工资转化成股份对员工来说有什么用？...-问答

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工资转化成股份对员工来说有什么用？

龚家珑 2019-11-03 18:48:00

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二级市场上的股票是转让,从一个人手上转到另一个人手上.公司不能够因此增加新的股份.看看给员工的股票原本属于谁的,谁就会形成一笔支出.补充:1.增加股份是需要补充资本公积金的2.一般公司是把这当作期权在处理,员工缴纳认购费用来获得股份.但是归属于老股东的收益比例会下降,相当于新股东出一笔钱来补充净资产,老股东付出的是收益比例的下降.3.除非公司利润增长高过老股东收益的下降,否则,会有老股东出来反对的.看起来是没有付出工资,但是老股东却付出了分红权。

龚峻梅2019-11-03 19:00:29

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未领的工资转为股份金，需要按照工资薪酬交个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。2019年9月1日起，中国内地个税免征额调至3500元。

黄益琴2019-11-03 19:59:18
股份按股份的规定核算，计入“实收资本”，工资按工资的规定核算，应计入相应费用或成本中。如果以股份抵工资，那就从“应付职工薪酬”转入“实收资本”即可，当然应当办理好转股的相应手续。

梅金红2019-11-03 19:01:12
先不说这10%是什么意思，你最后提到，刚刚进入社会，可能是刚毕业不久参加工作，我想知道，即使是博士后，刚参加工作的时候，公司老板在对你没有几年的观察，就随便说给你10%的股份，是这个老板疯了吗。如果没错的话，他说10%应该是年底分红，你不是法人就不用付什么责任，无非就是赚得多分得多，赚得少，分得少。不过你要想想，你自己有这个价值吗？遇到这种天上掉馅饼的事一定要考虑清楚，想想是不是你有什么地方老板可以用到你，先把好处给你然后在用完你以后无情的甩掉你...毕竟10%的股份绝对不可能给普通员工的，即使是总经理怕也没有几个能直接拿到公司股份的。还有一种可能是你们公司刚要上市，可以让你买10%的原始股..相对来说很便宜，比较赚。这个你最好问清楚。不要怕丢人。这种选择可能决定你一生，最后祝好运。

黄生鹏2019-11-03 18:54:41

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