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香港工人没有退休工资。退休的时候，政府是一次性给钱的。比如月基本工资是2000，然后你工作了360个月。就是360*2000。
粱兆强2019-12-22 00:37:51
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香港的退休是分人群的，公务员有自己退休政策和待遇，中产一般是信托或者保险。低收入者靠退休后的一笔钱来养老。在香港有句话叫活一天做一天，所以很多老人在七十多了还在打工。
黄瞻云2019-12-22 00:21:14
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香港没有法定退休年龄。但是香港上班族交的强积金类似内地的养老保险，一般情况下需要等到65岁才能取。
齐春泽2019-12-22 00:07:40
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可以的投靠子女导致的异地居住、长期异地治疗、出游等均不影响当事人养老待遇享受。只是和其他人一样应按期参加退休人员年度审验。
窦连波2019-12-21 23:56:10
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定居香港了，在大陆还可以上班，但退休后没有退休福利，因为你要注销大陆身份证才会获发单程证赴港定居，你要在身份证注销前，凭出入境寄给你获批的通知去社保局拿回你以往交的那部分社保，回答你的问题补充：你以后的社保到退休时是要凭大陆身份证去搞的，你注销了大陆身份证和户口（单程定居必须要注销，就没有证件领取退休工资了。如果你获批了单程，不去拿回社保而先去注销身份证，不要说以后的退休工资不可以领，连你以前交的也取不回来。
齐晓君2019-12-21 21:02:06
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先回答问题：香港的普通人是没有退休金的，所谓“生果金”属于补贴性质，满足年龄的老人每月可以领取，但也就一两千，非常有限。在香港回归祖国前，除了公务员享有独特的由政府财政供养的退休金制度，普通人是没有统一退休养老体系的。后来回归，统一的退休制度被提上了仪事日程。国际上退休保障主要有三种：一是由政府管理，用税收资助的社会安全网；二是由私人托管的强制性供款计划；三是个人自愿性储蓄和保险。我们内地采用的是第一种，但是政府没有过多考虑到民众享受经济改革红利，用税收自主养老体系，因而导致养老金面临枯竭，引发延迟退休议题；香港最终选择的是第二种模式，即私人托管的强制性供款计划，就是“强积金”退休养老制度。简单来讲，就是雇主出薪水5%，本人出5%，由指定有资质的投资公司负责投资，累积到65岁时这笔钱有多少是多少，拿完就没有了。强积金不能算退休金，它其实相当于我们的企业年金，投资收益听天由命。其实和自己储蓄没多大区别，就相当于雇主多出了5%的工资而已。通货膨胀算入在内的话，这笔钱真的不能给人足够的安全感。因此在香港经常能看到七十多岁的人做保洁，服务员甚至出租车司机。上面说的是政府行为，我们也可以看出这样的养老方式不能给人足够的安全感，香港人自己也在“手停口停”这个问题上寻求出路。因此香港保险公司之间不断地竞争，产品不断地优化也为保险购买者带来了“渔翁之利”。很多人现在买一份储蓄，目的就是为了等老了以后，每年都会拿到保单中的利息，就像一个诚信的老板，每年给自己发退休金，可以生活，可以旅行，可以治病；同时，本金继续滚存，知道除了每年取的红利还有另一笔钱可以以防万一，以这样的方式给自己安全感。
赵颖莺2019-12-21 20:57:27
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户口已到香港的中国大陆退休人员移居到香港后继续有退休金，但要定期体检验证身份等手续。根据原劳动人事部等四部门《关于获准出国定居的退休、退职人员待遇问题的通知。
梅里金2019-12-21 20:40:20