缴费基数有关,缴费基数为当事人上一年度月均收入结合当地本年度上下限确定;3、待遇标准城镇居民医疗保险不包含门诊报销,只有住院报销;职工医疗保险包含门诊报销、住院报销,且住院报销比例略高于城镇居民医疗保险。
黄睿斌2019-12-21 20:40:03

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  • 可以,累计缴费不足十五年即可以进行申请转新农保。中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定:第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 扩展资料: 《中华人民共和国社会保险法》相关法条:第九条 职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担保险责任。农村居民因土地被依法征用并参加城镇职工基本养老保险后,未享受城乡居民养老保险待遇的,社会保险经办机构将其个人缴纳的城乡居民养老保险费(额划转到城镇职工基本养老保险;已享受城乡居民养老保险待遇的,社会保险经办机构将其个人缴纳的城乡居民养老保险费扣除已领取养老金后的余额,一次性支付给本人。中华人民共和国社会保险法。
    齐春怡2019-12-22 00:37:42
  • 个人交职工医保划算。医疗保险以灵活就业人员按现行的基本医疗保险政策规定,达到退休年龄时,男性参保人员缴费年限要满30年,女性参保人员缴费年限要满25年。未达到规定的缴纳医疗保险年限,退休时可以一次性清算。医疗保险的范围很广,医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分,主要包含医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用、各种检查费用等。医疗费用是病人为治病而发生的各种费用,它不仅包括医生的医疗费和手术费,还包括住院、护理、医院设备等的费用。在线咨询官方网站向TA提问。
    赵骥万2019-12-22 00:20:58
  • 这个问题牵扯到你单位给你缴纳的职工保险和城镇居民保险所在地问题。如果在一个市,你使用的同一张市民卡的话你需要去你们的医保中心咨询下。其实在我国涉及到医保问题大家最好还是自己亲自去一次医保中心。因为就连各个县区的政策都不一样。
    龚少红2019-12-22 00:07:32
  • 社区医保转职工医保流程:到社区劳动保障工作站办理居民医保停保,然后在新单位办理城镇职工医保参保手续;居民医保停保手续办理:携带参加城镇职工基本医疗保险的单位提供录用其为单位员工的有效证明材料,户口本,居民医保证等相关材料;到办理居民医保的社区或其所在区,由电脑计算应该自己付多少钱,医院再向社保的医保中心结算多少钱。可以在当地社保网站网上查询。任何参保人,以身份证号在该网址首页“个人查询”处,输入身份证号,按要求输入身份证号第12~17的密码,进入后,点“个人查询”——点“医疗保险定点机构”或“医保定点药店”查询。该网址还可以查询持卡人缴费情况、个人账户余额情况、历史消费情况。
    齐晓周2019-12-21 23:56:00
  • ,可能是因为您已经参加过医保了。如果您是在校学生,学校会帮你参保城乡居民医保,再缴费就属于重复参保了;如果您已经工作了,单位会帮你参保职工医保,两者不能同时参保。具体您可以咨询当地的医保部门查一下就清楚了,希望可以帮到您。
    黄登民2019-12-21 21:20:15
  • 职工医保25年可以退休。居民医保要每年交。你只有再重新有单位了,才能再缴纳在职医疗。或者转到经过就业,也可以缴纳职工医保。
    符致坚2019-12-21 21:01:51
  • 居民医保是社保的一个项目,与养老保险是独立的,如果满足缴纳的年限,可以享受职工医保和养老保险,但这两项都是在你缴纳社保后才享受的,而且至少15年缴费时间。商业养老保险其实更符合现在的社会发展,到约定年龄就可以领,而且没领取完的增值部分+缴费部分全额返回给受益人。
    樊承谋2019-12-21 20:57:11

相关问答

一、香港居民在内地工作的,可以参加社保。二、为进一步明确和规范台港澳居民在内地参加社会保险有关工作,保障在内地居住、就业和就学的台港澳居民社会保险权益,人社部正在研究制定《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》。三、在内地未就业、未就读的台、港、澳居民在内地比照大陆居民参加社会保险的诉求日益强烈,为减轻其在大陆居住的后顾之忧,促进生活便利化,《暂行办法》考虑将上述人员纳入适用范围,允许其参加城乡居民基本养老保险和城镇居民基本医疗保险,相关补助由各级财政承担。扩展资料:《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》是为维护台湾居民、香港和澳门居民中的中国公民级劳动保障行政部门为台、港、澳人员重新申请办理就业证。第十五条 用人单位与聘雇的台、港、澳人员之间发生劳动争议,依照国家有关劳动争议处理的规定处理。第十六条 用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员,未为其办理就业证或未办理备案手续的,由劳动保障行政部门责令其限期改正,并可以处1000元罚款。第十七条 用人单位与聘雇台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满,用人单位未办理就业证注销手续的,由劳动保障行政部门责令改正,并可以处1000元罚款。第十八条 用人单位伪造、涂改、冒用、转让就业证的,由劳动保障行政部门责令其改正,并处1000元罚款,该用人单位1年内不得聘雇台、港、澳人员。第十九条 本规定自2019年10月1日起施行。原劳动部1994年2月21日颁布的《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》同时废止。台湾香港澳门居民在内地就业管理规定。
《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。签订劳动合同后,依法缴纳五险,如有条件可以缴纳一金。不存在农村户口缴纳三险这一说法,必须为所有员工缴纳五险。如果单位人数少,流动大,或者企业的相关执照还没有办理,可以选择人事代理服务中心这样的社保代缴机构进行社保代缴。员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。公司为员工办理五险一金,公司要填写社会保险申报表和公积金申报表,然后带上公司的营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章,公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。到公司所在社会保障局,先办理一个单位的社保登记证,并到开户行办理委托缴款手续,再按照社保局的要求填表,即可办理“五险”。最后,拿着以上的材料到当地的住房公积金集纳中心去再办"一金"的手续。拓展资料:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。2019年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。2019年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。很多创业企业,为了节约成本,少缴、甚至不为员工缴纳五险一金,这会面临一些风险:根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》,企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴纳公积金的,将被处以1万元以上5万元以下的罚款。现实中,如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼,那败方基本是企业。五险一金。